Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
31
SERVICIO
El servicio es una actividad realizada para brindar un beneficio o satisfacer una necesidad.
Intangibilidad.
Significa que los servicios no se pueden ver, tocar, saborear, sentir ni oler antes de comprarlo.
32
Inseparabilidad.
Significa que la creacin de un servicio puede tener lugar mientras se consume.
Variabilidad.
Significa que la calidad de los servicios dependen de quienes los proporcionan, as como de cundo, en dnde y cmo se proporcionan.
Carcter perecedero.
Significa que los servicios no se pueden almacenar para su venta o su utilizacin posterior.
Ausencia de propiedad.
Los compradores de un servicio adquieren un derecho, pero no la propiedad del soporte tangible del servicio, es decir, el consumidor paga por un servicio ms no por la propiedad.
33
Tipos de servicio
Servicio genrico.
Son los que la mayora de los consumidores necesitan, como son: alimentos, ropa y la vivienda, tambin existen servicios genricos, como descanso, limpieza, transporte, entrenamiento o asesoramiento.
Servicio bsico.
Servicios mnimos que buscan los consumidores, un ejemplo de este tipo puede ser cuando una persona solicita el servicio de un doctor y ste va con gusto a revisar adecuadamente a su paciente.
Servicio aumentado.
Es un servicio adicional que se le da al consumidor. Por ejemplo cuando adquieres unos zapatos y la persona que te vendi el producto te regala el calzado o pintura para el cuidado de los mismos.
34
Servicio Global.
Se le llama a la oferta conjunta de servicios.
Servicio Potencial.
Son los que los consumidores se imaginan que podrn encontrar, ya que los servicios se desarrollan, y el cliente espera que superen sus expectativas, ya que tal vez hayan incorporado nuevas tecnologas a ste.
35
36
Cliente
37
CLIENTE
El cliente es una persona o una organizacin que requiere satisfacer una necesidad adquiriendo un producto o servicio.
La importancia del cliente
El cliente es un individuo con necesidades y preocupaciones, tomando en cuenta que no siempre tiene la razn, pero que siempre tiene que estar en primer lugar si una empresa quiere distinguirse por la calidad del servicio.
38
Para comprender la importancia que tiene nuestro cliente en la institucin, tenemos que:
Un Cliente es la persona ms importante en cualquier Organizacin. Un Cliente no depende de nosotros. Nosotros dependemos de l. Un Cliente no es una interrupcin de nuestro trabajo. Es un objetivo. Un Cliente nos hace un favor cuando llega. No le estamos haciendo un favor atendindolo.
39
darle.
La atencin a un Cliente, es la justificacin de nuestro salario
40
ANTES
HOY
Pocas opciones Tiempos largos Calidad cara Mal servicio El que vende manda Especialidades
Muchas opciones Tiempos cortos Calidad barata Buen servicio El que compra manda Multi habilidades
41
42
Necesidad de comodidad.
Los clientes necesitan comodidad fsica: un lugar donde esperar, descansar, hablar o hacer negocios; tambin necesitan tener la seguridad de que se les atender en forma adecuada y la confianza en que le podremos satisfacer sus necesidades.
43
Conocer las necesidades del cliente es parte fundamental en nuestra empresa, debemos llevar a cabo todos los puntos anteriores con el hecho de mejorar las necesidades reales que requiere el cliente, todo esto con el nico fin de brindar un buen servicio y satisfacer al cliente.
44
45
46
La cultura de calidad en el servicio, es una forma de ser, de vivir y de actuar de la institucin. Esta existe siempre y cuando todos los integrantes de la institucin posean, compartan y ejerzan una serie de valores, cuyo fn ltimo sea la plena satisfaccin del cliente.
47
La calidad en el servicio es cumplir con las expectativas que tiene el cliente sobre que tan bien un servicio satisface sus necesidades. Cliente Satisfecho: Nos recomienda con tres clientes potenciales. Cliente Insatisfecho: Nos Recomienda con once clientes potenciales.
48
Accesibilidad.
Las empresas de servicios especialmente deben facilitar que los clientes contacten con ellas y puedan recibir un servicio rpido. Cuando un Cliente solicita informacin en ventanilla y se le atiende en tiempo y forma, por ejemplo, cumple esta expectativa.
49
Respuesta.
Se entiende por tal la disposicin de atender y dar un servicio rpido. Los consumidores cada vez somos ms exigentes en este sentido. Queremos que se nos atienda sin tener que esperar. Los ejemplos de respuesta incluyen devolver rpidamente las llamadas al cliente o atender de manera eficiente a quien tiene prisa.
Seguridad.
Los consumidores deben percibir que los servicios que se le prestan carecen de riesgos, que no existen peligros ni dudas sobre la bondad de las prestaciones; por ejemplo, un Cliente no debera dudar de lo acertado de la revisin de su historial.
50
Empata.
Quiere decir ponerse en la situacin del cliente, en su lugar para saber como se siente. Es ocupar el lugar del cliente en cuanto a tiempo el cual es valioso para l, en cuanto a conocer a fondo sus necesidades personales.
Tangibles.
Las instalaciones fsicas y el equipo de la organizacin deben ser de lo mejor posible y limpio, as como los empleados, estar bien presentados, de acuerdo a las posibilidades de cada organizacin y de su gente.
51
Apata
El personal en una organizacin se limita a cumplir, no a desarrollar; no tiene compromiso con la organizacin ni con el cliente.
52
Irracionalidades
Las irracionalidades son problemas que involucran un desbalanceo en el proceso, ya sea por velocidad o por requerimientos y recursos
53
Inconsistencias
Las inconsistencias son falta de permanencia de propsitos en todas las cosas que se hacen dentro de la empresa
54
Desperdicios
Son desperdicios todo el tiempo y recursos que no contribuyen a lograr los objetivos de la Empresa.
Actividades de tiempo
Maquinas materiales
Talento
55
56
57
58
59
61
Confiabilidad. Cumplir al cliente con lo que se le promete, mediante consistencia de desempeo y seguridad.
Capacidad de respuesta. Es la voluntad y disponibilidad para brindar servicio en el tiempo asignado, procesando operaciones rpidamente y respondiendo oportunamente a las solicitudes.
62
Competencia. Consiste en poseer las habilidades y los conocimientos requeridos para desempear el servicio, tales como destrezas de la gente que atiende al pblico, as como del personal de soporte.
Accesibilidad. Se refiere a la facilidad de contacto y acercamiento, a no hacer esperar al cliente, a una localizacin conveniente y a establecer horarios adecuados de operacin,
63
Cortesa. Mantener una actitud de amabilidad, respeto, consideracin y amistad hacia el cliente, mediante la consideracin para los derechos del cliente y la adecuada apariencia del personal que lo atiende.
Comunicacin. Mantener a los clientes informados con un lenguaje que puedan entender, escucharlos, explicar el servicio, los costos y las discrepancias, as como asegurarse de que sus problemas sean resueltos.
64
Credibilidad. Veracidad y honestidad, con el objetivo de satisfacer los mejores intereses de los clientes. Comprende aspectos como el nombre de la organizacin, las caractersticas propias del personal de contacto y el grado de involucramiento en interacciones con clientes.
Seguridad. El servicio debe estar libre de peligro, riesgo o duda, de tal manera que el cliente disfrute de seguridad fsica y econmica, a la vez que de confidencialidad.
65
Comprensin. Esfuerzos serios para conocer las necesidades de los clientes, aprender los requerimientos especficos del cliente, proveer atencin individual y reconocer a los usuarios constantes.
Tangibilidad. Se refiere a las situaciones que el usuario percibe o toca, a la evidencia fsica del servicio, los beneficios del servicio, las facilidades fsicas del local, la apariencia del personal y la cortesa y prontitud en la atencin.
66
Usemos en nuestra Institucin el poder de nuestras Palabras para construir y no para destruir.
David Fishman
67
Ejercicio
En su rea de trabajo localice diez momentos de la verdad a los que se enfrentan los clientes cuando acuden con ustedes a solicitarles un servicio.
69
70
As como en nuestra vida se definen los 7 pecados capitales que son: La pereza, la lujuria, la avaricia, la envidia, la gula, la ira y el orgullo, tambin es posible encontrarlos en el servicio.
71
1.
Las frases ms comunes que escuchamos cuando se presenta este pecado son: No me interesa, no me importa, no s, quin sabe, no puedo, como salga.
Apata.
2.
Las actitudes y frases ms frecuentes que se observan son: Tratar de deshacerse del Cliente, maestro, padre de familia, compaero, no me corresponde, venga maana, no est quien sabe de eso.
Desaire.
72
3.
Antipata o impaciencia con el Cliente. Ah estn las instrucciones, eso es todo, el que sigue, firme aqu.
Frialdad.
4.
Aire de superioridad.
Se subestima la inteligencia del Cliente o compaeros Quin Sabe ms?, usted no sabe, ni le explico, porque no va a entender, llmeme Mster, que mi trabajo me cost
73
5.
6.
Las reglas de la organizacin, estn por encima de la satisfaccin del cliente: As lo marca el reglamento
Reglamentos.
7.
Nadie sabe, nadie hace algo para ayudar al cliente, venga ms tarde, sus papeles estn mal, ya cerramos la oficina, son rdenes.
74
Evasivas.
Ejercicio
Cules de estos pecados capitales podemos observar que se presentan con ms frecuencia en nuestra institucin?
Qu podemos hacer para irlos desterrando poco a poco al atender a nuestros clientes?
75
La cultura de la institucin, y no las normas, es lo que determina y mantiene la actitud de servicio al cliente.
Annimo
76
77
78
La satisfaccin de los clientes es algo personal, algo que puede ser ms exigente o relajado, de acuerdo a lo planeado por la administracin de la institucin prestadora del servicio, de lo cual surge la necesidad de medir la satisfaccin o insatisfaccin de nuestro personaje principal, fin primero de todas nuestras acciones...
Quines ?
Nuestros Clientes
79
Por tal motivo, debemos concentrar nuestros esfuerzos en conocer la opinin que acerca de nuestro servicio, tienen nuestros clientes, es decir, qu est bien y qu no est bien, con la finalidad de corregir el rumbo, en caso de que no se estn obteniendo los resultados deseados.
80
81
La adaptacin. El grado en que el servicio se acomoda a las preferencias personales del cliente.
82
La agradabilidad. El grado de placer con que el cliente ve, siente, palpa, oye y/o degusta todo lo relacionado con el servicio y con los productos que incluye.
La reputacin. El
La calidad. La evaluacin
personal y subjetiva del servicio, resultado de la combinacin de todos los factores anteriores.
83
84
omiso
de los
85
Existen leyes que actan todo el tiempo a favor o en contra de nosotros en los diferentes roles en los que actuamos en nuestra vida cotidiana. Entonces , no nos debera de extraar que tambin las haya en el servicio al cliente.
86
Esto es, si usted proyecta, con sus expresiones verbales o faciales, una clara imagen de hostilidad, usted ser percibido como una persona poco amistosa, con la que es mejor evitar todo tipo de relacin.
87
88
Nuestro auto, la casa, nuestro cuerpo, son buenos ejemplos de que si los descuidamos, despus para mantenerlos en forma, nos cuesta trabajo. Al servicio al cliente le sucede lo mismo. No haga esfuerzos activos y positivos en sus relaciones con sus clientes y ver cmo la institucin se desmorona.
89
90
Primero.
Establezca el servicio al cliente como una filosofa, como una poltica y como un procedimiento operativo estndar. Nunca lo abandone a su suerte. Mantenga siempre un cierto nivel de presin para mantenerlo vivo, brillante y atractivo. Haga que la formacin en el servicio sea un hbito en su institucin y decdase a medir esfuerzos que logre al respecto y los resultados a su alcance.
91
Tercero.
Verifique sus actitudes personales y la de todos los dems. No permita que entren en contacto con sus clientes, antes de que sean conscientes de las consecuencias de sus actitudes. Verifique la imagen que proyectan: Su sonrisa, su voz, el conocimiento que tienen de su trabajo y su disposicin para ser serviciales.
95
Cules de las leyes practica usted en su lugar de trabajo?, Cmo lo hace ? Cmo visualiza a su cliente ? Qu tipo de semilla en el servicio al cliente podra usted plantar en su lugar de trabajo ?
96
CADENA DE SERVICIO
97
En nuestras instituciones, quienes trabajan en ellas, realizan estos dos tipos de trabajos principalmente:
Sirven a los Clientes directamente o Sirven de apoyo a los trabajadores que los hacen. Finalmente los clientes y proveedores internos sirven para satisfacer al cliente externo, sea Cliente o destinatario de nuestro servicio.
98
Asegrese de servir mejor a sus clientes internos para que ellos lo puedan hacer con sus clientes de manera directa.
La calidad final del servicio, depender en gran medida, de la calidad con que se realizaron los procesos previos que sirven de materia prima al personal que proporciona el servicio.
99
Si no existe un verdadero compromiso de todos los integrantes de la organizacin, de ofrecer servicios de calidad y comprensin de que la entrega del servicio es responsabilidad de todos, no es posible avanzar en la mejora al ritmo que la sociedad lo reclama.
100
101
Especifique tres de los requerimientos que cada uno espera que usted cumpla. 1. a). b). c). 2. a). b). c). 3. a). b). c).
102
103
Creo que todos los dentistas deberamos revisarnos los dientes 2 3 veces al ao slo para recordar qu se siente.
Annimo
104
Quienes ascienden en las instituciones son los que estn dispuestos a arriesgarse y probar cosas nuevas. Cada ascenso exige una modificacin.
106
107