TEORIA GENERAL DE LAS ORGANIZACIONES

Qu es una organizacin?
Instituciones en las que las personas se unen en sus esfuerzos, realizando tareas complejas, para lograr objetivos comunes ( individuales y colectivos). Las personas pueden realizar por s solas actividades complejas. De ah la importancia de las organizaciones. El hecho de trabajar coordinados entre s para unos objetivos comunes no impide que las personas, dentro de la organizacin, busquen objetivos individuales.

Diferencia entre organizacin y grupo

Un grupo son dos o ms personas trabajando juntas. Sin embargo, dentro de las organizaciones, tenemos dos o ms grupos trabajando juntos. Hay tres niveles: individuo, grupo y organizacin. En el grupo slo hay dos niveles: individuo y grupo. Ejemplos de organizaciones: universidad. Ejemplos de grupos: familia (padre e hijos solamente), equipo de ftbol (jugadores y entrenador).

Clasificacin de las Organizaciones

De acuerdo a su carcter y busca de rentabilidad; Organizacin lucrativa.-recibe su nombre ya que la misma posee fines de lucro, es decir que adems de buscar una rentabilidad social, busca una rentabilidad econmica, son aquellas organizaciones que buscan un beneficio econmico. Organizacin no lucrativa.- Son organizaciones sin fines de lucro, es decir que su objetivo principal no es la bsqueda de un beneficio econmico.

La Empresa como organizacin:

En economa se define a la empresa como "la unidad bsica de produccin de bienes y servicios", podramos mejorar esta definicin diciendo que "la empresa es un conjunto organizado de factores de la produccin dedicado a la produccin de bienes y servicios a cambio de un beneficio econmico".

La Empresa como organizacin:

Podemos definir a la empresa desde dos perspectivas: Socialmente, la empresa es una organizacin lucrativa, que proporciona trabajo remunerado y emplea capital. Econmicamente, la empresa es una organizacin cuyo fin principal es obtener un beneficio econmico.

Las funciones de las empresas

Funcin de compras: Corresponde al aprovisionamiento de materias primas, materiales, productos semielaborados, o productos terminados. Funcin de produccin: transforma las materias primas, o los productos semielaborados, en terminados y listos para su comercializacin y posterior distribucin. Funcin de comercializacin: Distribuye los bienes y servicios a los mercados correspondientes, proporcionando los ingresos necesarios para la empresa. Funcin financiera: Constituyen los fondos que requiere la organizacin para desarrollar su actividad. La funcin financiera, se ocupa de conseguir los mismos. Funcin de investigacin y desarrollo: Es un proceso que constituye en prever contingencias futuras. Parte de la formulacin de objetivos, establece los cursos de accin necesarios, y secuencia y determina las operaciones que deben realizarse para alcanzarlos.

Clasificacin de las empresas segn su titularidad del capital

Empresa privada: Es aquella que corresponde a particulares. Empresa publica: El estado, u otros entes pblicos son los propietarios. Empresa mixta: La propiedad es compartida entre los particulares y el estado o entes pblicos.

Clasificacin de las empresas segn sus propietarios

Empresa unipersonal: La propiedad corresponde a una sola persona. Empresa societaria: Los propietarios son dos o mas personas que se asocian para desarrollar una actividad en comn.

Clasificacin de las empresas segn los sectores de actividad

Empresa del sector primario: Su actividad se relaciona con los recursos naturales. Empresas del sector secundario: Su actividad se relaciona con las industrias, o la transformacin de bienes. Empresas del sector terciario: Su actividad se relaciona con la prestacin de servicios.

Clasificacin de las empresas segn la dimensin de la empresa

Grandes: estn conformadas por mas de 400 trabajadores. Medianas: estn conformadas por entre 50 y 400 trabajadores. Pequeas: poseen menos de 50 trabajadores. Adems podemos diferenciarlas de acuerdo a otros aspectos tales como: Volumen de produccin, montos de ventas, capital, amplitud de mercado, superficie de plantas, beneficios brutos que obtienen, cash flow (circulante de dinero), puntos de venta, etc.

Clasificacin de las empresas segn personalidad juridica

Personalidad natural: La empresa individual y su propietario tienen la misma personalidad. Personalidad jurdica: Es cuando la personalidad de los propietarios no es la misma que la de la organizacin o sociedad.

Clasificacin de las empresas segn su relacin con otras empresas

Independientes: aquellas que no mantienen relaciones o vnculos con ninguna otra empresa. Vinculadas sin relacin de dependencia: Aquellas en las que la participacin del capital es superior al 10% pero inferior al 50%. En ellas existe un vinculo pero no una relacin de dependencia ya que no se posee el control absoluto. Controlantes y controladas: Las primeras son llamadas principales, poseen mas del 50% del capital de otra, influyendo en sus decisiones y el control de la misma. Las segundas son dependientes, es decir que el capital, el control, y las decisiones estn en manos de otros.

Clasificacin de las empresas segn el origen de su capital

Empresas nacionales: Los capitales son de propietarios del propio pas. Empresas extranjeras: Los capitales provienen de otros pases.

Clasificacin de las empresas segn su ambito geogrfico

Globales, nacionales, regionales, locales.

Las Organizaciones productivas

La organizacin sigue a la estrategia. Uno de los retos que tiene la alta direccin hoy en da es la implantacin eficiente de la estrategia y la consecucin de los objetivos estratgicos. Se trata por tanto de generar organizaciones productivas orientadas a los objetivos estratgicos. Productividad segn el Diccionario de la Real Academia Espaola de la Lengua : Relacin entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energa, etc. Por tanto la productividad consiste en obtener resultados con la menor inversin de recursos posible.

Los recursos fundamentales de una organizacin:

Tiempo Recursos humanos Recursos financieros Recursos materiales Mtodos Gestin Mquinas

ORGANIGRAMA
http://www.slideshare.net/luxa87/organigrama-tipos-jerarquias