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Management oder Technologie: Was wirklich zählt! // Prof. Gregory La Blanc im Interview: Prof. Gregory La Blanc im Interview mit Alexander Müller (CEO & Inhaber von GEDANKENtanken) Im brandneuen GEDANKENtanken Interview verrät Gregory La Blanc, Professor an der Berkeley University of California, warum die sogenannte Management...

Management oder Technologie: Was wirklich zählt! // Prof. Gregory La Blanc im Interview: Prof. Gregory La Blanc im Interview mit Alexander Müller (CEO & Inhaber von GEDANKENtanken) Im brandneuen GEDANKENtanken Interview verrät Gregory La Blanc, Professor an der Berkeley University of California, warum die sogenannte Management...

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Management oder Technologie: Was wirklich zählt! // Prof. Gregory La Blanc im Interview: Prof. Gregory La Blanc im Interview mit Alexander Müller (CEO & Inhaber von GEDANKENtanken) Im brandneuen GEDANKENtanken Interview verrät Gregory La Blanc, Professor an der Berkeley University of California, warum die sogenannte Management...

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Bewertungen:
Länge:
12 Minuten
Freigegeben:
Mar 12, 2019
Format:
Podcast-Folge

Beschreibung

Prof. Gregory La Blanc im Interview mit Alexander Müller (CEO & Inhaber von GEDANKENtanken) Im brandneuen GEDANKENtanken Interview verrät Gregory La Blanc, Professor an der Berkeley University of California, warum die sogenannte Management Revolution für Unternehmen derzeit einen höheren Stellenwert einnimmt als die digitale Revolution: Er findet, dass selbst die beste Technologie ohne das richtige Management für jedes „coherent business“ nutzlos ist. Der Professor der renommierten Eliteuniversität weiß, dass jedes Unternehmen und jeder einzelne Mitarbeiter enorm von einer durchdachten Strategie im Management profitiert. Warum das nicht nur aufs Silicon Valley zutrifft, sondern auch im Mittelstand in Deutschland Beachtung finden sollte, erfährst du im Internet. Struktur schaffen, Outsourcing nutzen und die Kohärenz erkennen: Ein gutes Management hat zahlreiche Aufgaben. Doch um aktuell zu bleiben, muss es sich anpassen und ändern. Welche Rolle Blockchain, Business Model und Database dabei spielen und was Kunden und Mitarbeiter konkret damit zu tun haben, erzählt Gregory La Blanc im Interview. Er beantwortet relevante Fragen und gibt neue Denkanstöße, zum Beispiel: „What do you bring to the table?“ Ein Muss für alle Unternehmer, Arbeitgeber und jeden, der sich mit New Work befasst.
Freigegeben:
Mar 12, 2019
Format:
Podcast-Folge