Universidad Central de Chile

Facultad de Ciencias Fsica y Matemticas Ingeniera Civil Industrial

Trabajo para Micro y Macro Economa Tema: El Desempleo

Integrantes: Francisco Alliende Hevia Hctor Smith Villaln Oscar Vergara Silva

Julio 2012

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PROLOGO Partiendo de esta investigacin con los indicadores y la descripcin porcentual que se encuentra la poblacin exageradamente desempleada, hemos considerado un encuadrados dentro de los lmites potenciales por la falta de Actividad Econmica. Ya que si bien es cierto estamos consientes de la actual crisis monetaria y de produccin que atraviesa nuestro planeta; se experimentan desfases naturales. Nos hemos permitido plasmar en el ensayo MONOGRAFICO, el conocimiento adecuado para resolver con este trabajo sus propias soluciones. Quizs el gobierno y el ciudadano trabajador encontrarn probablemente coincidencias de criterios y caminos paralelos. Ser de gran utilidad todas las experiencias ntegramente en Beneficio de la clase trabajadora, y para las autoridades del Gobierno, que hallarn sugerencias y soluciones en estas pginas un camino, una gua de gran valor humano. INTRODUCCION Desde los albores de la historia, hemos considerado como factor importante la credibilidad de todos los gobiernos frente a la crisis econmica que ha crecido da a da, incrementndose con mayor porcentaje en la tasa de desempleados. Que como consecuencia ha generado terribles experiencias relacionadas con la actividad econmica, donde los derechos de cada ciudadano son irrespetados, a ello se aade el riesgo que conlleva la desocupacin laboral. El ndice de personas desempleadas es extremadamente peligroso. Es algo as como un sentimiento de impotencia y rebelda entre la injusticia y el abuso de las autoridades pertinentes, un pas donde la justicia social es una utopa y la extrema riqueza se concentra en la poltica de gobierno.

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CAPITULO N.1 - EL DESEMPLEO 1.1) EL DESEMPLEO Una de las principales consecuencias de que oscile la actividad comercial es el desempleo resultante particularmente de los obreros, pero tambin de los dems factores de produccin. (Recursos humanos) El trmino desempleo alude a la falta de trabajo, un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la poblacin activa (en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo, esta situacin se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de las personas. El desempleo conlleva muchos costos, afliccin humana, prdida de la dignidad, prdida de la produccin y ahorros, la lista contina indefinidamente. Es por esto que los diseadores de Polticas Econmicas vigilan muy de cerca las cifras de desempleo publicadas por las oficinas de Estadsticas. El Desempleo se considera como un perjuicio social que debe mantenerse a un nivel aceptable. Determinar quien est desempleado y quien pertenece a la fuerza de trabajo no es una tarea fcil. La actividad econmica global presenta fluctuaciones que se conocen como recesiones y expansiones. La produccin en las industrias de bienes duraderos vara ms que en las de servicio y que en las de bienes no duraderos. 1.2) CMO SE MIDE EL DESEMPLEO? Existe consenso generalizado de los pases a travs de mundial del trabajo (OIT) y, seguidas a nivel mundial por uso de sus recomendaciones para el clculo y estimacin cada pas puede resumir la situacin de su mercado comparable a nivel mundial. la organizacin internacional la mayora de los pases, en el del desempleo. De esta forma de trabajo de modo que sea

En general la experiencia muestra que las caractersticas del mercado laboral vara mucho de unos grupos a otros dentro de la economa, como as tambin entre los distintos pases. El nivel de desempleo existente se mide a travs de la tasa de paro, que es el porcentaje de poblacin activa que est desempleada y se obtiene dividiendo el Nmero de Desempleados entre el total de la poblacin activa, es decir de la siguiente forma: Tasa de Desempleo:

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Esta tasa mide el porcentaje de la poblacin activa que est desempleada. Con esta misma frmula tambin se puede calcular las tasas para toda la poblacin adulta y de grupos ms reducidos como hombres, mujeres jvenes, etc. La poblacin activa es el nmero total de trabajadores ( en edad de trabajar), donde estn incluidos tanto los ocupados como los desempleados. La tasa de actividad que marca el porcentaje de la poblacin adulta que pertenece a la poblacin activa, esta se obtiene a travs de la siguiente frmula: Tasa de Actividad:

1.2.1) FLUCTUACIONES COMERCIALES Y DURACION DEL DESEMPLEO Antes es conveniente aclarar que es la tasa natural de desempleo y el desempleo cclico. Natural se refiere a que existe un nivel de desempleo que no desaparece, no es que sea deseable ni tampoco que se mantenga constante o que sea inmune a la poltica econmica. Solo significa que este desempleo no desaparece por s solo, ni el corto ni el largo plazo. Cuando es cclico se refiere a las variaciones (desviacin) interanuales del desempleo respecto a su tasa natural y, est estrechamente relacionado con las oscilaciones de corto plazo de la actividad econmica. Las economas siempre experimentan algn nivel de desempleo y la forma de ayudar a los desempleados es a travs de las polticas econmicas de cada pas. El desempleo total est dividido en tres categoras: Las personas que permanecen sin trabajo menos de 5 semanas. Las personas que permanecen sin trabajo entre 5 a 14 semanas. Las personas que permanecen sin trabajo durante 15 semanas o ms.

De hecho, la duracin promedio del desempleo se relaciona con el ciclo comercial. En realidad gran parte de lo que se considera como un incremento en la tasa de desempleo es un reflejo del aumento en la duracin, promedio del desempleo. 1.3) DESEMPLEO OCULTO.Para adecuarse al concepto de desempleo utilizado en la investigacin, una persona debe no tener trabajo, pero estar buscando uno. Sin embargo Qu ocurre con quienes desearan trabajar, pero no buscan empleo? ; No se les debera incluir tambin en la categora de desempleados? Si se agrupan a todas estas personas y se les denominan trabajadores Desanimados. De todas maneras, cuando las personas mantienen tales actitudes, abandonan la fuerza laboral y ya no buscan trabajo. Por Ejemplo: cualquier hombre de raza negra de edad madura que abandonan la fuerza de trabajo reduce la tasa de participacin de todos los hombres negros de edad madura, lo que origina el fenmeno de incrementos concurrentes tanto en el empleo como el desempleo. Micro y Macro - Economa Pgina 4

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Desempleo por raza, edad y sexo, la tasa mnima se observa regularmente, entre los adolescentes de raza negra. 1.4) CAUSA DEL DESEMPLEO.-

Dentro de los conceptos de causas de desempleo en una persona, esta no debe tener trabajo por: Insuficiencia de Demanda Cae la demanda agregada y por tanto disminuye la produccin de bienes y servicios lo cual hace que se genere el desempleo. La solucin en este caso radica en mantener un nivel adecuado de demanda agregada mediantes polticas monetarias y fiscales expansivas. Rigidez de Salarios Esta consiste en que a travs del salario se ajuste la oferta y la demanda laboral, es decir, cuando hay mucha gente dispuesta a trabajar y pocos puestos de trabajo Otros Factores que incluyen el desempleo Se pueden demostrar factores del tipo demogrfico, como los nacidos en unbaby boom, que se incorporen a un mercado laboral, la llegada a los pases industrializados de mano de obra de otros pases. La mayor competitividad que implica el aumento del comercio internacional que unida a los avances tecnolgicos permiten reducir la mano de obra necesaria en el proceso productivo. EL DESEMPLEO EN LA OFERTA Y LA DEMANDA

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CAPITULO - N2 - PRINCIPALES TIPOS DE DESEMPLEO Un determinante evidente del nivel de vida y el crecimiento de un pas es la cantidad de desempleo que experimenta. Cuando un Pas mantiene s sus trabajadores lo ms ocupados posible, logra un nivel del PIB ms alto que si dejara que muchos permanezcan ociosos. El desempleo se clasifica en cuatro tipos bsicos: Friccional Cclico Estacional Estructural

2.1.1) DESEMPLEO FRICCIONAL.Lo que se conoce como desempleo friccional es el lujo continuo de personas de un empleo a otro, y del grupo de empleados al de desempleado. En la medida en que los recursos se asignen en el mercado. Una importante fuente de mejoras en la productividad es la transferencia de los trabajadores de sectores de la Economa en los que la productividad laboral y los salarios son bajos hacia sectores en los cuales son elevados. La bsqueda de mejores ofertas de empleo constituye el proceso mediante el cual los trabajadores descubren reas en las que la productividad es la mxima, es decir, en la que pueden obtener el mayor ingreso. 2.1.2) DESEMPLEO CICLICO.El desempleo cclico, se relaciona con el ciclo comercial: Fundamentalmente, las recesiones y depresiones.Cuando la demanda agregada es insuficiente, es decir, es epocas de recesion, aumenta el desempleo y en epocas de crecimeinto economico, disminuye. La forma de reducir el desempleo cclico consistira en reducir la intensidad, duracin y frecuencia de los altibajos de la actividad comercial. 2.1.3) DESEMPLEO ESTACIONAL.El desempleo estacional es justo lo que su nombre indica, viene y va segn las estaciones del ao en las que se eleva y se reduce la demanda de empleos especficos. En localidades de climas muy fros, por ejemplo: los trabajadores a menudo slo pueden trabajar en los meses ms clidos, se hallan temporalmente desempleados durante el invierno. Los empleados de centros vacacionales generalmente slo trabajan durante el verano. Ellos tambin se encuentran desempleados durante el invierno, y lo contrario ocurre con los trabajadores de los centros de esquiajes invernales. Muy poco puede hacerse para reducir el desempleo estacional. Micro y Macro - Economa Pgina 6

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2.1.4) DESEMPLEO ESTRUCTURAL.Supuestamente ocurren cambios estructurales en la Economa que provocan que algunos trabajadores queden desempleados de manera permanente o por lo menos durante largos perodos, debido a que no encuentran empleo donde se utilicen sus habilidades particulares. Las personas desempleadas estructuralmente suelen ser quienes no pueden encontrar trabajo para el cual estn capacitados. El desempleo estructural a menudo se relaciona con el desempleo Tecnolgico, esto es, el desempleo resultante del uso incrementado de maquinaria automatizada. El desempleo estructural resulta cuando el pblico consumidor ya no desea comprar los servicios de una persona en ese lugar. Dicha persona persiste en su bsqueda de empleo para el cual cuenta con habilidades obsoletas en un mercado de demanda limitada. Algunas de estas personas al final ingresan en industrias incipientes. Sin embargo, en algunos lugares esto no suele ocurrir. Con frecuencia la gente se niega a cambiar su residencia, esperan que mejore la situacin permanente, el resultado es una depresin en algunas regiones debido a la inmovilidad de la mano de obra.

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CAPITULO - N3 DESEMPLEO

Y SU ENTORNO

Razones por las que siempre existe algo de desempleo en las economas de los pases: La bsqueda de trabajo genera un tiempo de desempleo hasta que se encuentra trabajo que al igual que los seguros de desempleo, aumenta la cantidad de desempleo ficcional. La legislacin sobre un salario mnimo. Esta al subir el salario de los trabajadores no cualificados y sin experiencia por sobre el nivel de equilibrio, eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demanda, donde el exceso de trabajo resultante presenta desempleo. Los sindicatos, cuando consiguen para sus sectores sindicados salarios ms altos a los de equilibrio, crean un exceso de oferta de trabajo. Los salarios de eficiencia, se refiere a que a las empresas les resulta rentable pagar unos salarios superiores a los de equilibrio. Un elevado salario puede ir en beneficio del trabajador a travs de beneficios en su salud, enfocado a reducir la rotacin de trabajadores, aumentar su esfuerzo y productividad o elevar el nivel de calidad de los mismos.

Por otra parte, el boletn indica que en los mercados laborales persisten importantes brechas y graves problemas de insercin laboral, sobre todo para las mujeres y los jvenes, que continan padeciendo niveles desfavorables de desempleo y de otros indicadores del trabajo. Asimismo seala que persiste una redistribucin desfavorable a los trabajadores de las remuneraciones con respecto al producto interno bruto (PIB) de los pases, ya que durante el perodo de un crecimiento econmico relativamente elevado entre 2002 y 2008, en 13 de ellos disminuye la participacin de las remuneraciones en el PIB, mientras que aumenta solo en ocho pases (de un total de 21 pases con informacin disponible).

3.1)

DESEMPLEO EN CHILE

La tasa de desempleo en el trimestre marzo-mayo se ubico en 6,7%, registrando un aumento de 0,2 puntos porcentuales respecto al trimestre mvil anterior (6,5%).El aumento trimestral se explica por el incremento de los desocupados (2,9%) y el leve reduccin de los ocupados (-0,1%).Incidiendo principalmente por la disminucin del empleo en la agricultura debido a la estacionalidad del periodo. En los 12 meses la ocupacin y la fuerza laboral registraron aumentos de 2,3% y 1,8%, comportamiento similar al periodo anterior y dentro de la tendencia de menores incrementos que se ha observado desde mediados del ao pasado. Los desocupados disminuyeron 4,6% en el mismo lapso, mientras que los inactivos o personas fuera de la fuerza laboral registraron un mayor incremento respecto a los periodos anteriores. En esto las mujeres aumentaron por primera vez en 12 meses, de disminuciones sostenidas durante todo el 2011, cuando se elevaron a tasas de participacin laboral de femenina a mximos histricos. Micro y Macro - Economa Pgina 8

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Sectorialmente, los mayores incrementos de la ocupacin provienen de la administracin pblica, industria manufacturera y enseanza, en tanto que las disminuciones se concentran en comercio, agricultura, y otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales. Asalariados contina siendo la nica categora en la que aumento el empleo en 12 meses, (5,3%), mientras que se acentu la disminucin del trabajo por cuenta propia (3,7%). La tasa de presin aumento 0,3% debido al aumento de los desocupados y de los ocupados que buscan un empleo. La proporcin de trabajadores a tiempo parcial involuntario tambin registro un aumento trimestral (0,5%), debido al mayor incremento de los trabajadores en esta condicin (4,1%), respecto del total que trabajan a tiempo parcial (3,2%) .

FUENTE: Instituto Nacional de Estadstica (INE)

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3.1.1) INDICADORES COYUNTURALES La incidencia de mujeres y hombres fue la misma, debido a que las mujeres anotaron un menor incremento en las ocupadas, dentro de la tendencia de tasas decrecientes de la fuerza de trabajo y la ocupacin femeninas. Los hombres registraron una mayor expansin anual de la fuerza de trabajo, respecto a lo observado durante los ltimos trimestres, aumento de ocupados. Las tasas de participacin y ocupacin se ubicaron en 59,8% y 55,8% ambos sexos respectivamente.

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3.1.2) ADMINISTRACION PUBLICA E INDUSTRIAS MANUCFACTURERAS IMPULSAN EL DESEMPLEO La administracin pblica, defensa, planes de seguridad social de afiliacin obligatoria y enseanza continan siendo sectores de alto dinamismo e incidencia en el aumento del empleo, situacin que se observa desde fines del 2011. Las dinmicas de la industria manufacturera, minas, canteras representan la 2 y la 4 incidencias positivas en el empleo. Las principales disminuciones se registraron en comercio y la agricultura, caza y silvicultura, ambos sectores marcados por una tendencia negativa del empleo que se prolonga desde fines del ao pasado. En comercio se registro la quinta disminucin consecutiva y la de mayor magnitud. En agricultura en cambio la baja de menor magnitud respecto de los periodos anteriores. El comportamiento del comercio se enmarca en un contexto de crecimiento sostenido de su nivel de empleo durante 2010, el cual tendi a estabilizarse al ao siguiente y muestra una senda decreciente desde inicios del 2012.

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3.2)

DESEMPLEO EN REGIONES DE CHILE

En las regiones la tasa de desocupacin disminuyo en 10 regiones y aumento en 5. Las mayores disminuciones fueron Los Ros, Coquimbo y Los Lagos. Los aumentos significativos se observaron en Aysn, La Araucana y OHiggins. El aumento anual de ocupados en la Araucana se explica por los dinamismos de agricultura influida principalmente por actividades relacionadas con servicio domestico, sector que alcanzo su nivel ms alto de ocupados y enseanza. En los Lagos, se observo la mayor tasa de crecimiento anual de la ocupacin, incidieron comercio y administracin pblica, sectores donde influyo el bajo nivel registrado el ao anterior, adems de enseanza, donde un significativo incremento de ocupados implico alcanzar su mximo nivel. 3.3) DESEMPLEO METROPOLITANA EN LA REGION

En la regin metropolitana, la fuerza de trabajo, los ocupados y los inactivos se incrementaron en 0.4%, 0,8% y 2,4%, respectivamente, reflejando un menor ritmo de crecimiento en las 2 primeras y una mayor dinmica en la ltima categora. Los desocupados disminuyeron en 3,7%, las mayores incidencias positivas en la ocupacin se registraron en transporte y comunicaciones, administracin pblica, servicios sociales y de salud. 3.4) DESEMPLEO EN AMERICA LATINA

Los mercados laborales de Amrica Latina y el Caribe continuaron con su recuperacin en 2011 y se espera que mantengan una tendencia positiva en 2012 con un nuevo descenso en el desempleo urbano hasta 6,5%, a pesar de la incertidumbre generada por un contexto econmico internacional cada vez ms complejo, segn un informe conjunto de la CEPAL y la OIT. En el nuevo nmero de su publicacin conjunta Coyuntura laboral de Amrica Latina y el Caribe dado a conocer hoy, la Comisin Econmica para Amrica Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) indican que la tasa de desempleo urbano descendi de 7,3% en 2010 a 6,7% en 2011, niveles no vistos desde comienzos de los aos 1990.

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Para 2012 CEPAL y OIT estiman que habr un crecimiento econmico regional levemente ms bajo que en 2011, en el contexto de una economa mundial caracterizada por el enfriamiento de varios de sus principales motores econmicos y una elevada incertidumbre relacionada, sobre todo, con las perspectivas de la Eurozona. Sin embargo, prevn un nuevo descenso de la tasa de desempleo, en un rango de hasta dos dcimas porcentuales (a 6,5%). Ambos organismos de Naciones Unidas agregan que tambin creci la proporcin de los puestos de trabajo formales que cuentan con proteccin social y baj el subempleo, mientras que los salarios, tanto medios como mnimos, aumentaron en trminos reales, aunque moderadamente. INDICADORES ECONOMICOS PAISES DESARROLLADOS Y EMERGENTES

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CAPITULO - N4 POLITICAS PUBLICAS

Los programas pblicos tratan de facilitar la bsqueda de trabajo de varias formas. Las oficinas pblicas de empleo (municipalidades), que suministran informacin sobre las vacantes. Los programas pblicos de formacin (cursos de capacitacin), que aspiran a facilitar la transicin de los trabajadores las industrias en declive a las industrias en expansin de ayudar a los grupos desfavorecidos a escapar de la pobreza. Los defensores de estos programas creen que permiten que la economa funcione mas eficientemente al mantener a la poblacin activa mas plenamente empleada y que reducen las injusticias inherentes a los constantes cambios de la economa de mercado. Los crticos de estos programas dudan de que el estado deba intervenir en el proceso de bsqueda de empleo. La mayor parte de bsqueda de empleo se realiza sin la intervencin del estado, los anuncios de la prensa escrita, los boletines de empleo, las oficinas de colocaciones de las universidades, la informacin de boca en boca, paginas de internet, de lo cual se puede decir que el estado no difunde mejor la informacin y lo mas probable que la difunda peor , sobre los tipos de formacin que son mas valiosos, quienes toman mejores decisiones son los trabajadores y las empresas sin intervencin del estado. 4.1) SEGURO DE DESEMPLEO

Tiene como finalidad proteger al trabajador parcialmente de la prdida del empleo. Pero aumenta la cantidad de desempleo. Los desempleados se esfuerzan menos en buscar trabajo, ya que las personas reaccionan frente a los incentivos (uno de los principios de la economa) y es ms probable que rechacen las ofertas de empleo poco atractivas y que el empleo sea menos oneroso, es menos probable que los trabajadores traten de conseguir el empleo cuando negocian con los empleadores las condiciones de trabajo. El seguro de desempleo muestra que la tasa de desempleo es un indicador imperfecto del nivel general de bienestar econmico de un pas. Los economistas est de acuerdo en que la eliminacin del seguro de desempleo reducira la cantidad de desempleo que hay en la economa. En la Comunidad Econmica Europea, como el caso de Espaa, con la crisis Europea el seguro de desempleo tiene varias aristas de comentario, sobre la bsqueda de empleo, seguros de desempleo financiados por el estado ya colapsado, los trabajadores de mantenerse desempleados debido a los bajos sueldos, que recibiran al estar trabajando en los nuevos puestos de trabajo, generan un circulo vicioso que al final repercute en la economa local.

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BIBLIOGRAFIAS Textos Fsicos

Diario Estrategia meses de Junio y Julio 2012 Diario Financiero meses de Junio y julio 2012 Principio de la Economa - Mankiw Apuntes de Clases Cap. 26 Espacios Web

https://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/fpdb/.../r34703.PPT www.bcentral.cl/eng/studies/working-papers/pdf/dtbc258.pdf w2.df.cl/prontus.../20120127/.../20120127181334/cont_buscap2.pdf noticias.universia.cl/en-portada/.../2012/04/.../bajo-desempleo-chile.p...

www.bcentral.cl/estudios/revista.../2012/.../recv15n1abr2012pp
www.bcentral.cl/.../pdf/ipom/2012/ipm032012_Mercado_laboral.pdf www.santander.cl/inversiones/boletines/BoletinMensual.pdf www.oit.org.pe www.cepal.org www.latercera.com www.elcomercio.com.pe www.ine.cl www.zonaeconomica.com www.bancobice.inversiones.cl www.escribd.com/doc/metodologiadelcalculoparalosnivelesdeempleo www.ocwunican.es/cienciassocialeseconomiapoliticayhaciendapublica/materialdeclase2te ma10.pdf Micro y Macro - Economa Pgina 15