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CARRERA: TCNICO EN PROGRAMACIN DE COMPUTADORAS Catedrtico : Fabricio Armando Sura Programa Extracurricular Tema: Derechos de los servidores pblicos Integrantes: Jos Ubn Bermdez solano Nubia Sarai Osorio Kimberly Melissa Lpez Jacobo Medrano Elmer Vladimir Mendoza Nancy Lynnentte Campos
Nancy
La tica Gubernamental
Tiene como estricto objetivo la superconducta moral de todos los Poderes del Estado, es decir, la obligada observacin y mantenimiento de la honestidad, integridad, decoro, pureza y honradez en todos los hechos, labores y actuaciones de los funcionarios y empleados estatales.
CORRUPCIN
Jacobo
Objeto de la Ley
Art. 1- La presente ley tiene por objeto normar y promover el desempeo tico en la funcin pblica; salvaguardar el patrimonio del Estado, prevenir, detectar y sancionar la corrupcin de los servidores pblicos, que utilicen los cargos o empleos para enriquecerse ilcitamente o cometer otros actos de corrupcin.
mbito de Aplicacin
Art. 2- Esta Ley se aplica a todos los servidores pblicos, permanentes o temporales, remunerados o ad-honorem, que ejerzan su cargo por eleccin, nombramiento o contrato emanado de la autoridad competente, que presten servicio en cualquier entidad estatal o municipal, dentro o fuera del territorio de la Repblica.
SERVIDOR PUBLICO. Se puede entender por servidor pblico toda persona fsica, contratada o designada mediante eleccin o nombramiento, para desempear actividades atribuidas al Estado, a sus rganos fundamentales o a los de la administracin publica.
Servidores Pblicos
Kimberly
Sarai
3. Treinta das a los servidores pblicos expuestos a riesgos que causen enfermedades profesionales . 4. A licencias con o sin goce de sueldo, por enfermedad, gravidez, estudios, adiestramiento y otras causas, de conformidad con el reglamento respectivo. 5. A enterarse de las calificaciones peridicas de sus servicios.
6. A recibir en la primera quincena del mes de diciembre de cada ao un aguinaldo en efectivo. 7. A recibir indemnizacin por supresin del puesto o despido injustificado directo o indirecto, equivalente a un mes de salario por cada ao de servicios continuos. 8. A gozar del rgimen de jubilaciones, pensiones y montepos, de conformidad con la ley respectiva.
9. A recibir un subsidio familiar cuando las condiciones fiscales lo permitan de conformidad con la ley respectiva.
10. Al ascenso a puesto de mayor jerarqua y/o sueldo, mediante la comprobacin de eficiencia y mritos, de conformidad con las normas de esta ley.
11. A un salario justo que le permitan una existencia decorosa, de acuerdo a las funciones que desempee y a los mritos de su actividad personal.
12. Derecho a descanso forzoso de treinta das antes del parto y cuarenta y cinco das despus, con goce de salario.
Ubn
13.Jornada ordinaria. 14.Jornada extraordinaria. 15. Salario igual para trabajo igual. 16.Pago del salario. 17.Intangibilidad del salario. 18.Prestamos a corto, mediano y largo plazo, etc.
Vladimir
3.Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeo de su empleo, cargo o comisin.
4. Custodiar y cuidar la documentacin que por razn de su empleo, cargo o comisin conserve bajo su cuidado.
5.Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisin, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacin con motivo de ste. 6.Observar respeto y subordinacin legtimas con sus superiores jerrquicos.
7.Abstenerse de desempear algn otro empleo, cargo o comisin oficial o particular que la ley prohba. 8. Abstenerse de intervenir en asuntos en los que tenga inters familiar o personal. 9. Las dems que contemple la ley de responsabilidades para los servidores pblicos. 10.Asistir puntualmente al trabajo, etc.
LA GRANDEZA DE UN PAIS DESCANSA EN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO Y SUS INSTITUCIONES. LA GRANDEZA ESTA EN CADA UNO DE USTEDES
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