Plano de Pagamentos

Você mantém sua mente aberta quando

se trata de conseguir dinheiro?

8 tipos de bônus
 Tipos • Taxa de adesão: R$97,40 (Pré Cadastro Oficial Brasil)
de • Para se tornar ativo e participar do Plano de Pagamento
AGEL é preciso fazer um pedido de ativação em um dos
seguintes níveis:
Adesão 1

Executivo ($1,000)
• 16 caixas de produtos
•3 centros de negócio.
Você poderá participar do bônus Executivo. Vão ser dispersos
500 CV na linha de comissão

Pessoal ($250)
2 • 4 caixas de produtos
•1 centro de negócio
Vão ser dispersos 125 CV na linha de comissão
1 Venda a Varejo

Membros podem comprar

produtos Agel a preço de
atacado e vender a preço de
varejo, recebendo o lucro
imediatamente.
 2

• Entry Levels Bônus de Início

Product Rápido
Order Fast Start
Básico Executivo
• Executive $1000 (16 boxes) $200
• Personal $200 (4 boxes) $35
= US$ 35 = US$ 200
(Use the chart #2 from the brochure here)

Este bônus é recebido uma única vez

quando o seu patrocinado ativar sua conta
seja no nível pessoal ou no nível
Executivo.
Bônus Executivo 33
1 Todo mês 3% do CV global da empresa é rateado entre os
membros que ativaram no nível executivo. O peso deste bônus
dependerá do crescimento mês a mês do CV total.

2 Cada 1.000 CV de crescimento na perna menor = 1 share (ação).

3 Se a empresa fez 2 milhões de CV este mês o rateio (3%) será

em torno de $60,000.

4 Se existem 1.000 shares (ações) este mês, cada ação valerá $60.

5 Se a sua perna menor tinha 2.000 CV mês passado e ela tem

8.200 CV este mês você receberá 6 shares ( crescimento de 6,200
CV), que serão $360. (6 ações x $60)

Este bônus só estará disponível para aqueles que tiverem menos de 40,000 CV na
sua perna menor. Um pedido mínimo de 100 CV é preciso para receber o bônus
Executivo.
4

Para Líderes com Volume acima de 40.000 CV (Diretor Sênior)

 6 Todo ano os Diretores Diamante

e acima, serão convidados para

Retiro
um retiro anual de liderança que
Anual de
é realizado em locais
Liderança
paradisíacos
É preciso se qualificar para Diretor
Diamante ou acima durante o
calendário anual. Baseado no tipo e no
local das viagens de cada ano os
líderes receberam diferentes subsídios
para a viagem.
 Bônus sobre Volume de
7 Equipe
Ganhe 10% do volume comissionável (CV) total gerado
pela sua perna menor.

Perna Esquerda = 100.000 CV Perna Direita = 50.000 CV

TVC = $5.000
= Diretos
patrocinados

Um máximo de $25.000 (250.000 CV) pode ser recebido

por mês por cada centro de negócio. Não há limites para
os níveis em que recebe as comissões.
8 Bônus de Alavancagem
Receba uma % (25-50) do Team Volume Commissions
(TVC) dos seus diretos até a 7ª Geração.
 Árvore de Colocação Árvore de Patrocínio

= Diretos
Patrocinados

Seus diretos patrocinados da árvore de colocação estão todos na 1ª geração

da árvore de patrocínio. Quando seus diretos patrocinam um novo membro
eles se tornarão sua 2ª geração na árvore de patrocínio. Quando alguém da
sua 2ª geração patrocina um novo membro estes vão se tornar sua 3ª
geração na árvore de patrocínio e assim por diante.
Cliente Preferencial
Centro de negócio 1

Centro de negócio 2 Centro de negócio 3

= Cliente Preferencial

Um cliente preferencial pode comprar produtos sem se tornar um team member ou

pagar a taxa de adesão. Eles não se qualificarão para receber comissões. Eles
podem comprar produtos por $65. Caso ele opte pelo autoship o patrocinador
receberá $5 por caixa. O patrocinador posicionará o cliente ao lado dos centros de
negócio 2 ou 3. Uma vez que o lado foi escolhido eles não podem ser movidos. O
volume vai corresponder a perna em que ele estiver. Se um cliente preferencial
quiser se tornar um team member eles podem pagar a taxa de adesão e escolher
entre o nível Pessoal e Executivo e serão colocados na árvore.
 Autoship
1 2 3

O Autoship permite que Você pode customizar o Você pode escolher

saiba que receberá os autoship em quantidade, o autoship para o 1º,
produtos todo mês e a data e os tipos de 5º, 10º, 15º, 20º ou
será descontado do produtos que quer 25º dia do mês.
cartão de crédito que foi receber.
especificado.
 Upgrade
Para fazer o upgrade no mesmo mês que se cadastrou você paga
somente a diferença. (Ex. Você se cadastrou no Pessoal ($250) em 5
de maio e decide fazer o upgrade para o nível Executivo ($1000) em
21 de maio. Isso vai custar $750, que é a diferença do nível Pessoal
para o nível Executivo)

Para fazer o upgrade após o último dia do mês em que se cadastrou

é preciso pagar o nível completo. (Ex. Se cadastrou como Pessoal
em maio e quer fazer o upgrade para Executivo em junho. Isto vai
custar $1000)*

*Os mesmos bônus de início rápido e de volume serão aplicados neste caso.
Carryover
No final de cada mês a diferença entre a perna maior e a perna
menor é mantida (carried over) na perna maior com um limite de
250.000 CV. No início de um novo mês, o volume da perna maior é
igual a diferença entre as duas pernas do mês anterior.

•Para se qualificar a 50.000 CV de volume “carryover” você deve

fazer um pedido de no mínimo duas caixas durante o período atual
de bônus.

•Para se qualificar a 100.000 CV de volume “carryover” você deve

fazer um pedido de no mínimo três caixas durante o período atual de
bônus.

•Para se qualificar a 250.000 CV de volume “carryover” você deve

fazer um pedido de no mínimo quatro caixas durante o período atual
de bônus.
Três
Centros de Centro de Negócio 1
Negócios
Centro de Negócio 2 Centro de Negócio 3

Começe sua perna Começe sua perna direita aqui

esquerda aqui

Você receberá três centros de negócios caso se cadastre ou faça o upgrade para o
nível Executivo. Você deve fazer apenas o seu pedido mensal habitual para se
qualificar aos três centros de negócios. Você poderá posicionar membros da
equipe do lado direito ou esquerdo dos centros de negócios 2 ou 3.
Para iniciar a perna esquerda de seu centro de negócio 1 você deve posicionar o
novo membro a esquerda do centro de negócio 2. Para iniciar a perna direita deve
posicionar o novo membro a direita do centro de negócio 3.
Qualificações de Membro da Equipe
Para se qualificar as comissões você deverá realizar um
pedido de produtos durante o período de pagamento e ter
um direto patrocinado fazendo o mesmo durante este
período de pagamento.

Pedido Qualificatório mensal:

• Um pedido de 50 CV o qualifica a receber o bônus de início
rápido e o bônus sobre volume de equipe (Máximo de $5,000
por mês)
• Um pedido de 100 CV o qualifica ao plano de pagamento
completo da AGEL.

No plano de pagamento Agel você é pago de acordo com o

“rank” em que se qualifica durante o período de pagamento
atual.
Pagamento Máximo 50%
A empresa estabeleceu um pagamento máximo de 50%
sobre o volume comissionável total da companhia para as
comissões e bônus dos Membros da Equipe.

• Se a Agel está acima dos 50% de pagamento máximo irá então reduzir
as comissões de seus membros da equipe até que se chegue aos 50%,
utilizando os seguintes métodos.
Somente os ajustes necessários serão feitos.
- Comissões de todos os membros da equipe (exceto bônus de
início rápido/bônus de primeiro pedido será reduzido para a % necessária)

• A empresa estabeleceu um máximo de 3% do volume total da empresa para o

bônus de carro de luxo, ajuda de custo/viagens e para o Retiro anual de
Liderança.
Glossário
CV = Volume comissionável Pedido de Ativação (Ordem inicial):
PV = Volume Pessoal Pedido necessário para participar
do plano de pagamentos da Agel.
Carryover: Quando a diferença
TVC = Team Volume Commissions
entre a perna maior e a perna
(volume comissionável da Equipe)
menor é mantida na perna maior em
até 250.000 CV. (Ex. Se tem LMB = Leveraged Matching Bonus
10.000 CV na perna maior e 4.000 (bônus de alavancagem)
CV na perna menor no final deste
mês, começará o mês seguinte com
6.000 CV na perna maior).
Lavagem: Quando ambas as pernas
começam um novo mês em 0 CV.
Período de Bonus : Cada mês do
calendário. O período de bônus
termina no último dia do mês a meia
noite (MST).
Seja

Agel.
Contato: Bruno Coelho

brunocoelhommn@hotmail.com

www.equipeagel.net/brunocs

www.brunocoelhommn.blogspot.com