VOLCN COMPAA MINERA S.A.

Unidad Econmica Administrativa Chungar S.A.C

El xito de nuestra compaa depender de su equipo humano. En todas esas personas que con su esfuerzo e inters consiguen que Chungar sea un Lder del sector en produccin y lo mas importante lder en personas, procesos, productos y servicios.

SISTEMA DE GESTIN VOLCN

MODELO IBEROAMERICANO
1. Liderazgo y Estilo de Gestin Procesos Facilitadores 2. Poltica y Estrategia 3. Desarrollo de las Personas 4. Recursos y Asociados

5. Clientes
6. Resultados de Clientes 7. Resultados del Desarrollo de las Personas 8. Resultados de Sociedad 9. Resultados Globales Resultados

MODELO IBEROAMERICANO
Procesos facilitadores
2. Poltica y Estrategia 3. Desarrollo de las Personas 4. Recursos y Asociados

Resultados
6. Resultados de Clientes
7. Resultados del Desarrollo de las personas

1. Liderazgo y Estilo de Gestin

5. Clientes

9. Resultados Globales

8. Resultados de Sociedad

Innovacin y Mejora Continua

Normas Iso 9001

Poltica y Estrategia Liderazgo y Estilo de Gestin Clientes

Resultados en Clientes

Desarrollo de las Personas

Recursos y Asociados

Resultados Desarrollo de Personas Resultados de Sociedad

Resultados Globales

Normas Iso 14001

Poltica y Estrategia Liderazgo y Estilo de Gestin Clientes

Resultados en Clientes

Desarrollo de las Personas

Recursos y Asociados

Resultados Desarrollo de Personas Resultados de Sociedad

Resultados Globales

5 S - COLPA

Poltica y Estrategia Liderazgo y Estilo de Gestin Clientes

Resultados en Clientes

Desarrollo de las Personas

Recursos y Asociados

Resultados Desarrollo de Personas Resultados de Sociedad

Resultados Globales

Mejora Continua

Poltica y Estrategia Liderazgo y Estilo de Gestin Clientes

Resultados en Clientes

Desarrollo de las Personas

Recursos y Asociados

Resultados Desarrollo de Personas Resultados de Sociedad

Resultados Globales

Benchmarking

Poltica y Estrategia Liderazgo y Estilo de Gestin Clientes

Resultados en Clientes

Desarrollo de las Personas

Recursos y Asociados

Resultados Desarrollo de Personas Resultados de Sociedad

Resultados Globales

Nuestra Misin

En la Unidad Economica Administrativa Chungar S.A.C., estamos conscientes de que tenemos que crear valor en forma sustentable para nuestros accionistas, mediante el proceso de dar valor agregrado a los recursos naturales no renovables.

Nuestra Visin

Formamos parte de una Corporacin que desea ser una Importante Empresa Minera Internacional y un Lider Mundial en la Produccion de Zinc, Plomo, Plata.

Nuestra Filosofa
FILOSOFIA

Una Filosofa resumida en 5 trminos:

Compromiso con Nuestros Accionistas

DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO Promovemos un ambiente de trabajo desafiante y productivo. Reconocemos que nuestro liderazgo en el mercado reposa en nuestra gente: En personas Competentes y comprometidas que trabajan en equipos de alto desempeo. Reconocemos logros y estimulamos la participacin de nuestros colaboradores. Fomentamos la capacitacin y el desarrollo del recurso humano y alentamos a la gente a trabajar con Motivacin.

TRABAJO CON EFICIENCIA

Operamos con puntualidad, disciplina y orden, mejorando continuamente la efectividad y la eficiencia, eliminando errores, reprocesos y perdidas de tiempo. Pensamos y actuamos con impaciencia constructiva y con sentido de urgencia.

COMPROMISO CON NUESTROS ACCIONISTAS

Estamos Orientados a los resultados. Medimos nuestro xito en la satisfaccin de nuestros clientes y en el valor que le retribuimos a nuestros accionistas.

COMPROMISO CON LA COMUNIDAD Y LA TICA

Trabajamos por el desarrollo de la comunidad y preservacin de la naturaleza. Mantenemos un alto estndar de integridad y conducta tica y un buen comportamiento como ciudadanos en la comunidad donde operamos. Queremos ser un activo de la comunidad.

COMPROMISO CON LA SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

Somos responsables de brindar un ambiente seguro, que preserve la integridad y la salud del trabajador, de la misma manera, consientes de nuestra misin y responsabilidad social consideramos la variable ambiental el elemento mas significativo de nuestra existencia empresarial, as como, crear una cultura de la calidad en la que todos los integrantes de la empresa piensen y acten en Calidad.

Nuestros Valores
Valores

VALORES ORGANIZACIONALES DE UEA CHUNGAR S.A.C

Liderazgo

Valores

Honestidad
Orientacin a la Persona

Integridad

Comunicacin abierta
Orientados a los Resultados

Trabajo en Equipo

Calidad Total

Responsabilidad Social y Convivencia Ciudadana

LIDERAZGO

VALORES

Ghandhi coment una vez :

Ud. No puede hacer lo correcto en un departamento de su vida, mientras hace lo incorrecto en otro departamento. La vida es un todo indivisible......

HONESTIDAD

VALORES

INTEGRIDAD

VALORES

ORIENTACIN A LA PERSONA

VALORES

COMUNICACIN ABIERTA

VALORES

TRABAJO EN EQUIPO

VALORES

ORIENTADOS A LOS RESULTADOS

VALORES

DISCIPLINA

VALORES

CALIDAD TOTAL

VALORES

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CONVIVENCIA CIUDADANA

VALORES

EL RECURSO HUMANO ES EL ACTIVO MAS IMPORTANTE EN UNA ORGANIZACIN, POR CUANTO ES EL COMPONENTE CAPAZ DE BRINDAR SERVICIOS Y GARANTIZAR LA PRODUCCION CON LOS MAS ALTOS NIVELES DE CALIDAD

Nuestro Proposito
REFORZAR EL ROL INTEGRADOR DE LA GERENCIA

Alta Gerencia

Gerencia Media

Gerencia Tcnica

Equipos Administrativos

Nivel Operario