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SEGURIDAD INDUSTRIAL, CONCEPTOS RELACIONADOS, CARACTERISTICAS E IMPORTACIA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL (Accidentes, Enfermedades. Sistemas de Deteccin y Extincin de Incendios; Ingeniera de Mtodos, conceptos y caractersticas)
INTEGRANTES
Arias Ral C.I.: 15.377.303 Rojas Yuraima C.L.: 12.531.133 Ojeda Ligia C.L.: 17.529.091 Sojo Vctor C.L.: 18.130.424
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Integracin Conceptual:
Tcnica no Mdica : lucha contra los accidentes de trabajo con el fin de crear un medio ambiente de trabajo seguro dentro de una organizacin industrial.
(MANFRE, 1994)
Principios, Leyes, Criterios y Normas: , formuladas, cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daos tanto a la persona, medio ambiente, equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva (COVENIN 2270-02) Conjunto de Medidas tcnicas, educativas y psicolgicas: empleadas para prevenir accidentes y eliminar las condiciones inseguras del ambiente y para instruir o convencer a las personas acerca de necesidad de aplicar prcticas preventivas a los accidentes (Chiavenato, 2000)
DEFINICIN
Conjunto de medidas tendientes a garantizar las condiciones medioambientales para que los trabajadores estn seguros durante la jornada, se valen de la ingeniera para aplicar tcnicas y herramientas que garanticen la seguridad tomando en cuenta la higiene industrial para el reconocimiento, evaluacin y control de factores de riesgos o tensiones provocadas por o con SEGURIDAD motivo del trabajo
SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL
OBJETIVOS
Revisar y aprobar las polticas de seguridad Realizar inspecciones peridicas de seguridad Establecer normas adecuadas de seguridad, que concuerden con las disposiciones legales Poner en funcionamiento y mejorar el programa de seguridad Asesorarse sobre problema de seguridad Ocuparse del control de las enfermedades ocupacionales Asesorarse sobre problemas del medio ambiente Identificar los riesgos existentes contra la salud
FUNCIONES
Asesorar: a la gerencia principal y dems divisiones sobre los aspectos de seguridad y salud ocupacional Facilitar, Motivar y Aconsejar: a la funcin de lnea y a los trabajadores de los aspectos y normas de seguridad y salud Apoyar: a las dems divisiones sobre el objetivo de la seguridad y la salud para que tengan xito las medidas de prevencin
IMPORTANCIA
Garantiza
la continuidad de la actividad productiva En caso dao en una mquina, accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado se consume tiempo de Por lo (ambiente/ complejo de la produccin riesgo) actividad productiva Por el ambiente y la actividad que se realiza (ambiente/nivel de riesgo)
ORGENES EN EL MUNDO
Revolucin Industrial (Antes de 1990, hablar de prevencin
Trabajador
Agrcola en las Fbricas: (EE.UU) Servicio de Inspectores Industriales (Massachusetts , 1867) Balance de Muertes en Fbricas: Pittsburg (1906 -1907) Ley de Responsabilidad Econmica por la Seguridad (Wisconsin, 1911) Congreso de Seguridad Cooperativa, (Asociacin del Hierro y el Acero de los Ingenieros Elctricos (Milwaukee, 1912) Congreso National Safety Council-N.S.C , nace formalmente la Seguridad Industrial (New
ORGENES EN
1905:
Cdigo de poltica de Estado Tchira 1910: Ley de Sociedades Cooperativas 1917: Ley de Talleres y Establecimientos pblicos 1920: Primera Ley del Trabajo (no estableca nada respecto a prevencin) 1936: Nueva Ley de Trabajo (se comienza hablar de prevencin) 1940: Ley de los Seguros Sociales (Establece indemnizaciones) 1955: Seccin de Higiene Ocupacional (Divisin de Ingeniera Sanitaria del Ministerio de Sanidad y Asistencia Social) 1959: Consejo Venezolano de Prevencin de Accidentes 1963: Reglamento de la Ley del Trabajo (1936) 1967: Ley del Seguro Social Obligatorio 1968: Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad Industrial (5 aos de Vigencia) 1973: Reforma Ley del Seguro Social Obligatorio 1986: Ley Orgnica De Prevencin, Condiciones Y Medio Ambiente De Trabajo (LOPCYMAT) 1990 y 1997: Reforma de Ley del Trabajo 2005: Reforma de la LOPCYMAT 2007: Nuevo Reglamento LOPCYMAT
VENEZUELA
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela G.O N5.453: Derecho al Trabajo con garanta de una ocupacin digna (Art. 87) ; Proteccin del ambiente individual y colectivamente
(Art. 127)
Convenio 155, sobre Seguridad y Salud de la Organizacin Internacional del Trabajo: polticas en materia de seguridad y salud, comprometiendo a los empleadores (Art. 19) Ley Orgnica del Ambiente. G.O N5.833: Produccin de Bienes y Servicios sin Perjuicio de la Humanidad o Desarrollo
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT-2005) G.O N 38.236 : Establece instituciones, normas y lineamientos para garantizar a los trabajadores las condiciones de seguridad y salud y bienestar en todo ambiente de trabajo
Contenido :
Ley
Orgnica del Trabajo (1997) G.O N 5.152: rige situaciones y relaciones jurdicas derivadas del trabajo como hecho social (salud y Seguridad, Captulo VI) Reglamento de Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente G.O N 38.596: desarrolla las normas de la Ley promoviendo el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones (Art. 1) Comisin Venezolana de Normalizacin Industrial-Normas COVENIN: requisitos para la integracin y el funcionamiento de un sistema de productivo bajo normas de seguridad (una para cada caso) Ej.:
COVENIN 2260-04: Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional COVENIN 2270-02: Comit de Higiene y Seguridad en el Trabajo COVENIN 474-97: Registro, Clasificacin y Estadsticas de Lesiones de Trabajo COVENIN 3691-04: Gestin de Riesgos de Emergencia COVENIN 3026-93 Extintores Sobre Ruedas
Son disposiciones estandarizadas, recomendadas para la actividad industrial, especficas en materia de Calidad (ISO 9000) y, Seguridad y Gestin Ambiental (ISO 14000 y OSHA). En Venezuela FONDONORMAS (Fondo Para la Normalizacin y Certificacin de la Calidad), se encarga de administrar la aplicacin todas las n normas ISO las cuales se encuentran plasmadas en las Normas Tcnicas (NT), de seguridad y salud de INPSASEL y en las Normas COVENIN
SALUD
Seguridad: Seguridad condicin o situacin ideal libre de todo peligro Salud: estado de completo bienestar fsico, Seguridad Industrial: Industrial principios, leyes, criterios y mental y social normas para controlar el riesgo y daos en todos los elementos de la actividad productiva Higiene Industrial (Salud): evaluacin y control de factores de riesgos provocados por o con motivo del trabajo que pueden ocasionar enfermedades, afectar o crear malestar significativo en los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad
MEDIO AMBIENTE LABORAL lugar, local o sitio donde las personas realicen sus actividades habituales de trabajo [] circunstancias socio-cultural y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre-trabajado condicionando la calidad de vida [] terrenos situados alrededor de la unidad productiva y que forme parte de la misma (COVENIN, 2266-04)
RIESGO LABORAL
Riesgo: nivel de posibilidad de que exista un peligro Riesgo Laboral: medida del potencial de prdida
econmica o lesin en trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias (COVENIN, 2260-04, p.2)
Tipos de Riesgo: Generales (siniestros) Fsicos (agentes fsicos, cada, quemaduras, choque elctrico) Mecnicos (agentes mecnicos, aprisionamiento, cortaduras,
golpes)
ACTO INSEGURO
accin u omisin del trabajador conlleva la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida, tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal. (COVENIN, 47497, p.33)
Puede deberse a falta de capacitacin especfica, desconocimiento o incumplimiento de normas de seguridad o trabajar en estado de fatiga fsica, depresin o estrs. Ejemplo:
Efectuar
trabajos de mantenimiento a equipos en operacin No usar el equipo de proteccin personal Uso inadecuado/ impropio del equipo de proteccin personal No usar la vestimenta apropiada
CONDICIN INSEGURA
cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador. (COVENIN, 474-97, p.36)
estado patolgico contrado o agravado con ocasin del trabajo o exposicin al medio en que el trabajador o la trabajadora se encuentran obligados a trabajar [] imputables de agentes fsicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, agentes biolgicos, factores psicosociales, emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicas, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes (contrados en el ambiente de trabajo que seale la LOPCYMAT, segn normas tcnicas)
COVENIN 2270-95
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Puede ser por el sometimiento prolongado y en niveles muy alto a un agente de riesgo
Ejemplos: Trastornos Musculoesqueleticos Afecciones Auditivas Enfermedades de las Cuerdas Vocales Patologas Por Exposicin a Sustancias Afecciones del Aparato Respiratorio Afecciones de la Piel Afecciones Por Factores Psicosociales
ACCIDENTE / INCIDENTE
ACCIDENTE: Todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o ms: lesiones personales, daos materiales y/o perdidas econmicas. COVENIN 2260-04 INCIDENTE: Todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales ni prdidas de ningn tipo... INCIDENTE ACCIDENTE (Ibdem)
Evento sin Consecuencia Hecho que pudo haber causado lesin o daos Un Resbaln Evento con dao o detrimento fsico o mental al trabajador o perdidas materiales Con incapacidad temporal o permanente; parcial o absoluta, incluso la muerte Una Cada
Forma
Leve Media Grave Gravedad de la Lesin
ACIDENTE
Fsico Qumico/Biolgi co Psicosociales
Acto Inseguro
Condici n
Condicin Insegura
Falta de Guardas Deterioro Factor
Agente
Ambiental
SANCIONES E INDEMNIZACIONES
Se trata de:
Identificar las causas principales Localizar en los departamentos y puestos de trabajo condiciones y factores semejantes Revisar procesos y sistemas Evaluar Normas
Sistemas tcnicamente diseados para detectar la combustibilidad (capacidad de arder en llamas y crear fuego avivado- incendio). Entre ellos Estn:
Detectores de Calor Detectores de Humo Barreras Infrarrojas Detectores de Gases Detectores de Llamas Estacin Manual Sistemas de Extincin
que varan de acuerdo al sistema y el elemento encargado de sofocar. Existen varios y se adecuan al tipo de vivienda, edificio o establecimiento, entre ellos estn:
Extintores Porttiles De Ruedas Sistemas a Base de Agua Rociadores Conductores de Agua Rociadores de Espuma
Que se informa:
informar inmediatamente de los accidentes de trabajo. [] ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, el comit de seguridad y salud laboral y el sindicato. [] dentro de los sesenta (60) minutos a veinticuatro (24), horas siguientes a la ocurrencia del accidente (Art 4 RLOPCYMAT)
Datos del accidentado Datos de La Empresa Datos del Accidente Datos de los Daos Testigos o Responsables
INGENIERA DE METODOS
Tcnica para aumentar la productividad, eliminando desperdicios de materiales, tiempo y esfuerzo; procura hacer fcil y lucrativo en negocio aumentando la calidad para ponerlos al alcance del mayor nmero de consumidores. Su objeto es perfeccionar procesos; mejorar procedimientos y la disposicin las instalaciones; disear equipos e instalaciones; economizar el esfuerzo humano; reducir la fatiga innecesaria; aumentar la seguridad y crear mejores condiciones de trabajo (bienestar)
EVOLUCIN HISTRICA
1760: Nance la visin de ingeniera de mtodos (Jean
Rodolphe Perronet hace estudios de tiempos para la fabricacin de alfileres 1776: Se habla de Productividad (Adam Smith publica -La riqueza de las Naciones- Charles Babbage mejora esta propuesta con estudios de tiempos) 1981: Administracin Cientfica (Frederick W. Taylor, comienza su trabajo sobre el estudio de tiempos) o 1885: Presenta sus descubrimientos en (A Piece Rate System) 1901: Diseo de Sistemas Salarios (Henry L. Gantt desarrolla su sistema de salarios de tarea y bono o bonificacin) 1903: Administracin de Talle (Taylor presenta su ensayo Shop Management) 1906: Diseo de Procesos (Taylor presenta la obra el arte de cortar los metales -ON the art of cutting metals) 1909:Aparece la Figura de Ingeniera de Mtodos (Frank
EVOLUCIN HISTRICA
1912: Darmouth Collage difunde la idea: Taylor : Los principios de la administracin cientfica (The
principles of Scientific Management) Harrington Emerson: La eficiencia como base para operacin y salarios (Efficiency as a Basis for Operation and Wages) Emerson afirma se puede ahorrar .si los ferrocarriles del Este aplican la administracin cientfica. Los doce principios de la eficiencia (1913) Gilbreth: Compendio de administracin cientfica (Primer of Scientific Management) 1913: Ley de Asignaciones (Congreso EEUU ninguna puede ser utilizada para el pago del estudio de tiempos 1914: Lnea de Ensamblaje (Henry Ford la da a conocer en Detroit) 1945: Establecen Estndares (Dpto. EEUU, fin de la II Guerra Mundial , negocio de pertrechos) 1947: Ley de Estudios de Tiempo (Secretaria de Guerra EE.UU; en 1949 prohbe usar cronmetros) 1972: Sociedad para el Progreso de la Administracin y
Balancear Cargas de Trabajo Establecer Costos Estndar Implantar y controlar Sistemas de Incendio Programar la Produccin
ANLISIS DE MTODOS
Tcnica que se emplea para disear un nuevo puesto, herramienta, maquinaria o proceso de trabajo o para mejorar uno ya existente u operacin que se quiere optimizar. Consiste en: Reunir todos los hechos necesarios Presentar los hechos, en forma clara, exactamente y con un examen crtico Comunicar al usuario/operario respecto a los cambios o la descripcin del nuevo diseo LA HERRAMIENTA MS UTILIZADA ES EL DIAGRAMA
DE PROCESOS