Primeras incursiones de la organizacin gremial costarricense

1900 1903 1920 1936 1950

La oficina tcnica del trabajo

Esta oficina se cre para de contrarrestar los efectos de la crisis de los aos 30 y busca ser neutra en las relaciones obrero patronales aunque se afirma que se inclino por los ms desfavorecidos de la relacin. Este rgano fue de suma importancia en la consolidacin de los derechos a la sindicalizacin y adems en darle un ordenamiento a las demandas de la clase trabajadora costarricense.

-Se realiza un movimiento general de huelga por parte de los panaderos. -Este fonmeno llam la atencin de los sectores involucrados en el conflicto.

-Para esta fecha las protestas y movilizaciones posean objetivos concretos. -Los zapateros fueron los protagonistas de este movimiento. -Lograron obtener la atencin del gobierno.

-Movimiento heterogneo y desorganizado. -Los trabajadores josefinos demandaban el incremento del salario y reduccin de la jornada laboral.

Con el avance en la experimentacin de reformas se crean bases para conciliacin social y especialmente en las relaciones de trabajo moderando las fricciones entre empleadores y asalariados. Se da una institucionalidad de nuevo orden y replantea el problema de las tensiones sociales en los conflictos srdidos de las relaciones de trabajo presidiendo la posible transicin a la modernidad poltica y al concensualista manejo de la democracia social costarricense.

8Conclusiones

1Revista Estudiantil de Historia

Marco legal
Setiembre-octubre 2011 No.1

Marco institucional

Un orden socio-poltico ms justo y democrtico?

Conflictos de clase

Integrantes: Mario Brenes Adrin Quirs

6 Ejemplo: Qu debera entenderse por orden social y las buenas costumbres? Cdigo penal de 1924 Este cdigo apenas si supera al anterior en vaguedad y generalidad. Pero para este cdigo no se ilegaliza la huelga pero si le la descalifica como mtodo de presin de los trabajadores. Cada quien buscaba la manera de legitimar su posicin y apelaba al Estado por una lectura acorde a sus intereses. En 1922 se da una ley de emergencia sobre el inquilinato igual sobre la reparacin de accidentes de trabajo. Se crea una Cartera de Salubridad Pblica, Proteccin Social, Secretaria de Trabajo y Bienestar Social. Es notorio que con confortaciones como las 1928 dan cuenta del desarrollo de la sociedad civil en Costa Rica y de cmo se abri pasa en mbitos que antes eran restringidos, que aunque siguen restringidos han presentado cierta permeabilidad.

Gobierno

Empresarios

Armona social

Democracia social

Trabajadores

Relaciones de clase

3Principales actores sociales

4El

estado:

El

estado

estaba

totalmente

interesado en que las relaciones entre los trabajadores y los empresarios se dieran de la mejor manera, por lo que toma un papel de mediador y normativo dentro de estas relaciones. Este inters no se da inmediatamente, ya que es estado al principio no implemente medidas nacionales, en un principio se limit a ensear con el ejemplo (en el caso de las jornadas laborales de ocho horas.) Los trabajadores: Insistan en la libertad de reunin, de asociacin y el derecho a huelga. Se debe entender el comportamiento de los trabajadores como uno realmente nuevo en la esfera nacional. Luego de varios aos, cuando el pas estuvo inmerso en el proyecto liberal de nacin; empieza a manifestarse dentro de los gremios un sentimiento de unin y de reclamo, este comportamiento les resultara relativamente beneficioso por lo que es lgico que se continuara utilizando. Empresarios: Por su parte los empresarios reclamaban la libertad de trabajo y a la proteccin del orden natural consustancial de la 5iniciativa privada, siempre estando en clara defensa de las leyes del mercado. No es de

extraar que los empresarios tomaran esta actitud, esto porque anteriormente ellos normaban lo relativo a la relacin entre el trabajo y el capital. La actitud combativa de los trabajadores, permite observar un crecimiento paulatino pero constante de la sociedad civil costarricense. Esta actitud rompera con el equilibrio de fuerzas que anteriormente exista en la sociedad costarricense, ya que se haban creado nuevos grupos sociales que empezaran a ser un actor social y poltico determinante. Marco jurdico entre 1900 y 1943 para sancionar las relaciones entre empleadores y la clase trabajadora Cdigo penal de 1880 Los conflictos de clase quedaban totalmente excluidos explcitamente, lo cual daba cabida a diferentes interpretaciones, que a la larga se convertiran en conflictos sociales.