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Cambio de estado
ESTADO DESEADO
ESTADO ACTUAL
Coaching - Orgenes
- Timothy Gallwey (1938 - ---) Experto en educacin y en tenis. El juego interior del tenis (1974) El oponente que habita en la cabeza del propio jugador es ms formidable que el que est al otro lado de la red -John Whitmore 1972: Us coaching en contexto empresarial 1992: Public Coaching
Qu es Coaching?
La esencia del Coaching es: ayudar a las personas a cambiar en la forma en que ellas desean y ayudarles a dirigirse en la direccin que quieren tomar. El Coaching apoya a la persona en todo nivel, a convertirse en quien desea ser, y a convertirse en lo mejor que puedan ser
International Coaching Community (ICC)
Relacin profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesin, empresa o negocios de las personas.
International Coach Federation (ICF)
- Resolucin de problemas - Planificacin y revisin - Desarrollo del personal - Creacin de equipos - Interrelacionamiento - Desarrollo de equipos
Qu no es Coaching?
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ESTADO ACTUAL
RECURSOS
Hemisferios cerebrales
H. D. Amplio Artstico Colores Complaciente Creativo Flexible Holstico Imaginativo No verbal, intuitivo Subjetivo -
H. I. Detallista Cientfico, lgico Blanco y negro Critico Mecnico Inflexible Analtico Matemtico Verbal Objetivo
Lingstica
Las palabras reflejan los pensamientos. Usamos el lenguaje para comunicar nuestros pensamientos. Las palabras que empleamos reflejan nuestra forma de pensar.
Estructura de la comunicacin
7% 38%
Palabras
Calidad de voz
55%
Lenguaje corporal
(Milton H. Erickson)
- Generalizacin
Todo, Nadie, Siempre, Nunca, Puedo, No puedo, ... Prdida de concrecin: El sabe muy bien lo que debe hacer - Eliminacin Alguien me ha contado que, Me siento obligado a ello, Eso me encanta - Distorsin Necesito experiencia, Mis pensamientos me deprimen, El tono de su voz me irrita... Lectura mental: Conozco tus intenciones Equivalencia compleja: El ve todos los domingos el partido, l no me quiere.
Creencias
ESTADO DESEADO
META
ESTADO ACTUAL RECURSOS
Caractersticas de las metas S pecific M easurable A greed R ealistic T ime-phased P ositively stated U nderstood R elevant E thical C hallenging L egal E nvironmentally sound A ppropiated R ecorded
- Evaluacin
(Evaluacin inicial, recopilacin de informacin, compromiso) - Clarificacin (Metas, valores, habilidades, perspectivas) - Plan de Accin - Retroalimentacin (Retroalimentacin, Reflexin medicin) - Soporte (Apoyo continuo, mantener cambios, lidiar con recadas y crear cultura de coaching)
Coaching