TEORIAS DE LA MOTIVACION

MOTIVACION
Es una atraccin hacia un objetivo que supone una accin por parte del sujeto y permite aceptar el esfuerzo requerido para conseguir ese objetivo. La motivacin est compuesta de necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas.

ENFOQUES EXPLICATIVOS

HOMEOSTATICO

Explicacin de comportamientos originados por desequilibrios fisiolgicos y/o mentales. HOMEOSTASIS Teora basada principalmente en los motivos inconscientes y sus derivaciones. Modelo de motivacin de tensinreduccin Las teoras cognoscitivas estn basadas en la forma en que el individuo percibe o se representa la situacin que tiene ante s. - Nivel de aspiracin (fijacin de una meta individual), - Expectativa- valor

AFECTIVO

CONGITIVOS

TIPOS DE MOTIVACION

MOTIVACIN.
Motivacin intrnseca: motivacin que existe en ausencia de esfuerzos externos.

Motivacin extrnseca motivacin que depende de recompensas observables.

PATRONES MOTIVACIONALES.

1. Motivacin de logro o al xito: se dirige su alcanzar metas que son sobresalientes y complejas. Calidad y competitividad.

2. Motivacin a evitar el fracaso: conjunto de estrategias para manejar su temor a experimentar resultados negativos.

3. Motivacin a evitar el xito: el temor esta generado por al experiencia de ser sobresaliente.

4. Motivacin al fracaso: situacin de anormalidad, es una situacin de desesperanza y depresin

ATRIBUCIONES.

Las atribuciones son explicaciones del xito o fracaso. Constantemente buscamos explicaciones a los hechos y estamos atribuyndoles una causa. Las personas tienden a atribuir sus xitos o fracasos a: la habilidad, el esfuerzo, la suerte y la dificultad de la tarea, etc.

Como las explicaciones, justificaciones y excusas de un individuo influyen en la motivacin?

Locus de control. Autoeficacia.

LOCUS DE CONTROL: Expectativas general que los refuerzos de una persona sean controlados por fuerzas internas o externas.

Locus de control interno

Las personas con predominancia de locus de control interno tienden a tener mas iniciativa, propia, a ser ms persistentes y a tomar ms acciones orientadas a obtener lo que desean.

Locus de control externo

Tienden a mostrar una reaccin de desesperanza frente a tareas, esforzndose menos y mostrando menos persistencia. Desesperanza aprendida

Locus de control y comportamiento motivado

Una mayor sensacin de control sobre los refuerzos conduce a las personas a presentar patrones de persistencia y mayor esfuerzo, en especial frente a tareas difciles, mientras que la sensacin de que los esfuerzos no conducirn a un mayor desempeo provocar un cese en su persistencia.

AUTOEFICACIA

Son nuestras creencias acerca de nuestra competencia personal en un rea determinada. Si hay un alto sentido de autoeficacia, la meta ser alta y persistente si encuentra dificultades.