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0 y he
observado que el programa inició un proceso inesperado de sub-rutina
llamado Hijo, que me ocupo mucho espacio y recursos importantes y eso que
el programa también ocupa muchísimo disco duro.
a. Qué es SOFIA
b. A quién va dirigido
c. Alcance Estratégico SOFIA Plus
3. Paquetes y Funcionalidad
4. Preguntas.
Que es Sofía Plus.
onocimiento e incorporación
versas fuentes de Conocimien
Adicional al papel preponderante del instructor en los
esos de aprendizaje permanente, están el equipo de trabajo, el ent
y las TIC.
Perfil del aprendiz del SENA
Nuestras acciones estarán orientadas a lograr en nuestros
aprendices y egresados el libre pensamiento, la capacidad
crítica, la solidaridad, el liderazgo y el emprendimiento con
calificaciones técnicas de muy alto nivel.
Internacionalización
Se avanzará en la consolidación de relaciones internacionales y
se
equidad
Intensificará el desarrollo de acciones con impacto en el capital
social del país.
Desarrollo sostenible
La Entidad se compromete a desarrollar la capacidad de uso de
conocimientos
y tecnologías de conservación del medio ambiente.
Sostenibilidad institucional
Intensificará los esfuerzos para ampliar los
ingresos y la oferta de programas y servicios competitivos e
innovadores de
la Entidad, con la venta de productos y servicios y el
establecimiento de
alianzas estratégicas.
Alcance logrado
en el proyecto
Alcance Estratégico SOFIA
Plus
Control de los ambientes,
1 recursos e instructores.
Eficiencia Selección dinámica de rutas
2
de aprendizaje.
Calidad Control y aprovechamiento de
3
la 4 fuentes de conocimiento
Transparencia Optimización de los cupos de
4
Flexibilidad formación y tiempos de
aprendizaje
5
Anticipación Fortalecimiento y
coordinación de las redes de
6 centros.
Solicitud de programas a la
7 medida.
Consulta de Certificados de
Alcance Estratégico SOFIA
Plus
Formación por Competencias
Eficiencia 1
Programas de formación
asociados a competencias
Calidad laborales.
PAQUETES FUNCIONALES
PLANEACION
REGISTRO
FORMACION
FORMACION
DESARROLLO
INGRESO
INSCRIPCION
CURRICULAR
EJECUCION
SELECCION
FORMACION
MATRICULA CERTIFICACION
PLANEACION
ADMIN CALENDARIO GESTION AMBIENTES
10 Paquetes Funcionales
166 Casos de Uso
Alcance logrado SOFIA Plus
SOFIA Plus
Pentágo
PAQUETES FUNCIONALES no
PLANEACION
REGISTRO DISEÑO CURRICULAR
FORMACION
FORMACION
DESARROLLO Sistema de Admon.
INGRESO
INSCRIPCION
CURRICULAR LMS
EJECUCION Eventos de
SELECCION
FORMACION Divulgación Tec.
MATRICULA CERTIFICACION GESTION DE TIEMPOS
PLANEACION
ADMIN CALENDARIO GESTION AMBIENTES ADMIN SISTEMA
15 Paquetes Funcionales
268 Casos de Uso =161%
Interoperabilidad con otros sistemas de
información
Hoy
ServicioManagement
Learning Público de
Entorno QuestionMark
Empleo
System
PROCESOS BATCH
LMS Ingresa nuevos
Espacio virtual con
ConsultarAdm200
el código
LMS QM registrados.
información0 QM.
de las pruebas
Interno institucional.
Ingresa
Programarestudios
pruebadea
registrados,
Espacio
grupo QM. de inducción
incluyendo
para losSNFT
aprendices.
LMS Cisco
Validar participante
certificados de
y Espacio
Crear
programas de proyectos,
participante
de
SPE QM.gestionados mediante
formación titulada y
BlackBoar SOFIA PLUS, con la
complementaria
d Obtener resultados
participación de
Oficina
QM.aprendices e
SOFIA Virtual
instructores.
Plus
Espacio de programa
de formación
complementaria con
modalidad virtual
Estándares y metodologías utilizadas en el
Proyecto:
Para análisis y diseño: UML (Lenguaje Unificado de
Modelado)
Para desarrollo: JEE (Java Enterprise Edition).
Para gestión del Proyecto: PMI (Project Management
Institute, bajo la guía Project Management Body of
Knowledge, estándar ANSI para la gestión de proyectos).
Como metodología de implementación: RUP (Proceso
Unificado de Rational).
Infraestructura, desarrollo y operaciones de TI: ITIL
(Biblioteca de Infraestructura de Tecnologías de
Información).
Paquetes
Help SOFIA
SOFIA PlusFuncionales Plus Índice, buscador – palabra
clave.
Videos Clips.
Preguntas Frecuentes.
Casos de Uso
SOFIA Plus
Depuración
del
Lenguaje
Acceso
Comunida
Proyecto de d Fuente Imagen:
Ingeniería www.signmaster.com/service.cfm
SGSP: Sistema de
Gestión de SOFIA
Plus
Herramienta (guía) de
información y asistencia para
resolver problemas
relacionados con la operación
de SOFIA Plus
Filtra las opciones de Sofía Facilita la
Plus de acuerdo al rol de identificación, acceso
quién reporta el problema: y análisis de
funcionario, aspirante, problemas para una
aprendiz, coordinador rápida solución.
académico. Fuente Imagen:
www.sditx.com/helpdesk.html
PRUEBAS
Pruebas funcionales
Administraci
ón 2000
Finanzas
2000 Sistema Aportes
Gestión
de Normalizaci
Servicio
Centros ón de
Publico de
Competenci
empleo
as
Oficina
Kaktus
Virtual
Migración de Datos
Diseño
Base de datos Aprendices
Curricular
para pruebas que venían en
11 centros formación.
Ejecución
Informes de Formularios Registro de la
Inconsistencia de ACCESS Formación
s
Equivalenci
Programas de
a Módulos y
Formación del Matricula
Competenci
SGC
as
fttp://172.16.2.69
Carpeta: Gestión del Cambio Sofía
plus
“presentación Ibague”
• juan.osorio@sena.edu.co
• mamoreno@sena.edu.co
• ing_andrea05@hotmail.com
Charlas Introductorias.
Pruebas funcionales
PROCESO Pruebas piloto
DE GESTION
DEL Pruebas consecutivas.
CAMBIO, y
DESPLIEGUE Video conferencias de
. procesos.
Capacitaciones.
Lanzamiento Oficial.
Nuestra Concientización y
Compromiso:
Negación
Resistencia.
El Cambio es de todos. Exploración
Compromiso
1. Catalogo de
programas de
formación
8. Aprendiz
5. Definición de Certificado
Rutas de
Aprendizaje a través 7. Certificación de
de proyectos competencias
enfocados al aprobadas por el
4. Formalización de cumplimientos de
2. Respuesta Educativa aprendiz
Requisitos por parte las competencias
del aspirante 6. Evaluación de
Competencias y
resultados de aprendizaje
a través de Actividades
de Aprendizaje
3. Inscripción del
Aspirante a un
programa de
formación
INTELIGENCIA CONVENIOS Y
ORGANIZACIONAL ALIANZAS
NORMALIZACION DE GESTIÓN DEL
COMPETENCIAS LABORALES TALENTO HUMANO
PLANEACION
ESTRATEGICA
GESTIÓN
DISEÑO CURRICULAR ADMINISTRATI
VA
GESTIÓN
JURÍDICA
ADMINISTRACIÓN
EDUCATIVA GESTIÓN
DE LOS RECURSOS
EJECUCIÓN DE FINANCIEROS
SERVICIOS
EJECUCIÓN DE LA
COMPLEMETARIOS GESTIÓN
FORMACIÓN
DOCUMENTAL
EVAL. Y CERTIFICACION
COMPETENCIAS
GESTION PARA EL LABORALES COMUNICACIONES
EMPLEO INSTITUCIONALES
GESTIÓN
INFORMÀTICA
MEJORA CONTINUA
Permite a la Red dar respuesta, educativa para la formación titulada y
complementaria en los centros de formación adicionalmente sugerir la
movilidad, asignación o compra de recursos.
4
Asociar
Competencias
Asociar
Competencias
Selecciona
Competencia y
agrega al
programa.
5
Asociar
Competencias
Asociar
Competencias
RESULTADOS
+
• Después de que la empresa de su
visto bueno
Crea proyectos o actividades de aprendizaje de
acuerdo al tipo de formación que seleccione
(Proyectos para la Formación Titulada y Actividades
de aprendizaje para la Complementaria).
x
Análisis de Inteligencia
Registrar programas asociados
a la respuesta
Consultar programas sugeridos por
la red.
Consultar Consolidado Nacional de
Necesidades de Empresas y
Aspirantes.
Es el paquete funcional en la Aplicación SOFIA
Plus donde cualquier persona o empresa puede
ingresar al sistema sus datos personales y así
poder realizar cualquier actividad en el sistema.
En el mismo momento que se registran podrán
acceder automáticamente a todas las opciones
que SOFIA Plus permite a usuarios recién
registrados.
En el paquete funcional de inscripción se podrá realizar
la búsqueda de programas de formación ver sus detalles
y se podrá aplicar a este para su posterior proceso
dentro del SENA.
CLARIDAD Y CONCEPCION,
PRACTICA.
Regular el propio
comportamiento, actuar con Implementar soluciones a
base en normas y principios problemas identificados de
definidos por un grupo en una acuerdo con planes de
situación dada. acción establecidos.
RESULTADOS
DE
APRENDIZAJE
CLIENTE
DE LA
INDUCCIÓN
DISEÑO
3
COMPETENCIA 2
C2
Realizar mantenimiento
especializado a los sistemas
electrónicos de comunicación y
equipos de navegación de las
aeronaves
MATERIALES
Y C4
Realizar mantenimiento
C3
Realizar mantenimiento PRODUCCIÓN Y
HERRAMIENT especializado a los especializado a los
AS instrumentos instrumentos eléctricos TRANSFORMACI
mecánicos y y electrónicos de las ÓN
giroscópicos de las aeronaves
aeronaves
Pentágono de Competencias
asociadas al programa
Asociación por binas tecnológicas
de cada una de las competencias y
resultados de aprendizaje
35 65 100
c 70 30 100
50 50 100
5 95 100
N*10
N
0
Pentágono del Programa según
resultados de aprendizaje - RA
x x
Aprendizaje
x x
x x
x x
Número de Resultados 2 2 1 1 2
de Aprendizaje por bina PT-
GI-D D-PT MH-C C-GI
MH
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y
Materiales y
HERRAMIENTA PRODUCCIÓN Y
S TRANSFORMACIÓN
Herramientas
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N
Avance de un Aprendiz en el
Programa de Formación
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Ejemplo para un
GI - D D-PT PT-MH MH-C C-GI Programa de
Formación
GESTIÓN DE
A
INFORMACIÓ
Pentágono 2 N
Pentágono 4
6 4 1 2 3
CLIENTE DISEÑO
MATERIALES Y PRODUCCIÓN Y
Materiales y
HERRAMIENTA TRANSFORMACIÓ
Herramientas
S N