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035 - Leise führen: Was macht gute Führungskräfte aus, Vera Strauch?: Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu führen

035 - Leise führen: Was macht gute Führungskräfte aus, Vera Strauch?: Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu führen

VonStill & Stark | Erfolg muss nicht laut sein


035 - Leise führen: Was macht gute Führungskräfte aus, Vera Strauch?: Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu führen

VonStill & Stark | Erfolg muss nicht laut sein

Bewertungen:
Länge:
52 Minuten
Freigegeben:
31. Jan. 2021
Format:
Podcast-Folge

Beschreibung

Autoritäres, dominantes Auftreten wird heute noch oft als wichtige Eigenschaft einer Führungskraft verstanden. Es soll Respekt einflößen und Stärke suggerieren. Doch Lautstärke und Stärke sind zwei unterschiedliche Paar Schuhe. Unsere Arbeitswelt verändert sich allmählich. Heute braucht es vielmehr einen Kommunikationsstil, der Offenheit und Emotionen zulässt.
Autoritäres, dominantes Auftreten wird heute noch oft als wichtige Eigenschaft einer Führungskraft verstanden. Es soll Respekt einflößen und Stärke suggerieren. Doch Lautstärke und Stärke sind zwei unterschiedliche Paar Schuhe. Unsere Arbeitswelt verändert sich allmählich. Heute braucht es vielmehr einen Kommunikationsstil, der Offenheit und Emotionen zulässt. In Still & Stark Folge 35 sprechen wir darüber, was Leadership wirklich ausmacht und welche wichtige Rolle vermeintlich “leise Eigenschaften” wie Empathie und Verletzlichkeit spielen.

Darüber sprechen wir:
? Was gute Führung wirklich ausmacht
? Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu führen
? Welche Leadership Eigenschaften ruhige Menschen schon mitbringen
Freigegeben:
31. Jan. 2021
Format:
Podcast-Folge

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Erfolg muss nicht laut sein! Der Business Podcast mit Timon & Melina Royer. Wir zeigen zurückhaltenden und introvertierten Menschen, wie sie in unserer lauten Business-Welt herausstechen können und ihr volles Potenzial entfalten. Wenn du unseren Podcast magst, freuen wir uns irrsinnig über eine 5-Sterne Bewertung auf Apple Podcast und/oder einen Kommentar bei Instagram: @vanillamindde :)