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UNIDAD 2.1:
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CONCEPTO DE LEY
La ley es una norma jurdica dictada por el legislador, es decir, un precepto en que se manda o prohbe algo en consonancia con la justicia. En Chile las leyes son emanadas por el poder Legislativo, cmara de diputados y Senadores. norma dictada por una autoridad pblica que a todos ordena, prohbe o permite, y a la cual todos deben obediencia."
REGLAMENTO
Un reglamento es una norma jurdica de carcter general dictada por la Administracin pblica y con valor subordinado a la Ley. La aprobacin corresponde tradicionalmente al Poder Ejecutivo, en Chile radica en el Presidente de la Repblica quien Reglamenta el cumplimiento de las leyes.
Disposiciones Legales LEY N 16.744 (01 de Febrero de 1968) Dispone un Seguro Social Obligatorio Sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
PERSONAS PROTEGIDAS ACCIDENTE DEL TRABAJO. Accidentes de Dirigentes Sindicales a causa de su cometido gremial. Trabajador enviado al extranjero en caso de Sismos o Catstrofes. Trabajador enviado por la empresa a Cursos de Capacitacin. Excepciones: Los causados por Fuerza Mayor Extraa y sin relacin con el trabajo de la vctima. Los producidos Intencionalmente por la Vctima.
B. Prestaciones Econmicas.
FINANCIAMIENTO DE LA LEY.
Cotizacin Bsica. 0,95% Cotizacin Adicional. 0,0% - 3,4%. N 110. (Por riesgo de la actividad) Decreto Supremo
Decreto Supremo N 67. Regula las exenciones, rebajas y recargos de la cotizacin adicional. (por siniestralidad o accidentabilidad) Multas.
De las Empresas;
De los Trabajadores;
Establecer el Departamento de Prevencin de Riesgos cuando cuenten con mas de 100 trabajadores.
DS. 40
Departamento de Prevencin de Riesgos: de acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsin Social, toda empresa con mas de 100 trabajadores debe formar un Departamento de Prevencin de riesgos, dirigido por un experto en la materia, profesional o tcnico.
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por(3) representantes patronales y (3) representantes elegidos por los trabajadores, cuyas decisiones adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley 16.744 sern obligatorias para la empresa y los trabajadores.
TRABAJO
Estimados alumnos para la prxima clase el da 22 de Mayo deben investigar: Las funciones del Comit Paritario, sus atribuciones y obligaciones segn lo dispone el DS 54. Esto y lo de RELACIONADO CON Reglamentacin ser motivo del Test de la clase del dia 22. ESTUDIEN