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Selbstmitgefühl als Führungskraft – mit Michael Merks: "Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 43

Selbstmitgefühl als Führungskraft – mit Michael Merks: "Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 43

VonPositiv Führen mit Christian Thiele


Selbstmitgefühl als Führungskraft – mit Michael Merks: "Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 43

VonPositiv Führen mit Christian Thiele

Bewertungen:
Länge:
56 Minuten
Freigegeben:
13. Mai 2022
Format:
Podcast-Folge

Beschreibung

Wozu sollten sich Chef:innen mit Selbstmitgefühl befassen? Was bringt innere Komplizenschaft, wie geht Selbstmitgefühl? Darüber habe ich mit dem self-compassion-Experten Michael Merks gesprochen. Danke fürs Zuhören!

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com

?? Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts. Danke!

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Aber: 59 % der Personalentscheider:innen sagen laut der Studie, sie haben nicht genug Zeit, um sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu kümmern und verbringen zu viel Zeit mit Verwaltungsaufgaben.

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Hier ein paar weitere Links:

Zu Michael Merks geht's hier lang: https://www.msc-selbstmitgefuehl.org/lehrende/michael-merks

In der Harvard Business Review schreibt Chris Germer über Selbstmitgefühl für Führungskräfte Folgendes: https://hbr.org/2017/01/to-recover-from-failure-try-some-self-compassion

Eine große aktuelle Meta-Analyse fasst viele Studien zum Zusammenhang zwischen Selbstmitgefühl und Stressempfinden zusammen: https://link.springer.com/article/10.1007/s12671-021-01732-3

Das von Germer mitgegründete Center for mindful self-compassion ist hier zu finden: https://centerformsc.org/about-cmsc/#board

In meiner Kolumne "Konstruktiv-positiv" in der Personalwirtschaft habe ich hier über Selbstmitgefühl im Führungs- und Organisationskontext geschrieben: https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/positive-psychologie-selbstmitgefuehl-konstruktiv-positiv-kritiker-96234/

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P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön ? daher an:

Marion und Niklas von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!
Freigegeben:
13. Mai 2022
Format:
Podcast-Folge

Titel in dieser Serie (40)

Mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei „Positiv Führen“ mit Christian Thiele, dem Podcast zu Positiver Leadership und Positiver Psychologie im Job. Anregungen und Tipps, wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, leicht umsetzbar und lernbar. Mindestens jeden Monat eine Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Und gelegentlich auch kleinere ToGo-Folgen. www.positiv-fuehren.com kontakt@positiv-fuehren.com