CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

T E M A R I O

Introduccin Objetivos Estructura legal Caractersticas Representantes del CPHS La votacin Fuero en el CPHS Las reuniones Funciones del CPHS Cdigo de conducta del integrante del CPHS Caractersticas del presidente del CPHS Resolucin de Problema Programa de Prevencin de Riesgos Referencias Bibliogrficas

1. INTRODUCCIN
Los CPHS son herramientas fundamentales para la gestin preventiva de las empresas, debido a que: Conocen las reales fortalezas y debilidades de la empresa. Se relacionan de manera directa con los trabajadores Su accionar esta respaldado por la ley.

2. OBJETIVOS
Identificar el protocolo de eleccin de los CPHS Conocer la labor y principales caractersticas de los CPHS. Aplicar conocimientos tcnicos durante su participacin como integrante de un CPHS.

3. ESTRUCTURA LEGAL
Ley N16.744 Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Ley 19.345 Incorpora al seguro a los funcionarios pblicos D.S N109 Calificacin y Evaluacin de AT y EP D.S N 40 Reglamento sobre Prevencin de riesgos

ESTRUCTURA LEGAL
D.S N 54 Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad. D.S N594 Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los lugares de trabajo. D.S N67 exenciones, rebajas y recargos de la cotizacin adicional diferenciada.

4. CARACTERSTICAS DEL COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Definicin: Entidad tcnica y prctica, encargada de velar por la seguridad e integridad fsica de los trabajadores pertenecientes a una empresa

CARACTERISTICAS DEL COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad. Compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores.

CARACTERISTICAS DEL COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley 16.744, sern obligatorias para la empresa y los trabajadores.

5. REPRESENTANTES DEL COMIT

Representantes Empleador. (3 + 3 suplentes) Representantes Trabajadores. (3+3 suplentes) Requisitos:
Tener ms de 18 aos de edad; Saber leer y escribir; Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad empleadora un ao como mnimo;

REPRESENTANTES DEL COMIT Requisitos:

- Acreditar haber asistido a un curso de orientacin en Prevencin de riesgos profesionales. - Ser funcionario de planta o a contrata (Ley 19.345)

6. LA VOTACIN
De la eleccin se levantar acta en triplicado:
- Inspeccin del Trabajo. - Entidad Empleadora. - Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

6. LA VOTACIN
Informacin que contendr:

Constancia total de votantes.

Total de representantes a elegir.

Nombres en orden decreciente de las personas que obtuvieron votos y la nmina de los elegidos.

7. FUERO EN EL COMIT PARITARIO

Un representante titular de los trabajadores, tendr derecho a fuero. Duracin de dos aos o el perodo que reste segn corresponda. Articulo N32 de la Ley de Fuero.

8. LAS REUNIONES
Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirn en forma ordinaria una vez al mes. Reuniones extraordinarias: Podrn reunirse en forma extraordinaria a peticin conjunta de un representante de los trabajadores y uno de la empresa

8. LAS REUNIONES
Reuniones extraordinarias:

- En caso que ocurra un accidente del trabajo que cause la muerte de uno o ms trabajadores; o que a juicio del Presidente, le pudiera originar a uno o ms de ellos una disminucin permanente de su capacidad de ganancia superior a un 40%.

LAS REUNIONES
Las reuniones se efectuarn en horario de trabajo, considerndose como trabajado el tiempo en ellas empleado. Se dejar constancia de lo tratado en cada reunin, mediante las correspondientes actas. El Comit podr funcionar siempre que concurran un representante patronal y un representante de los trabajadores.

LAS REUNIONES
Los acuerdos se adoptarn por simple mayora.

Cesarn en sus cargos los miembros que dejen de prestar servicios en la respectiva empresa y cuando no asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.

9. FUNCIONES DEL COMIT

Visitas peridicas a los lugares de trabajo

Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin.

Utilizando los recursos, asesoras o colaboraciones que se puedan obtener del organismo administrador.

Organizando reuniones informativas, charlas o cualquier otro medio de divulgacin.

FUNCIONES DEL COMIT

Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa (entidad empleadora

Registro Cronolgico de todos los accidentes que ocurran.

FUNCIONES DEL COMIT

Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable de trabajador.

Investigacin de los Accidentes.

FUNCIONES DEL COMIT

Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevencin de los riesgos profesionales.

Inspecciones, entrevistas, observaciones, etctera.

FUNCIONES DEL COMIT

Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.

Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a la capacitacin profesional de los trabajadores.

10. CDIGO DE CONDUCTA

De los participantes Identificacin Permitir que todos puedan expresar su opinin.

No ridiculizar la participacin de algn miembro.

CDIGO DE CONDUCTA
Debe haber lealtad entre los miembros. Los horarios deben respetarse. Las conclusiones deben lograrse por consenso

11. CARACTERISTICAS DEL PRESIDENTE DEL CPHS

Del presidente del CPHS

Capacidad para pensar y actuar rpidamente.

Entender y comprender a los dems. Respetar las opiniones ajenas. No presumir de su capacidad. Estar libre de prejuicios.

12. RESOLUCIN DE PROBLEMAS

Resolucin de problemas Identificacin Anlisis recopilar informacin determinar las causas Resolver Eliminar o modificar las causas del problema

RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Metodologa para la resolucin de problemas Tormenta de ideas cada miembro por turno da una idea Se permite cualquier idea No hay crticas a persona Se anotan todas las ideas Se efecta votacin

RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Metodologa para la resolucin de problemas Recoleccin de informes o datos Dnde se estn produciendo los accidentes? Qu tipo de accidentes ha ocurrido? En qu trabajos estn ocurriendo? Cundo Ocurren ms accidentes? Por qu estn ocurriendo?

RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Metodologa para la resolucin de problemas Anlisis de los pocos crticos Anlisis de causa y efecto Anlisis de soluciones

13. PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Evaluacin mapa de riesgo visitas

investigacin de accidente

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Determinacin de objetivos y metas determinar objetivos y metas a corto, mediano y largo plazo planificacin y programacin anual, semestral, trimestral asignacin de responsabilidades

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Intervencin difusin capacitacin medidas de higiene y seguridad informes de seguridad control del EPP coordinacin planes de emergencia

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Niveles de cumplimientos de los objetivos definir niveles de cumplimiento replanteamiento de objetivos anlisis de nuevas fuentes de riesgos cambios en los procesos

14. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Decreto Supremo N 54: Aprueba el Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad. Ministerio del Trabajo. INP-UNIVERSIDAD DE CHILE. Curso de Orientacin en prevencin de riesgos.