Das Dirias de Viagem

As dirias constituem valores fixos pagos pelo empregador ao obreiro que efetua despesas necessrias e indispensveis (hospedagem, alimentao e transporte) execuo do contrato de trabalho, por cada dia fora da sede do estabelecimento a que esteja vinculado, sem a necessidade de prestao de contas. Pela regra contida no art. 457, 2 CLT dispe que tais parcelas integraro ao salrio do obreiro se o montante mensal das dirias excederem 50% do salrio. Como se percebe, tambm, pela Smula 101, integram o salrio, pelo seu valor total e para efeitos indenizatrios, as dirias de viagem que excedam a 50% do salrio do empregado, enquanto perdurarem as viagens. Segundo, o ilustrssimo Ministro do TST Godinho, a inteno da lei tem de ser bem compreendida. O que pretendeu a CLT foi simplesmente fixar uma presuno relativa, hbil a distribuir equitativamente o nus da prova no tocante a essa matria. Nesse contexto, se as dirias para viagem no ultrapassarem 50% do salrio mensal obreiro, presumir-se-o regulares, destitudas assim de natureza salarial. Caso venham a ultrapassar a fronteira de 50% do salrio obreiro, sero presumidas como fraudulentas, dotadas assim de natureza salarial. Caso tido como fraudulentas, as dirias passaro a integrar o salrio por seu valor total, e no apenas pela frao superior a 50%. Esclarecendo-se, por fim, Cairo Jr., Juiz do Trabalho da 5 Regio, discorre que se o empregador faz o reembolso de despesas efetuadas em razo da execuo do contrato de trabalho, mediante apresentao de notas fiscais que comprovam o consumo de bens ou servios utilizados pelo obreiro, tais valores jamais se incorporam remunerao, independentemente do seu percentual em face do seu ntido carter indenizatrio.

Referncias:
DELGADO, Mauricio Godinho. Dirias para Viagens e Ajudas de Custo. In:______. Curso de Direito do Trabalho. So Paulo: Ltr, 2011. p. 674-5. CAIRO JR. Jos. Dirias. In:______. Curso de Direito do Trabalho. Salvador: JusPODIVM . p. 399-400.

Da Alimentao
A CLT, em seu art. 458, menciona que as prestaes in natura fornecidas pelo empregador, como alimentao, agregam remunerao do empregado, desde que possuam o carter de habitualidade.

Logo, em regra, no h qualquer imposio obrigando o empregador a fornecer alimentao, in natura ou em forma de tickets, aos seus empregados, salvo para algumas profisses regulamentadas, como prev o art. 16 da Lei 6.615/78, na hiptese de trabalho executado fora do local constante do contrato de trabalho, correro conta do empregador, alm do salrio, as despesas de transportes e de alimentao e hospedagem, at o respectivo retorno. (grifou-se) Por fim, a Smula 241 do TST, prev que o vale para refeio, fornecido por fora do contrato de trabalho, tem carter salarial, integrando a remunerao do empregado, para todos os efeitos legais.

Referncias:
CAIRO JR. Jos. Dirias. In:______. Curso de Direito do Trabalho. Salvador: JusPODIVM . p. 410-11.