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Contenido
1 CAMBIO SOCIAL 1.1 Teora del Cambio Social 1.2 Factores del Cambio social 1.3 Agentes del Cambio Social 2 GLOBALIZACIN 2.1 Tesis sobre el nuevo orden social (Michael Lowy) 2.2 Teora del Imperialismo (Vladimir Ilich Ulianov LENYN) 3 DESARROLLO Factores del Desarrollo
Esta teora se deriva de la historia, segn la misma la sociedad experimenta fases de esplendor y decadencia que se pueden verificar como: Nacimiento, Desarrollo, Esplendor, Declive y Muerte. Este enfoque afirma que de las ruinas de una sociedad muerta emerge nuevas sociedades que repiten de nuevo el ciclo de ascenso. Ejemplo: Sociedad Egipcia, Greco-romana , China, Occidental etc.
1.1.2 Teora Evolucionista Es explicada como un proceso que se mueve hacia etapas se mayor complejidad, el cambio social es visualizado como un proceso adaptativo y aditivo. Se pueden analizar 2 variantes de esta Teora: 1.1.2.1 Teora de los Tres Estadios desarrollada por A. Comte trata de explicar el cambio social a partir del transcurso de 3 etapas de complejidad en las que el ser humano alcanza mayores niveles de conocimiento para explicar su entorno social y natural. Estadio Teolgico: Busca explicaciones sobrenaturales Estadio Metafsico: Busca explicaciones a travs de la filosofa y la religin Estadio Positivo: Busca explicaciones por medio de la ciencia
Desarrollada por H. Spencer, quien sostuvo que las sociedades, como los organismos vivos , evolucionan de lo simple a lo complejo. Dicha evolucin es producto de la seleccin natural y social , siendo los adaptados los que generan el cambio. Esta Teora justific la colonizacin y por ende entr en descredito a inicios del siglo XX aunque tom auge en la dcada de los aos 60 del siglo anterior.
1.1.3 Teora del Equilibrio Desarrollada por T. Parsons, quien argument que un cambio en cualquier parte del sistema social provoca cambios en otra parte del mismo. Al alterarse una parte las otras buscaran estabilizarse, por consiguiente el cambio social es resultado de ese nuevo sistema estabilizado, ya que el mismo aunque vuelve a restaurarse no vuelve a ser el mismo.
1.1.4 La Teora del Conflicto Influenciada por los aportes de K. Marx y posteriormente de R. Dahrendorf, establece que el cambio social es el resultado de conflictos entre grupos o clases sociales con intereses opuestos. Sostienen estos tericos que el conflicto es una realidad natural, por consiguiente el cambio social es constante e inevitable. K. Marx expone que el conflicto entre las clases sociales ha generado los mayores cambios de la sociedad humana , mientras R. Dahrendorf que pueden haber conflictos entre grupos religiosos, de gnero, etnia, edades etc.
1.2.3 Factor Cultural Las ideas ejercen una influencia en el cambio social en la medida en que se convierten en valores capaces de suscitar una considerable motivacin , o en la medida en que integran un sistema ideolgico propuesto como una explicacin y como proyecto de una colectividad. Por otra parte una ideologa es un sistema de ideas y de juicios explcitos y generalmente organizado, destinado a describir , explicar , interpretar o justificar la situacin de un grupo o de una colectividad y que inspirndose ampliamente en unos valores , propone una orientacin precisa a la accin histrica de ese grupo o de esa colectividad.
Tanto las ideas, valores e ideologas no pueden obrar por si mismas, deben ser manipuladas por agentes de cambio social.
1.2.3 Conflictos y Contradicciones Los conflictos y contradicciones estn inscritos en la naturaleza misma de la sociedad, adems provoca cambios continuos en las sociedades. Estos derivan del hecho que la sociedad esta formada por diferentes grupos y clases sociales. La sociedad es vista de forma diferente por cada grupo o clase dependiendo del lugar que ocupen en ella, de los beneficios que obtienen y de los intereses que defiendan. Este hecho es bsico para entender la naturaleza de los conflictos. El conflicto como tampoco los otros factores, es la nica explicacin del cambio social. Pero constituye , sin embargo una de las vas necesarias por las que atraviesa la sociedad para adaptarse incesantemente a nuevas situaciones y sobrevivir en el curso del mismo de su propia evolucin y desarrollo.
Al grupo que controla varias esferas del poder genricamente se le denomina oligarqua
Es un grupo de personas que tienen intereses afines, comparten un marco comn de referencia para interpretar y evaluar los problemas que les afecta , y que ejercen presin sobre el aparato gubernamental para hacer triunfar sus aspiraciones o reivindicaciones.
J. Meynaud divide los grupos de presin en dos categoras: Las organizaciones profesionales Las agrupaciones de vocacin ideolgicas