Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
MOPE se presenta como una marca que recrea grficamente las distintas civilizaciones aplicando arte y diseo no convencional plasmadas en prenda de vestir de excelente calidad.
VISION:
Looch ser una empresa reconocida por buscar la unificacin de diferentes manifestaciones artsticas expresadas en una prenda de vestir en todo Per para el ao 2015.
MISION:
Somos una empresa que se presenta como una marca que recrea las distintas manifestaciones culturales propias de las distintas manifestaciones artsticas propias de distintas civilizaciones , aplicando arte y diseo no convencional , plasmados en un prenda de vestir de excelente calidad apoyndonos en nuestras continuas capacitaciones y motivaciones a nuestro personal como base del desarrollo .
VALORES
RESPETO
SOLIDARIDAD
HONESTIDAD
COMPAERISMO
OBJETIVOS:
ser una marca reconocida por su variedad de diseos, en todo el Per para el ao 2015 abrir 1 tiendas para el primer trimestre del prximo ao dentro del departamento la libertad. Lograr una integracin cultura al interior del pas en un 68%% anual en este ao 2015. Lograr consolidar nuestros canales de distribucin de manara solida, con equipos de trabajos comprometidos en un 80%. lograr formar centro de diseadores, que rescaten el amor sus culturas, dndoles facilidades de crecimiento dentro de nuestro equipo de trabajo Implementar un sistema logstico que permita, cumplir con los objetivos organizacionales. Ser Nombrado En El Largo Plazo EMBAJADOR DE LA MARCA PERU.
FODA
:
FORTALEZAS: Los trabajadores conocen los procesos de produccin y se aplica polticas de mejora continua. Sistema logstico integrado. Los proveedores fidelizados . El personal es capacitado segn su rea, de manera continua. La alta direccin de la empresa trabaja de manera cercana a todos los niveles de la organizacin El personal participa de manera directa en planeacin de estrategias para la mejora continua. DEBILIDADES: Posible estrs por capacitacin y mecanizacin en el trabajo. Las actualizaciones continuas pueden generar conflictos de organizacin. Excesivo estoqueo de mercadera Posibles excesos de costo de capacitacin.
FODA
:
Oportunidad Proveedores especializados en su materia de venta. Pioneros en le rubro de agrupar distintas manifestaciones culturales y expresarlos en una prenda de vestir. Convenios con entidades que promuevan cultura en los distintos pases. Ferias locales de cultura latina: comida, costumbres ,artesana. Presencia de radio y televisin. Amenazas Imitacin de marca. Situacin econmica inestable en el pas. Crisis econmica mundial. Barreras arancelarias.
SEPTE
SOCIAL
Los jvenes por la globalizacin son flexibles a adaptarse a las nuevas tendencia de moda por los cambios que se vienen dando a nivel cultural
ECOLOGICO
Los suministros e insumos estn enfocados a preservar el medio ambiente, ya que MOPE utiliza insumos no txicos ni adhesivos; por lo tanto nuestra empresa usara tintes y pinturas naturales para el estampado de nuestros polos.
ECONOMICO
el aumento de la empleabilidad del Per trae consigo mayor demanda de las personas, esto es un punto positivo para la empresa. El aumento de dinero genera que la persona gasten mas en su cuidado personal y esto es aprovechado por la empresa.
POLITICO
El gobierno aumenta Los sueldo a los Trabajadores y por ende tendremos que pagar mas a nuestros colaboradores. El tratado del TLC repercute de manera negativa en una empresa ya que los productos chinos ingresan con un costo muy bajo.
TECNOLOGICO
Tenemos como recurso la implementacin de software , CRM. Lneas de comunicacin apropiada. Los equipos que se usaran son los necesarios para la creacin de nuevos diseos.
DE
Esta fuerza competitiva se podra ver si quiz las empresas como Rip Curl , Billabong , etc. incursionan con polos de diseos culturales (ejemplo cultura Per), ya que el producto que vendemos no solo cumple la funcin como vestimenta si no que tambin de identificacin con lo nacional o cultural y eso es lo que brindamos a travs de nuestros diseos Aparte queremos introducir un modo cultural que de inspiracin para poder seguir en crecimiento y as sentirse orgulloso de ser americanos (peruanos).
RECUSRSOS Y CAPACIDADES
Propuesta.
CRM
RECUSO TANGIBLE
RECUSO HUAMANO:
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos Anuales. Liderar y coordinar las funciones de la planeacin estratgica. Remuneracin : 2300
Organigrama Funcional
Recurso tangible
CRM
COMO ACTIVO TECNOLOGICO.
concepto
Una estrategia de Administracin de Relaciones de Clientes deber estar diseada para incrementar los ingresos y rentabilidad al atraer nuevos clientes, haciendo crecer los negocios con stos, incrementando la satisfaccin y lealtad del cliente, creando procesos eficientes de negocios y utilizando tecnologas de menor costo.
CANALES:
Peso
Calificacin
Total Ponderado
MATRIZ EFE
OPORTUNIDADES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Demanda del mercado interno en crecimiento Jvenes de 17 a 35 aos son adaptables al cambio Acceso a nueva tecnologa Enlazar el arte con la cultura en un diseo Disponibilidad de materia prima diferenciada Tendencia de vestir nueva en el mercado textil Los clientes estn dispuestos a pagar ms por productos innovadores. Mercado emergente como lo es Trujillo. Las nuevas tendencias en moda, son flexibles en nuestro producto. Creacin de nuevos canales de venta 0.04 0.08 0.06 0.06 0.04 0.04 0.02 0.08 0.08 0.06 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3
0.12 0.32 0.24 0.24 0.12 0.12 0.06 0.32 0.24 0.18
AMENAZAS
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Incertidumbre por la situacin poltica y econmica. Los proveedores alzan los precios Posible alza de tasa de inters incrementa los gastos financieros. Ingresos de nuevas marcas. Cambio en las polticas laborales Poca aceptacin por edades mayores a 35 aos Competencia de artesanos locales en el rubro Los proveedores no satisfacen las necesidad en tiempo y cantidad. Moneda nuevo sol frente al dlar Nuevos competidores de productos similares. 0.03 0.03 0.07 0.05 0.06 0.03 0.06 0.04 0.03 0.04 1.00 2 1 2 2 2 1 2 1 1 2 0.06 0.03 0.14 0.10 0.12 0.03 0.12 0.04 0.03 0.08 2.61
1 = Amenaza Mayor
2 = Amenaza Menor
3 = Oportunidad Menor
4 = Oportunidad Mayor
CONCLUSIN.El total ponderado es por arriba de 2.5, indica un contexto favorable para la empresa MOPE.