ESCOLA DE FORMAO TCNICA ME SADE CARNEIRO DO VALE

SEGURANA APLICADA III SEGURANA AGROINDUSTRIAL E RURAL

NR 31

- SEGURANA E SADE NO TRABALHO

NA AGRICULTURA, PECURIA SILVICULTURA, EXPLORAO FLORESTAL E AQICULTURA

PROF. Anne Reis

CAMPOS DE APLICAO
Quaisquer atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal e aquicultura Explorao industrial desenvolvidas em estabelecimentos agrrios

OBRIGAES E COMPETENCIAS
1 - SECRETARIA DE INSPEO DO TRABALHO
a) Identificar os principais problemas de segurana e sade do setor, estabelecendo as prioridades de ao, desenvolvendo os mtodos efetivos de controle dos riscos e de melhoria das condies de trabalho; b) Avaliar periodicamente os resultados da ao; c) Prescrever medidas de preveno dos riscos no setor observado os avanos tecnolgicos, os conhecimentos em matria de segurana e sade e os preceitos aqui definidos;

OBRIGAES E COMPETENCIAS
d) Avaliar permanentemente os impactos das atividades rurais no meio ambiente de trabalho; e) Elaborar recomendaes tcnicas para os empregadores, empregados e para trabalhadores autnomos;

f) Definir mquinas e equipamentos cujos riscos de operao

justifiquem estudos e procedimentos para alterao de suas caractersticas de fabricao ou de concepo;

g) Criar um banco de dados com base nas informaes disponveis

sobre acidentes, doenas e meio ambiente de trabalho, dentre outros.

OBRIGAES E COMPETENCIAS
Coordenar, orientar e supervisionar as atividades preventivas desenvolvidas pelos rgos regionais do MTE

Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural CANPATR

Programa de Alimentao do Trabalhador PAT

OBRIGAES E COMPETENCIAS
2 - CABE AO EMPREGADOR RURAL OU EQUIPARADO
a) Garantir adequadas condies de trabalho, higiene e conforto;

b) Realizar avaliaes dos riscos para a segurana e sade dos trabalhadores

c) Promover melhorias nos ambientes e nas condies de trabalho d) Analisar as causas dos acidentes e das doenas decorrentes do trabalho, buscando prevenir e eliminar as possibilidades de novas ocorrncias;

OBRIGAES E COMPETENCIAS
e) Assegurar a divulgao de direitos, deveres e obrigaes dos trabalhadores f) Garantir que os trabalhadores participem das discusses sobre o controle dos riscos presentes nos ambientes de trabalho

OBRIGAES E COMPETENCIAS
3- CABE AO TRABALHADOR
a) A dotar as medidas de proteo determinadas pelo empregador b) Submeter-se aos exames mdicos previstos nesta Norma Regulamentadora; c) Colaborar com a empresa na aplicao desta Norma Regulamentadora.

OBRIGAES E COMPETENCIAS
SO DIREITOS DOS TRABALHADORES:
a) Ambientes de trabalho, seguros e saudveis b) Escolher sua representao em matria de segurana e sade no trabalho; c) Receber instrues em matria de segurana e sade

COMISSES PERMANENTES DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO RURAL

Comisso Permanente Regional Rural CPRR
Fica criada a Comisso Permanente Regional Rural CPRR, no mbito de cada Delegacia Regional do Trabalho. ATRIBUIES a) Estudar e propor medidas para o controle e a melhoria das condies e dos ambientes de trabalho rural; b) Realizar estudos, com base nos dados de acidentes e doenas decorrentes do trabalho rural

COMISSES PERMANENTES DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO RURAL

c) Propor e participar de Campanhas de Preveno de Acidentes no Trabalho Rural;
d) Incentivar estudos e debates visando o aperfeioamento permanente; e) Encaminhar as suas propostas CPNR;

COMPOSIO DA CPRR
A CPRR ter a seguinte composio paritria mnima:

a) trs representantes do governo; b) trs representantes dos trabalhadores; c) trs representantes dos empregadores.

GESTO DE SEGURANA, SADE E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO RURAL

AES DE SEGURANA - ORDEM DE PRIORIDADE: a) eliminao de riscos atravs da substituio ou adequao dos processos produtivos, mquinas e equipamentos; b) Adoo de medidas de proteo coletiva para controle dos

riscos na fonte;
c) Adoo de medidas de proteo pessoal.

GESTO DE SEGURANA, SADE E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO RURAL

AS AES DE SEGURANA E SADE DEVEM CONTEMPLAR OS SEGUINTES ASPECTOS:

a) Melhoria das condies e do meio ambiente de trabalho; b) Promoo da sade e da integridade fsica dos trabalhadores rurais; c) Campanhas educativas de preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho.

EXAMES MDICOS
O EMPREGADOR DEVE GARANTIR OS EXAMES MDICOS NOS PRAZOS: Exame admissional Exame mdico peridico - Anualmente Exame mdico de retorno ao trabalho 1 dia de retorno ao trabalho

Exame de mudana de funo Antes da data de inicio da nova funo

Exame demissional

EXAMES MDICOS
Para cada exame mdico deve ser emitido um Atestado de Sade Ocupacional - ASO, em duas vias, contendo no mnimo: a) Nome completo do trabalhador, o nmero de sua identidade e sua funo; b) Os riscos ocupacionais a que est exposto; c) Indicao dos procedimentos mdicos a que foi submetido e a data em que foram realizados; d) Definio de apto ou inapto para a funo especfica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; e) Data, nome, nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina e assinatura do mdico que realizou o exame.

PRIMEIROS SOCORROS
Material de Primeiros Socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida; 10 ou mais trabalhadores Material sob cuidado da pessoa treinada para esse fim O empregador deve garantir remoo do acidentado em caso de urgncia, sem nus para o trabalhador

Acidentes com animais peonhentos Encaminhamento do trabalhador imediatamente unidade de sade mais prxima do local

DOENA OCUPACIONAIS
QUANDO CONSTATADA A OCORRNCIA OU AGRAVAMENTO DE DOENAS OCUPACIONAIS a) Emitir a Comunicao de Acidentes do Trabalho CAT; b) Afastar o trabalhador da exposio ao risco, ou do trabalho; c) Encaminhar o trabalhador previdncia social

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural SESTR

SO ATRIBUIES DO SESTR: a) Assessorar tecnicamente os empregadores e trabalhadores; b) Promover e desenvolver atividades educativas em sade e segurana para todos os trabalhadores; c) Identificar e avaliar os riscos para a segurana e sade dos trabalhadores

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural SESTR

e) Monitorar periodicamente a eficcia das medidas adotadas; f) Estar integrado com a CIPATR, valendo-se, ao mximo, de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la nas suas necessidades e solicitaes; g) Indicar medidas de eliminao, controle ou reduo dos riscos, priorizando a proteo coletiva;

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural SESTR

MODALIDADES SESTR PRPRIO - Quando os profissionais especializados mantiverem vnculo empregatcio;

SESTR EXTERNO - Quando o empregador rural ou equiparado contar com consultoria externa dos profissionais especializados; SESTR COLETIVO - Quando um segmento empresarial ou econmico coletivizar a contratao dos profissionais especializados.

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural SESTR

O dimensionamento do SESTR vincula-se ao nmero de empregados contratados por prazo indeterminado

Contratao de trabalhadores, por prazo determinado, que atinja o nmero mnimo exigido nesta Norma Regulamentadora para a constituio de SESTR, deve contratar SESTR Prprio, Externo ou Coletivo durante o perodo de vigncia da contratao.

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural SESTR

ESTABELECIMENTO COM MAIS DE 10 AT 50 TRABALHADORES

fica dispensado de constituir SESTR, desde que o empregador rural ou preposto tenha formao sobre preveno de acidentes e doenas relacionadas ao trabalho, necessria ao cumprimento dos objetivos desta Norma Regulamentadora. OBS: Caso o empregador no possua formao sobre preveno de acidente e doenas, o mesmo dever contratar um TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO ou SEST Externo

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural SESTR

O SESTR dever ser composto pelos seguintes profissionais legalmente habilitados a) DE NVEL SUPERIOR: 1. Engenheiro de Segurana do Trabalho; 2. Mdico do Trabalho; 3. Enfermeiro do Trabalho. b) DE NVEL MDIO: 1. Tcnico de Segurana do Trabalho 2. Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural SESTR

DIMENSIONAMENTO DO SESTR PRPRIO OU COLETIVO

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural SESTR

DIMENSIONAMENTO DO SESTR EXTERNO

CIPATR
A CIPATR tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas relacionados ao trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida do trabalhador.

Vinte ou mais empregados por estabelecimento = Obrigao de manter uma CIPATR em funcionamento

PROPORO - CIPATR

A CIPATR ser composta por representantes indicados pelo empregador e representantes eleitos pelos empregados

CIPATR
Os membros da representao dos empregados na CIPATR sero eleitos em escrutnio secreto. O coordenador da CIPATR ser escolhido pela representao do empregador, no primeiro ano do mandato, e pela representao dos trabalhadores, no segundo ano do mandato, dentre seus membros

O mandato dos membros da CIPATR ter durao de dois anos, permitida uma reconduo

CIPATR
Organizada a CIPATR, as atas de eleio e posse e o calendrio das reunies devem ser mantidas no estabelecimento disposio da fiscalizao do trabalho A CIPATR no poder ter seu nmero de representantes reduzido, bem como, no poder ser desativada pelo empregador antes do trmino do mandato de seus membros, ainda que haja reduo do nmero de empregados, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.

ATRIBUIES DA CIPA

Identificar as situaes de riscos para a segurana e sade dos trabalhadores, nas instalaes ou reas de atividades do estabelecimento rural, comunicando-as ao empregador para as devidas providncias; Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho

Participar, com o SESTR, quando houver, das discusses promovidas pelo empregador,

ATRIBUIES DA CIPATR
Interromper, informando ao SESTR, quando houver, ou ao empregador rural ou equiparado, o funcionamento de mquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores; Participar, em conjunto com o SESTR, quando houver, ou com o empregador, da anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de soluo dos problemas encontrados Propor atividades que visem despertar o interesse dos trabalhadores pelos assuntos de preveno de acidentes de trabalho, inclusive a semana interna de preveno de acidentes no trabalho rural

ATRIBUIES DA CIPATR

Propor ao empregador a realizao de cursos e treinamentos que julgar necessrios para os trabalhadores, visando a melhoria das condies de segurana e sade no trabalho

Elaborar o calendrio anual de reunies ordinrias Constituir grupos de trabalho para o estudo das causas dos acidentes de trabalho rural

CABE AO EMPREGADOR RURAL OU EQUIPARADO -CIPATR

a)convocar as reunies ordinrias e extraordinrias da CIPATR; b) conceder aos componentes da CIPATR os meios necessrios ao desempenho de suas atribuies; c) estudar as recomendaes e determinar a adoo das medidas necessrias, mantendo a CIPATR informada;

d) promover para todos os membros da CIPATR, em horrio de expediente normal do estabelecimento rural, treinamento sobre preveno de acidentes de trabalho

CIPATR

Cabe aos trabalhadores indicar CIPATR situaes de risco e apresentar sugestes para a melhoria das condies de trabalho

A CIPATR reunir-se- uma vez por ms, ordinariamente, em local apropriado e em horrio normal de expediente, obedecendo ao calendrio anual. Em caso de acidentes com conseqncias de maior gravidade ou prejuzo de grande monta, a CIPATR se reunir em carter extraordinrio, com a presena do responsvel pelo setor em que ocorreu o acidente, no mximo at cinco dias aps a ocorrncia.

PROCESSO ELEITORAL -CIPATR

A eleio para o novo mandato da CIPATR - convocada 45 dias antes do trmino do mandato e realizada com antecedncia mnima de 30 dias do trmino do mandato Havendo participao inferior a cinqenta por cento dos empregados na votao, no haver a apurao dos votos e dever ser organizada outra votao que ocorrer no prazo mximo de dez dias.

Sempre que houver denuncia formal de irregularidades no processo eleitoral, deve ser mantida a CIPATR anterior, quando houver, at a deciso da Delegacia Regional do Trabalho

PROCESSO ELEITORAL -CIPATR

A posse dos membros da CIPATR se dar no primeiro dia til aps o trmino do mandato anterior Em caso de primeiro mandato a posse ser realizada no prazo mximo de 45 dias aps a eleio Assumiro a condio de membros, os candidatos mais votados.

Em caso de empate, assumir aquele que tiver maior tempo de servio no estabelecimento

TREINAMENTO DA CIPATR
O empregador rural dever promover o treinamento da CIPATR Carga horria Mnima de 20 horas distribudas em no mximo 8 horas dirias e ser realizado em expediente normal

EDIFICAES RURAIS
Nas escadas, rampas, corredores e outras reas destinadas circulao de trabalhadores e movimentao de materiais, que ofeream risco de escorregamento, devem ser empregados materiais ou processos antiderrapantes

As escadas, rampas, corredores e outras reas destinadas circulao de trabalhadores e movimentao de materiais, devem dispor de proteo contra o risco de queda
As escadas ou rampas fixas, que sejam dotadas de paredes laterais, devem dispor de corrimo em toda a extenso

EDIFICAES RURAIS
As edificaes rurais devem:
a) proporcionar proteo contra a umidade; b) ser projetadas e construdas de modo a evitar insolao excessiva ou falta de insolao; c) possuir ventilao e iluminao adequadas s atividades laborais a que se destinam.

EDIFICAES RURAIS
As estruturas das edificaes rurais tais como armazns, silos e depsitos devem ser projetadas, executadas e mantidas para suportar as cargas permanentes e mveis a que se destinam Os pisos dos locais de trabalho internos s edificaes no devem apresentar defeitos que prejudiquem a circulao de trabalhadores ou a movimentao de materiais. As aberturas nos pisos e nas paredes devem ser protegidas de forma que impeam a queda de trabalhadores ou de materiais.

EDIFICAES RURAIS
d) ser submetidas a processo constante de limpeza e desinfeco, para que se neutralize a ao nociva de agente patognicos; e) ser dotadas de sistema de saneamento bsico, destinado coleta das guas servidas na limpeza e na desinfeco, para que se evite a contaminao do meio ambiente

As edificaes rurais devem garantir permanentemente segurana e sade dos que nela trabalham ou residem