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Qu es organizar?
Segn el DRLE, organizar es establecer o reformar algo para lograr un fin (objetivo o meta). Es disponer y preparar un conjunto de personas en un esfuerzo comn para alcanzar el bienestar del grupo. En el lenguaje de las relaciones obrero-patronales es construir la relacin entre el sindicato y los trabajadores por medio de los lderes potenciales del grupo que se va a organizar.
El Organizador Sindical:
El Trabajador, necesita
Obtener los mejores salarios y condiciones de trabajo disponibles. Seguridad emocional, social y econmica. Oportunidades de capacitacin y asenso. Proteccin contra riesgos a su salud y a su seguridad personal. Beneficios marginales: vacaciones, desempleo, plan de retiro, plan mdico, etc.
La relacin obrero-patronal
Es necesaria para la produccin de bienes y servicios: el patrono provee los medios y el trabajador la fuerza. A travs de la historia diferentes sistemas, medios y modos de produccin se han desarrollado, pero en todos sigue existiendo una misma relacin de obrero-patrono. Existe una relacin biunvoca entre ambos.
Contradicciones en la relacin
Se produce un antagonismo entre las necesidades del patrono con las del trabajador. Lo que uno tiene lo quiere el otro y viceversa. Algunos patronos recurren a prcticas ilegales, inmorales y antiticas para obtener el mayor beneficio de sus trabajadores; y algunos trabajadores hacen lo propio tambin. Surge la necesidad de un conciliador o rbitro que intervenga entre ambas posiciones.
El Gobierno
En poca pasadas el gobierno asumi una postura hostil hacia las necesidades y luchas obreras ya que era un instrumento del propio sistema capitalista. Las luchas del movimiento obrero durante los siglos pasados, la democracia participativa y las crisis econmicas obligaron a los gobiernos a adoptar una posicin ms favorable a los reclamos de los trabajadores.
En Puerto Rico
Existen leyes para;
Reglamentar el marco de accin de los sindicatos Establecer guas para la negociacin colectiva Solucionar conflictos Reglamentar el derecho a huelga Reglamentar las elecciones sindicales
Debido a nuestra relacin poltica con Estados Unidos nos aplican las leyes y reglamentos federales.
Leyes Estatales
Ley Nm. 45 de 1998, autoriz la sindicacin de los trabajadores en el Gobierno Central, y en los departamentos de Educacin, Familia y otros. Cre la Comisin de Relaciones del Trabajo del Servicio Pblico que regula los sindicatos:
Determina la unidad apropiada Supervisa los procesos eleccionarios. Asegura la integridad de las peticiones eleccionarias. Certifica el sindicato que gana las elecciones y como el representante exclusivo de ese gremio.
Conclusiones
La necesidad de producir para suplir las necesidades del ser humano han creado unas relaciones entre el trabajador y el dueo de los medios y modos de produccin, mercadeo y financiamiento; es inevitable. Estas relaciones son reguladas y controladas por las leyes y reglamentos estipulados actualmente por los gobiernos. Los trabajadores necesitamos de organizaciones eficientes que defiendan nuestros derechos.
Bibliografa (Referencias)
Roche Velzquez, M. & otros. El trabajo y las relaciones obrero-patronales. San Juan: Publicaciones Yuquiy, 2003. Snchez, O. (marzo, 1992). El carcter fundamental de las Relaciones ObreroPatronales. Revista del Trabajo. Toledo, E. M. Leyes de relaciones del trabajo. Hato Rey, PR: Ediciones SITUM, 2000.
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