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D.S. N 594 Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.
LEY 16.744
Establece Normas Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Declara Obligatorio el Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
PREVENIR: con el propsito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la ENFERMEDAD PROFESIONAL.
OTORGAR LA ATENCION MEDICA: para restituir al trabajador e lo posible, toda su capacidad de trabajo. OTORGAR LAS PRESTACIONES ECONOMICAS: para reparar la perdida de capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derechos-habientes.
PERSONAS PROTEGIDAS
TRABAJADORES POR CUENTA AJENA: Cualesquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio o personas para quien trabaje. Trabajador por cuenta ajena es aquel cuyas relaciones laborales con la entidad empleadora se rigen por las disposiciones del cdigo del trabajo
FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION CIVIL DEL ESTADO, municipalidades y de instituciones descentralizadas del estado.
ESTUDIANTES de establecimientos fiscales o particulares, que se accidenten a causa o con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su practica profesional. TRABAJADORES INDEPENDIENTES TRABAJADORES FAMILIARES
Se entiende que el trayecto directo es aquel que no se interrumpe o desva, es decir, que el accidente no sea consecuencia de un desvo o interrupcin de cierta magnitud, que tenga trascendencia en el sentido de aumentar el riesgo propio del trayecto, y que est motivado por intereses personales del trabajador, sin relacin alguna con el trabajo.
COTIZACION BASICA
COTIZACION TOTAL
De las suma de todas las remuneraciones imponibles de la empresa
Esta cotizacin se destina a un Fondo de Contingencia de las Mutualidades de Empleadores, que busca financiar mejoramientos extraordinarios de pensiones y beneficios pecuniarios extraordinarios.
Medicas
Atencin Mdica, Quirrgica y Dental. Hospitalizacin si es necesario. Medicamentos y productos farmacuticos. Prtesis y aparatos ortopdicos. Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional. Gastos de Traslado.
INVALIDEZ
OBLIGACIONES
La ley impone obligaciones en prevencin de riesgos a todos los sectores involucrados en el trabajo.
OBLIGACIONES DEL ESTADO
Al Estado le corresponde la supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo a travs de los servicios del sistema de salud (art 65) Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo necesarias en las empresas o entidades a travs de los servicios de salud aplicar sanciones por incumplimiento (art. 68)
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Implantar las medidas de prevencin que imponga el SS o el Organismo administrador. Implantar las medidas de prevencin dispuestas por el respectivo Dpto. de Prevencin y/o CPHS. Establecer y mantener al da un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de seguridad necesarios. Informar los riesgos laborales a que estn expuestos los trabajadores. Efectuar exmenes de control radiolgico cada seis meses a los trabajadores expuestos a riesgos de neumoconiosis. Autorizar asistencia a exmenes de control a trabajadores citados por el organismo administrador. Cambiar de lugar de trabajo o faena a los trabajadores afectados por una enfermedad profesional, donde no queden expuestos al agente que la haya ocasionado.
DECRETO SUPREMO N 40
Departamento de Prevencin de Riesgos
Establece que las empresas con mas de 100 trabajadores, debe constituir un Departamento de Prevencin de Riesgos, dirigido por un Experto en la Materia. Siendo sus funciones bsicas:
Planificar organizar y supervisar acciones permanentes para el control de los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Accin educativa a los trabajadores en materia de riesgos profesionales.
DECRETO SUPREMO N 40
Departamento de Prevencin de Riesgos
Promocin al adiestramiento de los trabajadores. Asesora a los CPHS, Supervisores y Lneas de Administracin Tcnica. Mantener registro estadstico de los siniestros laborales. Informar sobre los riesgos a los trabajadores.
DECRETO SUPREMO N 40
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
Tambin se establece que toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al da un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores. La empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
DECRETO SUPREMO N 40
De la obligacin de informar los riesgos laborales
Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo.
DECRETO SUPREMO N 54
En toda empresa, faena sucursal o agencia en que trabajen mas de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por 3 representantes patronales y 3 representantes de la empresa.
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores.
Dejen de prestar servicios en la respectiva empresa. No asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.