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Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida as como las relaciones con otros. David A. Whetten y Kim S.
Forman parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional
Las organizaciones exitosas tienen gerentes con habilidades directivas de personal bien desarrolladas y estas habilidades son ms importantes que los factores combinados de industria, ambiente, competencia y econmicos.
HABILIDAD INTERPERSONAL
La habilidad interpersonal son aquellas que permiten tener una mejor comunicacin con otras personas las mas importantes son la empata, las emociones y la sociabilidad
EMPATIA
Es una habilidad importantsima y es casi la nica que nos confunde con la cualidad humana. Si no conseguimos empatizar con los dems nos volvemos fros y amargados, perdemos toda la humanidad y con ello la vida carece de sentido .
Si no sabemos empatizar vamos a mirar demasiado por nosotros .siendo ser incapaz as de no tener en cuenta los sentimientos de los dems. No vivimos solos en el mundo vivimos rodeados de muchsimas personas. Por lo tanto es muy importante desarrollar nuestra habilidades empatizar
EMOCIONES
Las emociones son las grandes dominantes del mundo, sin emociones los humanos no seriamos nada principalmente adems porque las emociones son el principal aliciente de que la empata cobre sentido . Las personas no se mueven por lgica se mueven por las emociones que sienten como:
Temor , miedo , ira, felicidad xtasis son distintas emociones y cada una con relaciones distintas. Las emociones pueden cambiar en cuestiones de segundos una vida para siempre destruirla o beneficiarla . Aprende a dominar las emociones y sobre todo a provocar las emociones que quieres trasmitir a otras personas
SOCIABILIDAD
Es uno de los puntos mas directos. No obstante la felicidad de una persona suele estar muy ligada a cmo son sus habilidades sociales. Vivimos en grandes sociedades porque as vivimos mejor y estamos programados para agruparnos y vivir juntos, a nadie le gusta la soledad permanente
Habilidades de grupo
Las habilidades para el trabajo en grupo no slo garantizan una mejor calidad de la labor realizada, sino que tambin garantizan el continuo aprendizaje y crecimiento del individuo a travs de su interaccin con los dems.
HABILIDADES PARTICIPATIVAS Las personas deben poder integrarse en los procesos y actividades de grupo y aportar valor significativo a los mismos con su participacin
. No slo unirse a los grupos y acompaarlos, observarlos pasivamente y ser guiadas, sino involucrarse al menos en los componentes y etapas que le corresponden o donde le interese y considere que puede aportar valor, siendo consciente del resto del proceso y respetuoso de las reglas de participacin.
4. Estas habilidades deben servirle tanto para procesos organizados, estructurados y claramente delimitados o libres como para procesos y actividades abiertas y no claramente definidas
HABILIDADES COMUNICATIVAS
Las personas deben poder comprender los mensajes que recibe de los grupos en los que participa y de su entorno, as como debe poder formular y expresar sus ideas, opiniones, necesidades e intereses.
El mejor modo de tener unas excelentes habilidades interpersonales es mejorar las tres principales habilidades para ser una persona completa.
Debes centrarte en mejorar tu sociabilidad, emociones y empata, si mejoras las 3 principales habilidades interpersonales contars con excelentes amistades.
Habilidades de grupo: Las habilidades para el trabajo en grupo no slo garantizan una mejor calidad de la labor realizada, sino que tambin garantizan el continuo aprendizaje y crecimiento del individuo a travs de su interaccin con los dems.