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Primera Unidad:
El Enfoque de Procesos
Enfoque de Procesos
Ejes transversales:
Interculturalidad Formacin de ciudadana democrtica
Competencias
Tipo Interpretativa (B) Descripcin Comprender la informacin en cualquier sistema de smbolos o formas de representacin, con claridad y profundidad. Formacin Permanente (B) Aprender y actualizarse permanentemente en su campo profesional y a nivel interdisciplinario
Enfoque de Procesos
Estndares
Dimensiones 1. Empresa y gestin Componentes 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. El desarrollo de las organizaciones La organizacin funcional El organigrama Formas y estilos de liderar empresas La calidad de productos y servicios El cliente Los procesos de la empresa Una nueva forma de trabajo El cliente interno Organizacin por procesos vs. Organizacin funcional Beneficios de la gestin por proceso Macroprocesos, procesos, subprocesos, actividades, procedimientos y tareas. Interrelaciones entre procesos La Cadena de Valor de Michael Porter Clasificacin de los procesos: estratgicos, operativos y de apoyo Mapas de Procesos
2.
3.
La Organizacin Empresarial
La Organizacin Empresarial
A partir de la Revolucin Industrial del siglo XVIII, surgieron nuevas relaciones entre los volmenes de produccin y las personas involucradas en el trabajo; Federick Taylor (1856 1915) a finales del siglo XIX y principios del siglo XX desarroll en Estados Unidos los conceptos de la administracin cientfica para alcanzar mayor eficiencia en las tareas operativas; por el mismo tiempo, Henry Fayol (1841 1925) estableci los principios de la Administracin y la Organizacin funcional de las empresas que an se aplica de forma extendida.
La Organizacin Empresarial
Revolucin industrial
Tiene sus inicios a fines del siglo XVlll y principios del siglo XlX. Consiste en un cambio de los modelos de produccin; Aquella produccin artesanal, hecha a mano y limitada, pasa a ser una produccin hecha a mquina y en serie. Donde se presenta con mayor fuerza es en Inglaterra, pero tambin hay cambios fuertes en Francia, Italia, Alemania, EE.UU., etc. Dentro de los principales cambios y aportaciones de la revolucin industrial estn: 1) 2) 3) 4) 5) Cambios de los sistemas de produccin. Disminucin en los costos de produccin. Aparecen los grandes inventos. Aparece una nueva clase social :el obrero. Aparece la competencia.
La Organizacin Empresarial
Administracin cientfica
Administracin cientfica es el nombre que recibi debido al intento de aplicar los mtodos de la ciencia a los problemas de la administracin para lograr una gran eficiencia industrial.
Los principales mtodos cientficos aplicables a los problemas de la administracin son la observacin y la medicin. La teora de la administracin cientfica surgi en parte por la necesidad de elevar la productividad. A mediados del siglo XX, en Estados Unidos en especial , haba poca oferta de mano de obra. La nica manera de elevar la productividad era elevando la eficiencia de los trabajadores. As fue como Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank y William Gilbreth inventaron el conjunto de principios que se conocen como la teora de la administracin cientfica.
La Organizacin Empresarial
Escuela Clsica de la Administracin
Henry Fayol (1841 1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clsica de la administracin, no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo. Fayol pensaba que las prcticas administrativas aceptadas siguen ciertos patrones, los cuales se pueden identificar y analizar. A partir de esta premisa bsica, traz el proyecto de una doctrina congruente de la administracin, la cual sigue conservando mucha fuerza hasta la fecha.
La Organizacin Empresarial
La Organizacin Empresarial
Despus de la Segunda Guerra Mundial, mientras el mundo occidental diriga sus estrategias hacia la produccin masiva para satisfacer la creciente demanda de bienes y servicios, con el aporte de Henry Ford (1863 1947) en la produccin en cadena de automviles, al alcance de un sector ms amplio de la poblacin por la reduccin de costos; en el Japn, con la asesora del norteamericano Edward Deming (1900 1993), se daba una nueva revolucin que tena un nuevo estandarte: la calidad y un adalid: Toyota; Taiichi Ohno (1912-1990) fue el ingeniero que dise el sistema de produccin Toyota, just in time (JIT) mediante el cual esta empresa tom el dominio del mercado de los automviles en Estados Unidos y en todo el mundo.
La Organizacin Empresarial
Justo a tiempo es una filosofa industrial de eliminacin de todo lo que implique desperdicio en el proceso de produccin, desde las compras hasta la distribucin. Componentes bsicos: Equilibrio, sincronizacin y flujo Calidad: Hacerlo bien la primera vez Participacin de los empleados
Desperdicio es todo lo que sea distinto a los recursos mnimos absolutos de materiales, mquinas, y mano de obra necesarios para agregar valor al producto.
La Organizacin Empresarial
La Organizacin Empresarial
La Organizacin Empresarial
La Educacin Holista reconoce las mltiples dimensiones del ser humano: fsica, intelectual, esttica, emocional y espiritual, y de esta
La Organizacin Empresarial
La Organizacin Empresarial
EL ORGANIGRAMA
Es la representacin grfica de la estructura formal que ha adoptado la organizacin. Es por lo tanto la representacin de la forma en que estn dispuestas y relacionadas sus partes: en las que se muestran: a. Las principales unidades orgnicas. b. La divisin de las funciones. c. Los niveles jerrquicos, d. Las lneas de autoridad y responsabilidad. e. Los canales formales de comunicacin.
03/06/2013
Junta de Accionistas
Directorio
Gerencia General
Gerencia de Administracin
G. Contabilidad y Finanzas
Gerencia de Operaciones
G. de Mkt. y Venta
Dpto. de Produccin
Dpto. de C. Calidad
Dpto. de Ingeniera
Dpto. de Planificacin
Dpto. de Mantenimiento
La Organizacin Empresarial
Enfoque de Procesos
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FUNCIONAL
Es aquella en la cual el que hacer lo define una estructura jerrquica, lo distribuye por reas especializadas e independientes unas de otras, que
POR PROCESOS
Es aquella a travs de la cual se orienta el trabajo bsicamente hacia la satisfaccin de las necesidades y expectativas del cliente, mediante el diseo de procesos de alto valor agregado.
subdividen el trabajo por personas y lo controla mediante un flujo de rdenes, decisiones, acciones e informaciones permanentes de doble sentido vertical.
La Gestin por Procesos implica un cambio de paradigmas y un cambio de actitud de las personas en la forma de hacer el trabajo.
QU ES UN PROCESO?
PROVEEDOR
Etapa 1
Etapa 2
+ +
Etapa 3
+ +
Etapa 4
+ + + +
Entrega al Cliente
Un proceso es simplemente un grupo de actividades estructuradas y medidas, diseadas para producir una salida especfica, para un cliente o mercado en particular.
Thomas H. Davenport
Ing. Leonardo Silva Franco
QU ES UN PROCESO?
Cualquier actividad o grupo de actividades que emplee un insumo, le agregue valor a ste y suministre un producto a un cliente externo o interno.
H. James Harrington
FRAGMENTADOS
INVISIBLES
SIN NOMBRE
SIN DUEO
FUERA DE CONTROL
Ing. Leonardo Silva Franco
NO DOCUMENTADOS
POBRES RESULTADOS
Definible
Medible
Repetible
Predecible
Entrada
PROCESO
Salida
Recursos
Ing. Leonardo Silva Franco
Gestin de Procesos
El propsito de la Gestin de Procesos es asegurar que todos los procesos de una organizacin se desarrollan de forma coordinada, mejorando la efectividad y la satisfaccin de todas las partes interesadas (clientes, accionistas, personal, proveedores, sociedad en general). El Enfoque Basado en Procesos consiste en la Identificacin y Gestin Sistemtica de los procesos desarrollados en la organizacin y en particular las interacciones entre tales procesos (ISO 9000:2008).
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Medir el proceso
Controlar el proceso
Mejorar el proceso
SUBPROCESO
PROCESO
Actividades Tareas
Ing. Leonardo Silva Franco
Proceso A
Proceso B
Proceso C
Proceso A
Proceso C
Proceso B1"
Proceso B2
Proceso B3
Proceso A
Proceso C
Proceso B1
Proceso B3
Proceso B2a
Proceso B2b
Clasificacin de Procesos
Clasificacin de Procesos
Clasificacin de Procesos
CADENA DE VALOR
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BPM
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Mapa de Procesos
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION GESTION DE LA CALIDAD CONTROL DE CALIDAD
PRODUCCION
PRODUCTO A
CLIENTE
VENTAS
PRODUCTO B
ENSAMBLE AB
RECURSOS HUMANOS
MANTENIMIENTO
COMPRAS
SISTEMAS DE INFORMACION
CONTABILIDAD
ADMINISTRACION
CLIENTE
Mapa de Procesos
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Mapa de Procesos
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Mapa de Procesos
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PROCESOS OPERATIVOS
AGROINDUSTRIA AZUCARERA Cultivo Industria lizacin
Caa Planta
Semilla
Cosecha
Caa Cortada
Caa En patio
Azcar granel
Envasado
COMERCIALIZACIN ELCTRICA
Proceso de Conexin
Facturacin
Recaudaciones
EL MODELO DE LA TRANSFORMACION
Transformacin: es el uso de recursos para modificar un estado o condicin de algo para obtener un servicio o producto a travs de diversas operaciones.
Materiales Informacin Energa
Recursos A Transformar
INPUT
OUTPUT
Productos y servicios
Proceso Productivo
PROCESOS DE MANUFACTURA
Proceso de manufactura, se puede definir en general como un cambio en las propiedades de un objeto, incluyendo geometra, dureza, estado y contenido de informacin. Para producir cualquier cambio en las propiedades deben existir tres agentes esenciales: (1) Material (2) Energa (3) Informacin
Material (e)
Material (s)
(producto + desperdicio)
PROCESO
Me
PROCESO
Ms (~Me)
Ms1
Me
PROCESO
Ms2 (desperdicio)
Me ~Ms1 + Ms2)
PROCESO
Ms
Ms ~Me1 + Me2)
Estrategias de proceso
Encontrar un camino para satisfacer los requerimientos de los clientes. Satisfacer los objetivos de costes y de gestin.
Continuo
Proceso repetitivo
Alto volumen
Personalizacin a gran escala (difcil de alcanzar, pero grandes beneficios) Dell Computer Corp.
Producto B
Banco
Hospital
Taller
1995 Corel Corp.
Ventajas:
Mayor flexibilidad del producto. Equipamiento con utilidad ms general. Baja inversin capital inicial. Los empleados tienen una mayor formacin. La planificacin y el control de la produccin es ms difcil. Escasa utilizacin del equipo (del 5 al 25 %) .
Inconvenientes:
Los mdulos se combinan para conseguir distintos productos. Tambin se conoce como:
Tiene una estructura ms grande que el enfoque de proceso y menor que el enfoque de producto. Permite la quasi-personalizacin. Al utilizar mdulos, goza de la ventaja econmica de ser un proceso continuo y de la ventaja de que con poca cantidad de productos se consigue una gran variedad.
Comida rpida
McDonalds
Camioneta
1995 Corel Corp.
Ventajas:
El coste variable por unidad es ms bajo. Menos aptitudes laborales pero ms especializadas. Planificacin y control de la produccin ms fcil. Una mayor utilizacin del equipo (del 70 al 90 por ciento). La flexibilidad del producto es ms baja. El equipo es ms especializado. Normalmente, el capital de inversin es ms alto.
Inconvenientes:
Papel (continuo)
Utiliza la tecnologa y la imaginacin para producir de forma rpida productos que satisfagan los deseos del cliente. Bajo este enfoque, los tres modelos de procesos se vuelven tan flexibles que las diferencias entre ellos se difuminan, haciendo que los problemas de variedad y volumen pierdan importancia.
Sensibilidad medioambiental
Fabricar productos reciclables. Utilizar materiales reciclados. Utilizar menos ingredientes nocivos para el medio ambiente. Utilizar componentes ligeros. Utilizar menos energa. Utilizar menos materiales.