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En la XIV Reunin Nacional de Promocin de la Salud Realizada en el mes de agosto del 2005 Se dio a conocer un nuevo modelo de operacin de la disciplina.
La propuesta pretende incrementar la efectividad de los servicios de Promocin de la salud Hacindolos an ms acordes con los retos que plantean la Reforma del Sector Salud y en particular el Sistema de Proteccin Social en Salud.
La aparicin de este nuevo modelo operativo es una oportunidad para mejorar la oferta de Promocin de la Salud.
fueron Campeche, Chiapas, Chihuahua, Guanajuato, Hidalgo, Michoacn, San Luis Potos, Tabasco, Veracruz, Yucatn y Zacatecas.
Busc consenso con el Comit Coordinador de la Red Mexicana de Municipios por la Salud
Subsecretara de Prevencin consulta con Directores Generales de la de . Efectuamos reuniones de y Promocin de la Salud Coordinadores asesores del Secretario y de los Subsecretarios .
La propuesta del modelo fue presentada en la XX Sesin ordinaria del Consejo Nacional de Salud
El modelo iniciar su implantacin en algunas de jurisdicciones y entidades federativas diseminar entre las 32 entidades federativas
Objetivos
Ejercer una rectora fortalecida en el rea de Promocin de la salud Construir una plataforma organizacional y de infraestructura
impulsor e integrador de los programas de salud pblica que permita entregar el servicio de Promocin de la salud a la poblacin
Incluye entre otros: Identificacin de contrapartes institucionales, municipales y empresariales Desarrollo de planes municipales y jurisdiccionales de Promocin de la Salud Estructuracin de redes de apoyo para la promocin de la salud Valuacin de polticas saludables
Personas atendidas
Prestadores directos
A nivel local los encargados son: Promotores institucionales Promotores voluntarios Otro personal institucional que colaborar con los promotores
El primer paso para reinventarla es que cada uno de los componentes del servicio de Promocin de la Salud genere un diseo local que sea factible y culturalmente aceptable.
Lnea organizacional
Personal suficiente
Contar con suficientes promotores es tambin requisito para la efectividad. Nuestro modelo terico de atencin recomienda la presencia de un promotor por cada ncleo bsico o al menos por cada unidad de atencin.
Informacin local
Ser sistemticos coadyuvar a construir cada vez con ms solidez nuestra profesin Propuesta de abordaje: partir del conocimiento universal Identificar y caracterizar los determinantes de salud en el mbito mismo de intervencin Ser procesado por alguno de los servicios de promocin de la salud
VARIABLES ECONMICAS
COSTO REDUCCIN
COSTO CONSECUENCIA
CONSIDERA UN RESULTADO: *costo-efectividad: usando un solo resultado y los costos de la intervencin de promocin de la salud CONSIDERA MLTIPLES RESULTADOS: *costo consecuencia *costo- utilidad: MIDE Y Valora el efecto de una intervencin en trminos de mejora en la medicin ponderada de calidad de salud
ASESORA INTERNACIONAL
INSTITUCIONES NACIONALES E INTERNACIONALES
Brinden asesora Transfieran sus recursos tecnolgicos comprobados
EXPECTATIVA LTIMA
Suficiente experiencia Fijar expectativas cuantitativas A objetivos en el ornen nacional y estatal
MUNICIPIO
Fortalecer sus funciones en salud Acrecentar el flujo de informacin hacia la poblacin Impulsar la creacin de convenios de colaboracin con otras instancias
Funciones de promocin de la salud Considera al ciudadano como CO-PRODUCTOR De salud individual y social autocuidado Accin organizada en comunidad
Ciudadano
Interacte
Servicios de salud
3 acciones
ACCIONES INFORMACION Y CAPACITACOIN DEL PERSONAL DE PROMOCION DE LA SALUD ORGANIZACIN DE ESPACIOS DE ACUERDO A CONCERTACIN SEGUIMIENTO RECTOR INSTITUCIONAL QUE MODULE LA INTERACCIN SERVICIOS/SOCIEDAD
Acciones y proyectos
RENDICIN DE CUENTAS
ESTABLECIMIENTO DOCUMENTADO DE LA RED DE MUNICIPIOS POR LA SALUD Y EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA CONVENIDO DE TRABAJO CONJUNTO CON LA SSCRETARA ESTATAL DE SALUD. SEGUIMIENTO RECTOR POR PARTE DE LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD. PARTICIPACIN ACTIVA DE LA COMUNIDAD EN EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS MUNICIPALES DE SALUD Y SU SEGUIMIENTO PORCOMITS LOCALES DE SALUD.
ESPACIOS DE GOBERNANZA
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
La organizacin, infraestructura y personal que existen actualmente no componen una plataforma adecuada para la entrega del servicio promocin a la salud ni para dar soporte a los programas de accin.
ALINEACION DE RECURSOS
Es mas fcil construir un ambiente salud cuando la poblacin adquiere conocimientos e informacin decodificada acerca de las determinantes de salud.
Areas de promocin con apoyo financiero de instituciones, organizaciones y personas solo en caso de emergencia Sumar recursos humanos y financieros para potenciar el resultado
Promocin de la Salud tiene como funcin esencial reorientar los servicios de salud a travs de su mecanismo de financiamiento
Quizs la aportacin mas importante que podemos hacer al personal de Promocin a la Salud es impulsar su profesionalizacin
UNIVERSIDAD AUTNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD REA ACADMICA DE MEDICINA
Conjunto de accionesIntervencin 1 solo objetivo y que apuntan hacia cuya coherencia permite producir un resultado identificable Rychetnik et al
Liderazgo
Capacidad de influir sobre un grupo para impulsarlo a alcanzar metas.
Diseo, implantacin y control de programas p/ entre la poblacin aceptacin de idea social y/o determinado tipo de prctica de gpo
Sus herramientas conceptuales segmentacin de mercados, investigacin de clientes, tcnicas de comunicacin y aplicacin de incentivos Aspira cambiar idea de utilidad por satisfaccin mxima del gpo
Mercadotecnia social
Proceso analtico diseado p/explorar grandes volmenes de datos con objeto de descubrir patrones y modelos de comportamiento o relaciones entre diferentes variables Permite generar conocimiento ayuda mejorar toma de decisiones en procesos fundamentales de un negocio
Permite obtener valor a partir de informacin que registran y manejan empresas ayudando a dirigir esfuerzos de mejora respaldados en datos histricos de diversa ndole
Surge de necesidad de extraer conocimiento de bases de datos generadas y acumuladas continuamente proceso de descubrir Conocimiento Modelo Operativo de Promocin de la Salud .101 Versin 1.0 til dentro de los datos, aplicando algoritmos especficos para extraer patrones de datos
Modelo
Representacin simplificada de algn fenmeno Aquello que se imita en la bsqueda de un ideal
Modelo de organizacin
Operacin
Divisin mnima del trabajo C/u de acciones sencillas de ejecucin cotidiana Acciones, pasos o etapas que es necesario transitar p/ llevar a cabo una labor determinada
Organismo no gubernamental
El que no forma parte de admn pblica ni se establece en virtud de acuerdos entre gobiernos.
Usado en documentos de ONU p/designar entidades de muy variado gnero, temporales o permanentes y con organizacin interna no siempre bien formalizada Alcance local, regional, nacional e internacional.
Plataforma
Gpo de personas organizadas con intereses comunes Polticas saludables Conjunto de actividades coordinadas p/ crear entornos de apoyo que permitan vivir de forma saludable Poltica saludable posibilita o facilita que ciudadanos hagan elecciones saludables y convierte entornos sociales y fsicos en potenciadores de la salud OMS
Posicionamiento
Accin y efecto de adoptar determinada actitud o elegir 1 opcin
Prevencin Arte y ciencia de organizar y dirigir esfuerzos colectivos a defensa, promocin y restauracin de salud.
Estrategia fundamental p/proteger y mejorar salud de poblacin Accin poltica, educativa y social que conciencia pblica sobre salud Promueve estilos de vida saludables y acciones comunitarias a favor de salud
Promocin de la salud
Brinda oportunidades p/ que gente ejerza sus derechos y responsabilidades participe en creacin de ambientes, sistemas y polticas favorables al bienestar
Promover salud supone instrumentar acciones no slo para modificar condiciones sociales, ambientales y econmicas, sino tambin p/desarrollar proceso que permita controlar determinantes de salud.
Profesionalizar
Reconocer competencia profesional de una persona a travs de registros, certificados, licencias y diplomas o por su aceptacin en asociaciones acreditadas
Conduccin, supervisin u organizacin de algo Gestin responsable y cuidadosa de lo que se le ha encomendado a uno
Responsabilidad del estado sobre todo sistema de salud en particular definir su visin Guiar e impulsar polticas y estrategias Establecer reglas justas y negociadas Ejercer liderazgo efectivo p/mejorar condiciones de vida de poblacin
Rectora
Red
Serie de puntos o nodos interconectados por algn medio fsico de comunicacin. Redes pueden conectarse c/otras redes y/o contener subredes Agrupacin de elementos individuos, organizaciones y agencias Intercomunicados no jerrquicamente p/ transferirse conocimiento, recursos y/o labores sobre temas o preocupaciones comunes se Abordan activa y sistemtica
Rendicin de cuentas
Resiliente
Riesgo
Probabilidad de sufrir un dao. Condiciones sociales, econmicas, biolgicas, conductuales y ambientales asociadas c/deficiencias de salud, lesiones o con de susceptibilidad hacia enfermedad especfica OMS
Seguro de salud
Proporciona cobertura de atencin mdica, quirrgica u hospitalaria en general.
Servicio
Instancia y personas destinadas a cuidar intereses y/o satisfacer necesidades de individuo, poblacin o entidad oficial o privada.
Prestacin humana que satisface alguna necesidad social y no consiste en produccin de bienes materiales
Sociedad civil
Conjunto de personas que conviven y se relacionan dentro de un mismo espacio y mbito cultural
Conjunto de personas y/o instituciones que actan unidas para conseguir un mismo fin.
Supervisin
Fase del proceso administrativo orientada a lograr que las actividades se realicen en el lugar, el tiempo, la magnitud y el modo previstos
Sustentabilidad
Continuacin, viabilidad en el largo plazo, sobrevivencia
De programas integrando actividades en organizaciones que se responsabilizarn del programa largo plazo
De la alianza creando y manteniendo relaciones de trabajo productivas y maximizando beneficios que surgen cuando diversas partes interesadas abordan un tema
Tamizaje
Identificacin presuntiva de una enfermedad an no confirmada, mediante pruebas, exmenes, cuestionarios o cualquier otro procedimiento
Grado de aptitud de las cosas p/satisfacer necesidades o proporcionar bienestar o deleite Fuerza, actividad, eficacia o virtud de las cosas p/producir sus efectos Resultado final obtenido al efectuar inversin o pago Materia gerencial valor lo que conduce y motiva a organizaciones y personas.
Gente no busca los productos o servicios por s mismos sino por sus resultados finales, adems espera que proceso de entrega sea de calidad Propsito de una organizacin justamente potenciar resultados y calidad de procesos sobre costos se obtiene por estrategia operativa consistente y enfoque en distintas condiciones de poblaciones foco Heskett, Sasser, Schlesinger
Valor
Voluntario
Individuo u organizacin c/s personalidad jurdica que presta servicio solidario p/solucionar problemas que afectan poblacin
Servicio continuo y sin fines de lucro Voluntario efecta prestaciones personales voluntarias y gratuitas Acta en mbito de admn pblica o en organizaciones no gubernamentales
Toma decisiones operativas Implanta los programas Ejerce poder de Convocatoria Elabora los diagnsticos situacionales Ejerce liderazgo local Gerencia la red local de Promocin de la Salud Promueve la organizacin y rticipacin comunitaria Efecta la gestin local
Apoya y da soporte al promotor de salud Toma decisiones de gestin Genera proyectos Orienta sobre las necesidades de la comunidad Ejerce liderazgo Gerencia la red de promotores Da seguimiento a la organizacin y articipacin comunitaria
Desarrolla proyectos Gerencia la red jurisdiccional de Promocin de Salud Adecua e implanta los programas Gestiona los recursos y apoyos logsticos Asegura la vinculacin horizontal con otros programas Ejerce liderazgo regional Evala e integra resultados Capacita
Planea localmente Gestiona los recursos Ejerce liderazgo y rectora Asegura la coordinaci n entre programas Adecua los programas Vincula los recursos humanos Capacita
Gestiona recursos Concerta recursos adicionales Ejerce rectora y liderazgo estatal Asegura el vnculo con la Federacin Coordina y concerta Supervisa procesos Cumple abogaca Innova para satisfacer necesidades Desarrolla investigacin operativa Aplica las normas y lineamientos de los programas Desarrolla capital humano
Ejerce rectora Emite lineamientos y metodologas Enlaza y da seguimiento Asume coordinacin interinstitucional e intersectorial Capacita a nivel gerencial Difunde las estrategias de Promocin de la Salud Certifica y valida ((qu?)) Define indicadores de evaluacin Homogeniza las estrategias de Promocin de la Salud Promueve el desarrollo Organizacional y la mejora del desempeo Ejerce poder de negociacin Investiga y difunde el conocimiento Genera servicios compartidos con economas de escala, amplitud de visin y alta especializacin Establece y actualiza el marco legal y normativo Asegura la vigilancia regulatoria Vela por la equidad Fomenta la fiduciariedad entre entidades
Jurisdiccional