Que es la Sociedad

un conjunto de personas que interactan en un espacio determinado y comparten una misma cultura
ES

Sistema de interrelaciones que conecta a los individuos en una cultura comn y todos los productos de la interaccin humana. Los seres humanos crean sus interacciones y, una vez creados los productos de esas interacciones, tienen la capacidad o el poder de revertirlas sobre ellos mismos para determinar o restringir la accin. A menudo, experimentamos la sociedad como algo separado de los individuos y de las interacciones que la crean.

El Hombre como ser social

Estamos inmersos en una trama de relaciones sociales preestablecidas. Nacemos y nos desarrollamos en contextos sociales e histricos especficos, adecuamos nuestros comportamientos de acuerdo a pautas culturales y sociales, somos influidos e influimos en las dems personas con quienes interactuamos ya sea de manera directa o indirecta. Nuestra propia concepcin del mundo y de todo lo que nos rodea es fruto de un proceso de socializacin y de una construccin social de la realidad. Pensamos y nos comunicamos mediante el lenguaje que es una invencin social.

Podemos analizar el comportamiento desde distintas perspectivas: -Desde una perspectiva Social ( estructura, roles, grupos, organizaciones, estatus, etc.)

-Desde una perspectiva cultural (creencias, valores, artes, tecnologa, etc.)

-Desde una perspectiva econmica (produccin, intercambio, consumo, capital, valor de uso y valor de cambio, etc.) -Pero estas dimensiones estn interconectadas y se influyen mutuamente. Podemos hablar de esferas del comportamiento humano.

La estructura social
La realidad social no es catica, por el contrario predomina la estabilidad entre los elementos que la componen. Dicha estabilidad no es rgida sino que tiene un carcter dinmico. En toda sociedad humana puede identificarse una estructura social con un mayor o menor grado de complejidad. El concepto de estructura puede definirse como un conjunto de relaciones de unidades pautadas relativamente estables, estas unidades son los actores sociales que participan en el sistema social desempeando roles respecto a otros actores (Parsons).

Vivimos en una sociedad estratificada socialmente. En la sociedad pueden distinguirse distintos estratos y clases sociales, con niveles de acceso desigual a los bienes valorados socialmente, distribucin que es construida de acuerdo a la desigual distribucin del poder de los grupos que conforman de la sociedad. Por ende las estructuras sociales deben ser analizadas a partir de los procesos histricos que le dan origen y reconociendo los diversos actores sociales que la conforman, sus discursos, acciones e intereses. Podemos reconocer en el funcionamiento y evolucin de la sociedad aspectos objetivos por ejemplo una clase social una organizacin, instituciones y otros subjetivos como creencias, ideologas, intereses, etc.

Instituciones
Las Instituciones son un conjunto de valores, normas, costumbres que con diversa eficacia, definen y regulan de forma duradera, independientemente de la identidad de las personas individuales y ms all de las vidas de stas, las relaciones sociales y los comportamientos recprocos de un determinado grupo de sujetos cuya actividad se dirige a conseguir un fin socialmente relevante o bien, a la que se atribuye de alguna manera una funcin estratgica para la estructura de una Sociedad o de sectores importantes de ella.

Ejemplos: Familia, Estado, Escuela, etc.

Grupos
Un grupo social est formado por individuos que establecen algn tipo de relacin social entre s y sus miembros se identifican como tales, pudiendo ser identificados como miembros del grupo. George Homans considera que los elementos que indican la existencia de un grupo son: a. Motivos por parte de sus miembros b. Tareas o actividades que estos cumplen c. Comunicacin e interaccin entre ellos

Organizaciones
Scott plantea que las organizaciones se definen como colectividades que se han establecido para la consecucin de objetivos relativamente especficos a partir de una base ms o menos continua. Las organizaciones tiene caractersticas distintivas como fronteras relativamente fijas, un orden normativo, niveles de autoridad, un sistema de comunicacin y un sistema de incentivos que permite que varios tipos de participantes trabajen juntos en la consecucin de metas comunes.

Hall (1996) plantea que una organizacin es una colectividad con una frontera relativamente identificable, un orden normativo, niveles de autoridad, sistema de comunicaciones y sistema de coordinacin de membresas, esta actividad existe de manera continua en un ambiente y se involucra en actividades que se relacionan con un conjunto de metas. Las actividades tiene resultados para los miembros de la organizacin, la organizacin misma y la sociedad.

Concepto de Desarrollo
DESARROLLO = proceso de aumento sistemtico de algo. La primera teora de desarrollo lo plantea Adam Smith a finales del siglo XVIII (Riqueza de las naciones): crecimiento econmico. El desarrollo (econmico) es un proceso continuado cuyo mecanismo escencial consiste en la aplicacin reiterada del excedente en nuevas inversiones, y que tiene, como resultado la expansin, asimismo, incesante de la unidad productiva de que se trate. Esta unidad productiva puede ser una sociedad entera (Jos Medina Echeverra).

Teoria de la modernizacin
Causa Un problema cultural. La mentalidad tradicional, las costumbres culturales resisten a la penetracin de la modernidad (concepcin del mundo, modos de organizacin y de vida, tecnologa). Ejemplos El desarrollo es el paso progresivo y controlado de la sociedad tradicional a la sociedad moderna

Definicin

Qu hacer

Una poltica de modernizacin : infrastructuras, economa (moneda, comercio, reforma agraria, substitucin a las importaciones), administracin pblica, ejrcito nacional, urbanizacin y, sobre todo, educacin y cultura. Si posible, democracia !
Las elites modernizadoras del Estado, al servicio de una burguesa nacional Asistencia tcnica en el proceso de modernizacin

Quin Cooperar

Teora de la Dependencia
El desarrollo econmico de Amrica Latina y sus principales problemas (R. Prebisch, 1949) manifiesto de la CEPAL: bases del anlisis centro-periferia mtodo de anlisis histrico-estructural teora ortodoxa neoclsica inadecuada para analizar dinmica del desarrollo rechazo modelo primario-exportador, o de crecimiento "hacia afuera" relaciones centro - periferia asimtricas: reproducen disparidades y subdesarrollo R. Prebisch, C. Furtado, A. Pinto y O. Sunkel, etc

Industrializacin de los pases (sustitucin de importaciones)

Creacin de un mercado interno con incremento de salarios y polticas distributivas.

DESARROLLO CON EQUIDAD

Desarrollo de un sistema de seguro social para mejorar las condiciones de vida de los marginados

Desarrollo Sustentable y Desarrollo sostenible

En 1987, la Comisin Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo, en el Informe sobre nuestro futuro comn, define el desarrollo sustentable como "un desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las propias" Desarrollo sostenible (o desarrollo sustentable) es la estrategia mediante la cual las comunidades buscan el desarrollo econmico que a la vez sean beneficiosos al medio ambiente y a la calidad de vida locales.

DIMENSIONES DESARROLLO SOSTENIBLE

DESARROLLO ECONMICO

DESARROLLO SOSTENIBLE

PRESERVACIN AMBIENTAL
CULTURA E INSTITUCIONALIDAD

DESARROLLO SOCIAL

ENFOQUE DESARROLLO HUMANO

Surge en la dcada de los 90s. Fue planteado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Se define como el proceso mediante el cual se busca la ampliacin de las oportunidades de las personas, aumentando sus derechos y capacidades.

DESARROLLO HUMANO

DESARROLLO HUMANO PROCESO DE AMPLIACION DE OPORTUNIDADES DE TENER:

VIDA SALUDABLE VIDA DECOROSA Y DECENTE INFORMACION Y CONOCIMIENTO, ETC.

AMPLIACION DE CAPACIDADES
MEJORES DESTREZAS MEJORES CONOCIMIENTOS MEJOR SALUD MEJORES INGRESOS

Capital Social.
Conjunto de normas, redes y organizaciones construidas sobre relaciones de confianza y reciprocidad, que contribuyen a la cohesin, el desarrollo y el bienestar de la sociedad, as como a la capacidad de sus miembros para actuar y satisfacer sus necesidades de forma coordinada en beneficio mutuo.

Se refiere a una realidad menos tangible que el capital humano (conocimientos) o el capital fsico (bienes materiales), pero resulta tambin decisivo para la satisfaccin de las necesidades personales y el desarrollo comunitario.
El capital social constituye ciertos recursos de las personas, derivados de sus relaciones sociales, que tienen una cierta persistencia en el tiempo. Tales recursos son utilizados por las personas para aumentar su capacidad de accin y satisfacer sus objetivos y necesidades (obtener empleo, recibir ayuda, etc.), al tiempo que facilitan la coordinacin y cooperacin entre aqullas en beneficio mutuo. En consecuencia, resulta un factor decisivo tambin respecto a las CAPACIDADES de las familias para afrontar las crisis y DESASTRES, o para recuperarse tras ellos. (Alberdi y Prez de Armio)

Para Pierre Bourdieu El capital social es el conjunto de recursos actuales o potenciales relacionados con la posesin de una red durable de relaciones ms o menos institucionalizadas de entre-conocimiento y entrereconocimiento; o, en otros trminos, con la adhesin a un grupo (Bourdieu, 1985, p. 2). Este autor incorpora en su anlisis del comportamiento social de las relaciones entre grupos los conceptos de capital cultural y capital simblico que operan en campos distintos al de capital econmico pero que igual significan desarrollo de capacidad e influencia. Las distintas formas de capital son intercambiables y traducibles.

Concepto de Red Social

En sentido amplio, una red social es una estructura

social formada por personas o entidades conectadas y unidas entre s por algn tipo de relacin o inters comn. El trmino se atribuye a los antroplogos britnicos Alfred Radcliffe-Brown y Jhon Barnes. Las redes sociales son parte de nuestra vida, son la forma en la que se estructuran las relaciones personales. Las Redes Sociales pueden definirse como un conjunto bien delimitado de actores -individuos, grupos, organizaciones, comunidades, sociedades globales, etc.- vinculados unos a otros a travs de una relacin o un conjunto de relaciones sociales

Componentes de una Red Social

1.

Los Actores Sociales: son entidades sociales sujetos de los vnculos de las redes sociales. Son de diverso tipo: individuos, empresas, unidades colectivas sociales, departamentos en una empresa, agencias de servicio pblico en la ciudad, estados, etc.
Los lazos relacionales: son los vnculos entre pares de actores, unidad de anlisis en las redes sociales. Son de muy diverso tipo: personales -amistad, respeto, consejo, etc.; transferencias de recursos -bienes, dinero, informacin, etc.; asociaciones, interacciones comportamentales; movilidad geogrfica o social; conexiones fsicas; relaciones formales u organizacionales; etc.

2.

 3. Diada: es la relacin especifica entre dos actores. Es

inherente al par y no se piensa como propiedad de un solo actor. Una diada consiste en un par de actores y el posible lazo entre ambos.
4. Triada: es el conjunto de tres actores y sus

relaciones. Permite el anlisis de balance y tambin el considerar propiedades transitivas.

5. Subgrupo: es una extensin de los conceptos

anteriores. Subgrupo de actores es cualquier subconjunto de actores adems de los lazos existentes entre ellos.

 6. Grupos: las redes sociales tienen adems capacidad

de modelizar relaciones entre sistemas de actores que denominamos grupos en tanto que conjunto de todos los actores sobre los que se miden los lazos. Se trata siempre de un conjunto finito.

Forma y contenido de una Red Social

La aproximacin de las redes, como muchos otros mtodos

en sociologa, es un procedimiento de anlisis formal, evidentemente sobre una base sustantiva de relaciones. 1. El contenido es la materia, la sustancia relacional -afecto, informacin, dinero, etc.- que c(fluye), a travs de las unidades por medio de las relaciones que se dan entre ellas a partir del intercambio de dicho contenido. Constituye la materialidad sociolgica de la relacin. Evidentemente implica, y es lo que realmente interesa, un tipo de comportamiento o accin, e incluso percepcin de tal relacin, entre dos unidades

2. Por forma de la red se

entienden la expresin abstracta de la relacin y las propiedades de la configuracin global o de algunas de las partes, es decir, lo que se suele describir como pautas, modelo o estructura de la red. Un ejemplo de tal propiedad formal es la densidad que se define como la proporcin de las relaciones de hecho sobre las relaciones potenciales.

Principios de la Teora de Redes Sociales

1. Los actores y sus acciones son contemplados como interdependientes y no como independientes o unidades autnomas. 2. Los lazos relacionales entre los actores vehiculan transferencias de recursos, tanto materiales como no materiales. 3. Los modelos contemplan las estructuras de relaciones como entornos que o bien proporcionan oportunidades o bien coaccionan la accin individual. 4. Los modelos de redes identifican la estructura social, econmica, poltica, etc. como pautas constantes de relaciones entre actores.