QuEst-cE

QuuNE boNNE cANDIDAtuRE?

Lentretien d embauche

1. A vant l entretien
sinformer sur lentreprise:
> Que fait lentreprise? > Quel est son domaine dactivit? > Quelles prestations fournit-elle? > combien a-t-elle demploys? > o se trouve lentreprise? > comment sappelle le responsable du personnel?

se prparer:
> Arrivez toujours lheure. Prvoyez un peu de rserve. > soyez propre: chaussures propres, habits propres. choisissez des habits tissu uni plutt quavec des motifs. > Exercez vous pour lentretien quelques jours auparavant avec un(e) ami(e). > Notez les questions que vous voulez poser (trs important!).

Le salaire:
> Quel doit tre votre salaire? > Quel est lusage dans cette branche et dans cette rgion? > consultez le calculateur de salaire: http://www.salaire-uss.ch

A apporter:
> Lannonce > Votre dossier de candidature > La feuille avec vos questions > Du papier pour crire et un stylo > Votre agenda (au cas o il faut prendre un rendez-vous)

2. n L entretie
Droulement possible de lentretien:
> salutations et prsentation des personnes > Dbut de lentretien > Lentreprise se prsente > Vous vous prsentez votre formation votre exprience professionnelle vos intrts vos points forts > Le responsable vous pose des questions (a) > Vous posez vos questions au responsable (b) > Fin de lentretien

Exemples de questions du responsable (a):

> Que savez-vous de notre entreprise? > Pourquoi avez-vous postul pour cet emploi? > Quest-ce qui vous attire particulirement dans ce poste? > Est-ce que vous ntes pas trop qualifi pour ce poste? > Dcrivez-moi le dveloppement de votre carrire. > Quest-ce que vous aimez le plus faire? > Quels sont vos points forts? > Quels sont vos points faibles?

> Pourquoi tes-vous au chmage? > Pourquoi avez-vous chang si souvent demploi? > Est-ce que cela vous pose un problme si votre suprieur est une femme? > Etes-vous capable de travailler en quipe? > Quelles sont vos prtentions de salaire? > Quelles sont vos attentes par rapport votre nouvel emploi?

Exemple de questions que vous pouvez poser (b):

> Quelles seront mes tches? > Est-ce quune introduction est prvue? > comment puis-je me prparer commencer? > Est-ce que je travaillerai en quipe ou seul(e)? > combien y a-t-il de collaborateurs dans lentre prise/dans lquipe? > Quels sont les horaires de travail? > Y a-t-il du travail par roulement ou le week-end? > Avez-vous un code vestimentaire? > Y a-t-il un restaurant pour le personnel ou une cantine? > comment la saisie du temps de travail est-elle rglemente? > Quelle est la dure de la priode dessai?

> Quelles sont les rgles pour le dlai de pravis? > Quelle est la dure des vacances et quand puis-je les prendre? > Quel serait mon salaire? > Y a-t-il un treizime salaire? > Quelles sont les prestations sociales? > Que faites-vous en matire de formation continue? > Qui sera mon/ma responsable? > Quand pourrais-je commencer? > Quand aurai-je une rponse?

Pendant lentretien:
> Ecoutez avec intrt > Prenez des notes > Regardez votre interlocuteur dans les yeux > Rpondez sincrement > Ne jouez pas avec votre boucle doreille ou votre stylo.

Il est normal dtre un peu nerveux

3. Aprtsien l e ntre
De retour chez soi:
> Ai-je dit et demand tout ce que je voulais dire et demander? > Quai-je bien fait? > Que pourrais-je encore amliorer? > Est-ce que je peux me faire une ide de lentreprise et du travail?

Dans la mm e La lettre de m collection: La candidatu otivation La candidature par tlphone La dossier dere lectroni ue > Lentretien candidature d embauche

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