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LA ENTREVISTA

CONCEPTO
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PROPOSITO
PREPARACION
ESTRUCTURA
TIPOS DE ENTREVISTA
NORMAS

14/05/09
CONCEPTO

Es un género periodístico en el que se recoge de


modo oral o escrito, el diálogo mantenido entre dos o
más personas: el entrevistador quien formula las
preguntas, y el entrevistado, quien las responde.

14/05/09
PROPOSITO

Dar a conocer la forma de pensar o de actuar de un


personaje sobre temas relacionados con su vida, sus
sentimientos, su obra o su oficio.

14/05/09
PREPARACION

El entrevistador debe realizar una investigación


previa sobre la vida e intereses del entrevistado y
sobre temas que piensa tocar en el transcurso de la
conversación.
Elaborar el guión en el cual se consignan, en líneas
generales, los temas de la entrevista,

14/05/09
ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

INTRODUCCIÓN: Breve reseña o presentación del


personaje, su vida o su obra.
Cuerpo: Serie de preguntas y respuestas mediante
las cuales se establece el diálogo entre el
entrevistador y su entrevistado.
Cierre: Síntesis o conclusión a cerca de la entrevista
o del personaje mismo.

14/05/09
TIPOS DE ENTREVISTAS

Entrevistas en las que se hacen preguntas a una sola


persona: entrevista de actualidad, entrevista de
personalidad, entrevista biográfica.
Entrevistas en las que se hace la misma pregunta a
varias personas.

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NORMAS PARA PARA LA ENTREVISTA

Se solicita formalmente y con la debida anticipación.


Una vez hecha la cita , conviene confirmar el lugar y
hora en un momento próximo al día pactado, ya sea
telefónicamente o por otros medios.
El tema a tratar se le dice claramente y desde un
principio.
Se fija el tiempo de duración de la entrevista.
Se acuerda entre ambas partes el medio de
recolección de la información.

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Normas…(continuación)

Quien entrevista informa cuando y por qué medios


se darán a conocer los resultados.
La apariencia del entrevistador debe ser pulcra en
todo aspecto (ropa, uñas, aliento…).
Las preguntas deben ser específicas para evitar que
se conteste con generalidades; pero por otra parte
,flexibles para permitir a la persona entrevistada una
respuesta más amplia .

14/05/09
NORMAS…(CONT.)

El entrevistador debe ser ecuánime e imparcial.


El entrevistador no interrumpe a su entrevistado,
excepto cuando pide una ampliación de la respuesta
o desea formular aspectos de su pregunta.
Antes de hacer la entrevista el entrevistador/a debe
investigar sobre el tema, a fin de tener criterios y
elementos de juicio suficientes para que la
conversación sea fructífera.

14/05/09
TAREA
Por equipos de trabajo de seis estudiantes preparar y realizar una
entrevista biográfica a un escritor romántico o a un modernista.
Para ello valerse de la técnica juego de roles.
Desarrollar la entrevista teniendo en cuenta los pasos a seguir en la
preparación y realización, así como también las normas que se
indican en la presentación teórica.
Editar la entrevista : si usaron grabadora transcriban todo el
contenido de la entrevista y luego edítenlo, suprimiendo las
repeticiones, los obstáculos en la comunicación y comentarios
innecesarios.
Si usaron video-cámara, editen las imágenes de modo que el
desarrollo de la entrevista se vea natural y coherente.
Presentar su trabajo en un disco para C.D.

14/05/09

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