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Los modelos de enseanza universitaria del pasado ya no sirven. Los cambios no deben limitarse a la renovacin de la oferta acadmica.
El nuevo tiempo de la universidad se ha de constituir sobre los logros pasados Alain Touraine
Ahora sabemos que siempre se construyen cosas nuevas con otras viejas, y que la modernidad no consiste en borrar el pasado sino en incorporar todo lo posible del pasado en todo loposible del futuro
Se trata de hacer mejor lo que ya se hace bien y, hacer otras cosas nuevas. El ejemplo del MIT 1861. William Rogers. Cuatro principios: El valor educativo de la aplicacin de los conocimientos. La responsabilidad social
El aprendizaje activo
La combinacin de la educacin profesional con la educacin liberal Task Force on Student Life and Learning: Visin integrada de los valores acadmicos, la investigacin y de la sociedad. La diversidad Caractersticas de la formacin intensidad. Curiosidad y entusiasmo
Metodologas educativas
Adaptacin de las estructuras organizativas y de gestin
Qu tendra que hacer una universidad para que fuese considerada excelente?
Una universidad en la que todos sus integrantes ejerciesen su funcin con competencia y responsabilidad Una universidad en la que los profesores fuesen seleccionados entre los candidatos mas competentes Una universidad en la que los alumnos estuviesen vocacionalmente dedicados a sus estudios.
Qu rasgos de su formacin la diferencian de otras opciones acadmicas? Cmo se definen sus grados? Cmo identifica las demandas formativas y como las satisface? Cmo garantiza niveles de calidad suficientes? Cul es su oferta acadmica de postgrado?
Sobre el profesorado:
De que manera el profesorado se compromete institucionalmente? Cmo valora e incentiva a la universidad a su profesorado? De que manera el profesorado es activo e innovador en la docencia y la investigacin?
Qu hacen las mejores universidades para estimular la educacin activa? Cmo animan a los jvenes a interesarse por la actividad investigadora? Cmo ayudan a sus titulados a encontrar el mejor empleo posible?
Conocer en primer lugar que hacen los que hacen mejor y como se puede adaptar esas buenas conductas. Las universidades no son aparentemente tan diferentes .
Qu es lo que distingue a los buenos proyectos educativos de la universidades de los que no lo son? La perseverancia la capacidad de dar tiempo al tiempo
Las universidades no pueden dejarse engaar por las apariencias ni por los buenos momentos.
Educacin activa Renovacin de las metodologas Innovacin educativa Trabajo por proyectos Equipos docentes
Reduccin de sus tasas de abandono Formacin de sus profesores Coordinacin docente Sistemas de rendicin de cuentas Oferta acadmica atractiva Que atraiga a los mejores estudiantes Apoye a sus ingresados Necesidades de reciclaje profesional Redes activas de antiguos alumnos Respuesta a las demandas sociales Vnculos permanentes con el mundo de la empresa Procesos de capacitacin de recursos
Cul debe ser la actitud institucional ante los jvenes que llegan a la universidad?
Como los ve Con que predisposicin los recibe Como los escucha Siete principios de buenas practicas en la educacin universitaria. Universidad de Harvard, American Association for Higher Education, 2007. Chikering y Gamson
La universidad ha de transmitir grandes expectativas a todos sus estudiantes Tener unas expectativas elevadas es importante para todo el mundo para aquellos que tienen una preparacion escasa para aquellos que no quieren herniarse y para las personas brillantes y llenas de motivacion
La relacin informal y amistosa de los buenos estudiantes y los profesores constitua un factor significativo en la implicacin de los estudiantes con su universidad y en su xito acadmico
No es posible que un nuevo proyecto educativo de buenos frutos si los profesores no lo hacen suyo Ken Bain, lo que hacen los mejores profesores universitarios. Los buenos profesores: producir una influencia durarera e importante en la manera en que piensan, actuan y sienten.
Mantener vivo el contacto con sus titulados Una de las cuestiones fundamentales para el futuro de las mejores universidades
Estudios de postgrado, vistos desde una perspectiva internacional Internacionalizacin del postgrado y el doctorado es un estilo diferencial y caracterstico de su oferta Poltica de alianzas transnacionales
6. Volviendo a Flaubert
Profesores universitarios previligiados? No es verdad, no es justo No puede desaprovecharse la oportunidad que tiene ante si la universidad
La universidad no debe tener miedo al futuro Los universitarios, tampoco
Cmo sintetizarse el cambio deseado? Tres factores fundamentales en la desarrollo de un proyecto educativo
Que exista un colectivo humano. Capacitado y motivado Que las condiciones en que desarrollen su carrera los profesores los animen a competir internacionalmente y encauzar sus aspiraciones profesionales Que los estudiantes asuman responsabilidades crecientes y sean mas activos en su formacin.
Rasgos de la formacin UPM Diferenciacin y seas de identidad Compromiso con los estudiantes y la sociedad Proyecto compartido Planificacin de la Visin de la UPM
Modelo educativo
universidad Alumno al incorporacin Grado Postgrado Incorporacin al empleo Seguimiento
Apoyo tcnico de la ctedra UNESCO de Gestin y Poltica Universitaria de la UPM Participacin de la comunidad universitaria
Basado en las experiencias exitosas (buenas practicas) Consejo y apoyo de expertos nacionales e internacionales Validados y completado por el equipo de gobierno de la UPM
Las etapas son los espacios temporales en los que se ha dividido la vida formativa de los estudiantes: Los planes son la mayor agregacin de las estrategias desarrolladas en este modelo para el cumplimiento de los objetos formativos e institucionales de cada etapa. Los programas son la desagregacin de los planes, y ordenan las medidas concretas de cambio que propone este Modelo. Las medidas son las actuaciones concretas que se disean para hacer efectivo el cambio que pueden tratarse de la creacin de estructuras, de procesos, de servicios, o la realizacin de estudios que apoyen la toma de decisiones.
53 PROGRAMAS
163 MEDIDAS