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REGLAMENTO DE CATEGORIZACIÓN Tercera versión Aprobado por acuerdo de Consejo Universitario de fecha 20 de

REGLAMENTO DE CATEGORIZACIÓN

Tercera versión Aprobado por acuerdo de Consejo Universitario de fecha 20 de agosto de 2009

CHIMBOTE- PERÚ

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Aprobado: Consejo Universitario RESOLUCIÓN 1181-2009-CU-ULADECH-Católica

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1° La Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote, a través

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1° La Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote, a través de la Oficina de Bienestar Universitario, ofrece a los estudiantes servicios de bienestar social en los cuales están consideradas las categorizaciones semestrales como el sistema de escala de pensiones de enseñanza en la Universidad, válido por un año.

Artículo 2º Las categorizaciones tienen por finalidad establecer rebaja en las pensiones de enseñanzas diferenciales, de acuerdo al aspecto socio económico familiar o a los convenios suscritos por la ULADECH Católica. Los parámetros de evaluación están acorde al criterio profesional de la trabajadora social.

Artículo 3° La escala de rebaja de pensiones que establece la Oficina de Bienestar Universitario desciende de acuerdo a la pensión inicial vigente de la Escuela Profesional y a su rentabilidad, según la modalidad de estudio.

Artículo 4° La base legal de este reglamento está regida por las siguientes normas:

Constitución Política del Perú

Ley Nº 23733 – Ley Universitaria

Ley Nº 24163 – Ley de creación de la Universidad Católica de los Ángeles de Chimbote.

Estatuto de la Universidad

Reglamento General

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CAPÍTULO II DE LOS BENEFICIARIOS Artículo 5 °.- Podrán ser beneficiarios de la categorización los

CAPÍTULO II DE LOS BENEFICIARIOS

Artículo 5°.- Podrán ser beneficiarios de la categorización los siguientes:

a) Los estudiantes que se encuentren con limitaciones económicas para proseguir estudios deberán solicitar la rebaja de pensión de acuerdo al cronograma publicado por la Oficina de Bienestar Universitario, adjuntando los requisitos y condiciones para aspirar al beneficio.

b) Aquellos estudiantes propuestos por las instituciones públicas u otros organismos según convenios establecidos, otorgándoles la rebaja de pensión respectiva.

c) Los estudiantes que tengan hermanos, padres o hijos estudiando simultáneamente en la ULADECH Católica.

d) Aquellos estudiantes que integren con permanencia los diferentes grupos de actividades culturales de la Universidad, tales como: Taller de Danzas, Tuna Universitaria, Taller de Teatro, Coro Angelino; y los estudiantes de las diferentes disciplinas deportivas que representan a la Universidad.

e) Los trabajadores (administrativos, de servicio, de vigilancia o docentes) y/o familiares directos: cónyuges, hijos, hermanos y padres; otorgándoles una rebaja de pensión desde el inicio de estudio, ubicándoles en la última categoría de las pensiones de enseñanza.

Artículo

categorización:

6º

Son

requisitos

y

condiciones

para

aspirar

a

ser

beneficiario

de

la

1. Obtener un promedio ponderado de 13 y presentar Boleta de Notas.

2. Solicitud de Trámite S/.10.00

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3. Boleta de pago o constancia de haberes del padre, madre o tutor, cónyuge o

3. Boleta de pago o constancia de haberes del padre, madre o tutor, cónyuge o estudiante; en caso de ser trabajadores informales deberá presentar una Declaración Jurada de Haberes.

4. Constancia de Matrícula vigente con 21 créditos.

5. Si el estudiante tiene hermanos en otras instituciones educativas presentará la constancia de estudios y, de ser de la ULADECH Católica, presentará la Boleta de Notas y la Constancia de Matrícula.

6. Recibo del servicio de agua o luz eléctrica.

7. Constancia de no adeudo a la Universidad

8. Si el estudiante vive en casa alquilada, presentará documento de contrato de alquiler.

9. Registrar datos en la Ficha Socio-económica de Bienestar Universitario.

PARA EL CASO DE CONVENIOS:

Adicional según cláusula de convenio establecido:

TITULAR

Carta de Dirección de la institución o del área de gestión de evaluación.

ESPOSO(A)/HIJO(A)

Partida de matrimonio/partida de nacimiento.

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CAPÍTULO III DE LOS CRITERIOS Artículo 7 ° Para otorgar las rebajas de pensiones a

CAPÍTULO III DE LOS CRITERIOS

Artículo 7° Para otorgar las rebajas de pensiones a los solicitantes que cumplan con los requisitos y condiciones según artículo anterior, se considerará la situación socioeconómica del grupo familiar y el rendimiento académico regular del estudiante.

Artículo 8° La situación socioeconómica del estudiante será determinada generalmente por:

1. Los ingresos del grupo familiar.

2. Los egresos del grupo familiar.

3. La dependencia del hogar, integrantes familiares menores de 18 años de edad, miembros discapacitados sin límite de edad.

4. Priorizar los ingresos económicos de los miembros ocupados o sub ocupados.

5. Situación de salud del estudiante.

6. Nivel de instrucción alcanzado por los padres.

7. Situación legal del inmueble que habita el postulante, priorizando que no sea propio o que se encuentre hipotecado.

8. Lugar de procedencia del estudiante, priorizando a los de provincia.

Artículo 9° Para determinar el aspecto académico del estudiante se tendrá en cuenta:

1. El promedio ponderado del estudiante deberá no ser inferior al que se fija en el artículo 6º inciso 1 del presente reglamento.

2. La regularidad académica del estudiante es calificable al presente reglamento.

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Artículo 10° En el caso que sean categorizados DOS (2) o más hermanos, padres, convivientes,

Artículo 10° En el caso que sean categorizados DOS (2) o más hermanos, padres, convivientes, esposos e hijos, serán beneficiarios en la rebaja de pensión en diferentes escalas.

CAPÍTULO IV DEL PROCESO Artículo 11° Vencido el plazo de la convocatoria, la Oficina de Bienestar Universitario procederá a evaluar.

Artículo 12° La documentación presentada según lo estipula en el artículo 8°, será constatada mediante visita domiciliaria y/o entrevista personal.

Artículo 13° La categorización general de ciclos avanzados se convocará en el mes de enero de cada año y tendrá vigencia por un año académico.

Artículo 14º La Oficina de Bienestar Universitario procederá de acuerdo a los criterios establecidos en el presente reglamento. Para determinar el número de vacantes por escuela debe evaluarse la rentabilidad de la misma.

Artículo 15°.- Al finalizar la evaluación de expedientes, la trabajadora social alcanza el informe de categorización al Rector, para su evaluación en reunión de Consejo Universitario y para la emisión de la resolución correspondiente.

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CAPÍTULO V DE LAS OBLIGACIONES Artículo 16° Los categorizados comunicarán por escrito a la Oficina

CAPÍTULO V DE LAS OBLIGACIONES

Artículo 16° Los categorizados comunicarán por escrito a la Oficina de Bienestar Universitario cualquier variación en su situación económica o en su condición de estudiante, en un plazo no mayor de 30 días ocurrido el cambio. Las variaciones pueden ser:

Cambio de domicilio.

Enfermedad prolongada que dificulte la marcha de sus estudios.

Enfermedad prolongada de algunos de los miembros de la familia que pueda justificar problemas en sus estudios.

Abandono de sus estudios, por salud, trabajo, o situación personal.

CAPÍTULO VI DE LAS SANCIONES

Artículo 17° Los datos consignados en la solicitud son de carácter de declaración jurada y su falsedad sancionará administrativa y académicamente al infractor.

Artículo 18° En el caso de comprobar que el beneficiario ha brindado información o documentación falsa, la categorización será suspendida inmediatamente. Se elevará un informe a Rectorado para aplicar las sanciones correspondientes, el infractor quedará inhabilitado a futuro para la rebaja de pensiones o de becas.

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CAPÍTULO VII DE LAS CONDICIONES PARA SU CONTINUACIÓN Artículo 19 ° Los estudiantes categorizados podrán

CAPÍTULO VII DE LAS CONDICIONES PARA SU CONTINUACIÓN

Artículo 19° Los estudiantes categorizados podrán mantener la escala de categorización asignada por el tiempo que dure su formación profesional, siempre y cuando su promedio ponderado sea igual o mayor a 13 (trece) y no mantengan deuda.

Artículo 20°.- No hacer abandono de estudios por más de dos semestres consecutivos.

CAPÍTULO VIII DE LA CESACIÓN DEL BENEFICIO

Artículo 21° La cesación del beneficio de la rebaja de pensión se realizará en los siguientes casos:

a) Por haber concluido la carrera profesional.

b) Por abandono de estudios.

c) Por pérdida de condición de estudiante regular.

d) Por cambio de Escuela Profesional.

e) Por fallecimiento del beneficiario.

f) Por caducidad del convenio suscrito.

JBDG/GC

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