2012

Nosotros

Somos una compaa que busca contribuir con el desarrollo Amrica Latina a travs de la investigacin y la consultora de marketing.

Trabajamos proyectos en Bolivia, Colombia, Ecuador, Venezuela y Mxico.

Fundada por el Dr. Rolando Arellano

Buscamos mayores beneficios para nuestros clientes y brindamos Soluciones Integrales de investigacin y consultora.

Ms de 15 aos agrandando el Per

Aportes Conceptuales
Los Estilos de Vida

El Nacionalismo de Consumo

Las Provincias Las Nuevas Limas

Tenemos experiencia en analizar y comprender el comportamiento de compra del consumidor peruano. Ofrecemos un nueva manera de entender al Per.

Las Nuevas Clases Medias

La Nueva Mujer Peruana

Algunos de nuestros clientes

stas son algunas de las ms prestigiosas compaas peruanas y multinacionales que han depositado su confianza en Arellano Marketing.

Alimentos envasados Servicios Financieros Bebidas Cuidado Personal Construccin/ Inmobiliarias Retail Educacin Otros
INVERSIONES PANAMERICA

OBJETIVO DEL ESTUDIO

Objetivo

Brindarle a las empresas informacin til sobre las caractersticas de la demanda laboral de los jvenes profesionales, a fin de definir con ellas una propuesta de valor atractiva para el talento joven, tan escaso y tan distinto. Estos jvenes a estudiar son estudiantes de ltimo ao y egresados en los ltimos 24 meses de la UPC, U. de Lima, Pacfico, ESAN, PUCP, UNI, San Martn y San Marcos. Adems, se estudiar a egresados, en los ltimos 2 aos, de MBA en Pacifico, UPC, Centrum, y ESAN. Todos ellos con intencin de trabajar en el rea comercial, de operaciones y administracin.

UTILIDAD DEL ESTUDIO

Utilidad del estudio

Conocer el perfil y las expectativas de la demanda laboral que estamos interesados en convocar.

Optimizar las propuestas laborales de acuerdo a la demanda y preferencias de los postulantes.

Identificar los motivadores claves para una mejor retencin de los talentos en nuestra empresa.

CONTENIDO DEL ESTUDIO

Contenido del estudio

Perfil

Preferencia de empresas

Identificacin y valoracin de atributos de la oferta laboral

Expectativas y disposiciones

Contenido del estudio

1
Estilos de Vida. Gnero. Edad. NSE.

Perfil

Situacin laboral. Fuente y nivel de ingreso personal Estudios realizados (carrera e idiomas). Centro de estudios donde se gradu.

Contenido del estudio

2 Quines son losempresas postulantes a las Preferencia de actuales

empresas?
Rubro de la empresa en donde quisiera trabajar. reas de la empresa donde quisiera trabajar. Empresas en donde desean trabajar. Razones por las que desean trabajar en estas empresas. Razones por las que dejara un trabajo.

Contenido del estudio

Identificacin y valoracin de atributos de la oferta laboral

Ranking de atributos valorados en un empleador Que tenga prestigio / reconocida en el mercado. Que invierta en capacitacin del personal. Que page utilidades. Que tenga un buen clima laboral. Que sea de fcil acceso. Que la propuesta econmico este acorde al mercado. Que pague horas extra. Que cuente con una infraestructura moderna. Que ofrezca oportunidad de viajar al exterior. Que ofrezca lnea de carrera. Que cuente con un lder como jefe. Que cuente con horario de trabajo flexible. Que ofrezca oportunidad de trabajar en otras reas de la empresa cada cierto tiempo. Que brinde beneficios (Seguro, almuerzo, etc.) Horario de trabajo preferido. Nro. de aos adecuados para mantenerse en un puesto de trabajo / empresa.

Contenido del estudio

Expectativas y disposiciones

Expectativa de ingreso mensual (rangos).

Expectativa de cargo en 5 aos.

Disposicin a trabajar en provincias. Intencin de poner negocio propio.

Intencin de estudiar.

Cmo se presenta la informacin?

Informe integral

En formato PDF con anlisis de los resultados. Estilos de Vida

NSE Edad Tablas Estadsticas En formato Excel. QU?: Programa que permite cruzar los datos.

2012

Av. Paseo de la Repblica 3952- Miraflores - Lima 18 Central (511) 221 7330 estudiosmulticlientes@arellanomarketing.com