MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO

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GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ARQ. HENRY CHIPANA FLORES

INFORME DE REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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ELABORACION ELABORACION

: 18/01/2011 : Ing. Alberto Ramirez Carpio (Jefe del DSST) Arq. Henry Chipana Flores. (Asistente del

DSST) CONSIDERACIONES:

Este Reglamento de SST a sido revisado desde la fecha indicada por Asesora legal, Sub Gerencia de Obras, Sub Gerencia de Estudios, Sub Gerencia de Personal y Bienestar Social, Gerencia de Infraestructura Pblica. El RSST tiene que ser aprobado segn Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N 29873 y su reglamento que establece que la aprobacin del Reglamento deber ser por el CSST, as como la convocatoria a elecciones para la designacin de los representantes por parte de los trabajadores ante el Comit Paritario de SST. Conformado el CSST se proceder a la aprobacin respectiva y podr presentarse ante el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.

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INFORME DE REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Referente a la aprobacin del RISST se ha programado:

FECHA ACTIVIDAD Reunin con el Sr. Oscar Escobar para convocar a eleccin de representantes del Sindicato de Trabajadores Obreros que integrarn el CSST.

12/10/2012

12/10/2012

Reunin con el Sr. Froyln Vizcarra para convocar a eleccin de representantes del Sindicato de Trabajadores Empleados que integrarn el CSST.

A programar

20/10/2012

Realizar el proceso de convocatoria y eleccin de los Representantes por parte de los trabajadores a integrar el CSST.

PARTICIPACION DEL EMPLEADOR

Reunin con el Sr. Alcalde de la MPMN para designar a los representantes por parte de la Institucin.

PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES

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INFORME DE REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Referente a la aprobacin del RISST se ha programado:

FECHA ACTIVIDAD Aprobacin y publicacin de la Resolucin que designa a los Integrantes del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de la MPMN.

A programar

Antes del 14/12/2012

Primera reunin del CSST de la MPMN para el llenado del Libro de actas y las respectivas recomendaciones a implementar en SST.

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ESTADO SITUACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

: ARQ. HENRY R. CHIPANA FLORES. : 06/11/2012

ENCARGADO DEL DSST FECHA DE DESIGNACION

CONSIDERACIONES:

Con respecto a la aprobacin del RSST se encuentra culminado y listo para su aprobacin. Con respecto a la Implementacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo que exige la Ley 29873, dicha implementacin an no se ha inciado siendo necesario en forma urgente cumplir con todos los registros solicitados. Con respecto a las Evaluaciones Pre-Ocupacionales a los trabajadores se vienen realizando por una Licenciada en Enfermeria que labora en el DSST siendo necesario que ellas se realize por un Medico Colegiado y especializado en temas de Salud Ocupacional o de lo contrario establecer un convenio para la Revisin Pre-Ocupacional en una Clnica externa.

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ESTADO SITUACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Con respecto al personal contratado para el DSST la gran mayora son profesionales, bachilleres y tcnicos de otras especialidades que carecen de experiencia laboral y capacitacin tcnica en SST. Con respecto a la implementacin del DSST esta en proceso los requerimientos de los equipos necesarios para realizar las evaluaciones Pre-Ocupacionales, as como los equipos para la medicin de ruidos, alcoholemia y medicin de gases, y la reproduccin de formatos, reglamentos y manuales instructivos para la entrega a los trabajadores.

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ESTADO SITUACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVOS INMEDIATOS:

Coordinar con las areas y personal respectivo para la convocatoria y eleccin de los miembros integrantes del CSST. Implementacin en forma inmediata del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo. En un plazo mximo de 30 das. Realizar el requerimiento de un Medico con experiencia en Salud Ocupacional para las evaluaciones respectivas o realizar un convenio con una clnica externa. Coordinar con el Area de Personal y Bienestar Social para la contratacin de personal que cuente con Experiencia laboral y capacitacion en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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ESTADO SITUACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVOS INMEDIATOS:

Coordinar con el rea de Estudios para la mejora de los expedientes que incluyan y contemplen la implementacin del Sistema de Gestion en SST en las obras. Coordinar con la GIP y la Sub-Gerencia de Obras para el cumplimiento de la nueva Ley 29783 y su reglamento. Gestionar el reconocimeinto y la inclusin del DSST en el organigrama de la MPMN que permita una supervicin en todas las reas y dependencias de la MPMN. Coordinar con el rea de Logistica la adquisicin de EPP que cumplan las normas y estndares exigidos por las normas. Realizar el plan de Trabajo para el ao 2013 que incluya un cronograma detallado de las acciones a realizar y aspectos a implementar en este periodo teniendo en cuenta que en enero del 2013 se inician las auditoras por parte del MTPE. Solicitar una auditora interna que evalu la implementacin del Sistema de Gestin en Seguiridad y Salud en el Trabajo antes de la culminacin del presente ao.