Efikasno uenje

Dr Velimir Dedi

Pogledi na uenje

Pitanja
Uite li redovno ili samo pred ispite? Uite li sami ili sa kolegama? Pamtite li lake na predavanjima ili reavajui zadatke? Ujutro ili uvee ? Koliko vremena moete uiti bez odmora? Imate li neke posebne trikove koji vam olakavaju uenje?

Faktori uenja
Fizioloki Psiholoki

Motivacija
Psiholoki faktor uenja

Motivacija
Prilaziti poslovima s pozitivnim stavom - imati voju Postaviti cilj Postaviti oekivanja - sredstva Biti odreen

Motivacija
Koristi beleke Iskoristi svaki uspeh kao dodatnu motivaciju za daljnji rad. Prepoznaj ta bi te moglo ometati i napravi izbor. Ima pravo na greku - niko nije savren. Nagradi se za ostvaren cilj realne nagrade!

Teorije uenja
Bihejvioristike Konstruktivistike Postmoderne

Bihejviorizam
Ponaanje je objektivno i merljivo NE interesuje nas KAKO dolazi do uenja Interesuje nas poeljno ponaanje

Bihejviorizam

Nastao na tradicijama Pavlovljevog uslovljavanja Primeri:

Trening Dril Obuka

Bihejviorizam
Uenje u blokovima od 20 minuta

Konstruktivizam

Uenje je proces konstrukcije znaenja Kako neko iskustvo ima smisla za mene? Uenje nije izolovano od drutva, nije nezavisno od iskustva

Postmoderni pristup

Znanje je priblino, fragmentirano, vieznano i ne uvek racionalno Znanje je konstruisano u drutbenoj sredini i postoji u oku posmatraa Znanje je kontekstualno, a ne eksplicitno

Kolbov model
Definie stilove uenja i proces uenja Uenje je CIKLINO Uenik poseduje izvesni stil uenja Stil je proizvod dva naa pitanja:
KAKO prilazimo problemu? TA MISLIMO i OSEAMO?

Treba da se ukljui novi DVD plejer, Va partner i Vi ne uspevate isprve. ta emo sad?, upita partner. A Vi:
1. Otvoren sam za sve ideje. 2. oveku su data dva uha i jedna usta. Pitajmo nekoga ko zna. 3. Razloimo problem u logike korake. Prvo proverimo ima, li napona, zatim... 4. Ne smaraj me vie teorijama, ukljui i probaj.

Stilovi uenja

Svaki ovek pokazuje neke navike u situaciji uenja

Konzistentan skup navika i stavova prema uenju jeste stil uenja

Kolbov model
Transformacija

Interakcija

Kolbovi stilovi uenja

Akomodacija
(oseti i uradi) KI/AI

Konkretno iskustvo Oseanje

Divergiranje
Perceptivni kontinuum Kako mislimo o neemu (oseti i gledaj) KI/R

Aktivno igranje injenje

Rad ni

kontinuum

kako

neto inimo

Refleksija Posmatranje

Konvergencija
(misli i ini) AK/AI

Asimilacija
(misli I gledaj) AK/R

Apstraktna konceptualizacija Miljenje

concept david kolb, adaptation and design alan chapman 2005-06, based on Kolb's learning styles, 1984 Not to be sold or published. More free online training resources are at www.businessballs.com. Sole risk with user.

OBRADA, prilaz problemu

Gledam druge ta rade

ili

Radim sam

PERCEPCIJA, emocionalna transformacija problema

Mislim, planiram ili Oseam, opipavam

Stilovi uenja
Akomodacija Divergiranje Konvergencija Asimilacija

Akomodacija
Intuicija Praktiari Timski igrai Pokuavaju i gree

Divergiranje

Analitian Osetljiv Imaginativan

Konvergencija

Praktiari koji PRVO ue Tehniki orijentisani Manje vole rad sa ljudima

Asimilacija
Naunici Istraivai Vie vole dobru teoriju nego lou praksu Vole da razumeju sve to ini problem

VEBA

Vi ste?

Drugi nazivi
Aktivist = Akomodacija hoe sve odmah Refleksivac = Divergiranje dva uha i jedna usta Teoretiar = Asimilacija objektivan do neprijatnosti Pragmatiar = Konvergencija ne smaraj me teorijama, ukljui i probaj

VAK model
Vizuelni stil Auditivni stil Kinestetski tip

Vizuelni stil
Slike Dijagrami Flip charts projekcije

Auditivni stil
iva re!

Kinestetski tip

Fiziko iskustvo

Stilovi uenja

Model: Learning Styles Inventory

Stilovi uenja
Vizualni Auralni Verbalni Fiziki Logiki Socijalni Samostalni

Vizualni

Slike, prostorna reprezentacija

Auralni
Zvukovi i muzika

Verbalni

Sluam i govorim

Logiki

Razmiljanje, logika, nauno miljenje

Socijalni

Rad u grupi, interakcija

Samostalni
Spremanje ispita, introvertnost

Vizualni
Tipini prijatni zadaci

Interpretacija slike Ureenje sobe Kreiraj logotip Spakuj kofer

Auralni
Tipini prijatni zadaci

Izaberi muziku za ekanje (call center) Napii pesmicu Otpevaj pesmicu

Verbalni
Tipini prijatni zadaci

Napii uputstvo za upotrebu Govori o temi Ispravi pisani rad Napii govor ZAGOVARAJ neto (spin doctor)

Logiki
Tipini prijatni zadaci

Analiziraj kako neka maina radi Definii proces Proceni veliinu Smisli proces kako da izmeri neto nepoznato

Socijalni
Tipini prijatni zadaci

Oceni raspoloenje iz izraza lica Govor tela Savetovanje Poduka Prii drugom zavisno od njegovih emocija

Samostalni
Tipini prijatni zadaci

Daj mu zadatak! Verovatno potrebno proirenje arene!!

Model Johari
Objanjava odnos pojedinca i grupe timski rad ta znam o sebi i elim da se zna? ta ZNAJU o meni, a ja to ne znam? ta ja znam, a ne elim da grupa zna?

Johari Window model

POZNATO meni

pitaj

NEPOZNATO meni

1
POZNATO drugima otvoreno/ slobodno ARENA
Povratna veza

2
Slepa zona area

reci
Otkrivanje/saoptavanje
Deljenje otkrivenoga

Drugi otkrivaju

samospoznaja

NEPOZNATO drugima

Skrivena zona

Zona nepoznatog

Model Johari

Arena je mesto gde se odvija interakcija

Model Johari
Poveavanje arene je potrebno kada
imamo novog lana tima

Johari Window model

POZNATO meni

pitaj

NEPOZNATO meni

1
POZNATO drugima otvoreno/ slobodno ARENA
Povratna veza

2
Slepa zona area

reci
Otkrivanje/saoptavanje
Deljenje otkrivenoga

Drugi otkrivaju

samospoznaja

NEPOZNATO drugima

Skrivena zona

Zona nepoznatog

Model Johari

Etablirani lan grupe

Sadraj uenja
Misija O EMU SE RADI; SMISAO Ciljevi TA Zadaci KAKO Sredstva IME, SADRAJI Vrednovanje znanja OCENE Evaluacija KAKO POBOLJATI

Prattov model poduavanja