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OBJETIVO DE LA PRESENTACIN
LEY SEP
PROPSITO
Asegurar mediante su implementacin: Instalacin, Mejoramiento, Consolidacin o Articulacin de Prcticas Institucionales y Pedaggicas, Mejora de los Resultados Educativos (SIMCE, PSU y Titulacin T-P). Progreso en los Resultados de Aprendizaje (Ejes de aprendizajes y asignaturas del Plan de Estudio y Competencias Bsicas Transversales de CL, RP y Ciudadana) Mejora en los Resultados de Eficiencia (retiro, repitencia y aprobacin por asignatura) de los establecimientos educacionales. Para favorecer las Trayectorias Educativas de todos los estudiantes.
DEFINICIN
Es una herramienta que permite centrar y ordenar, de manera articulada e intencionada, los distintos procesos que el establecimiento educacional implementa para mejorar el aprendizaje de los estudiantes, en funcin de metas desafiantes y posibles de alcanzar en un tiempo establecido.
Es el recorrido que realizan los estudiantes a lo largo de su vida escolar, desarrollando un proceso de aprendizaje de calidad en los diferentes Niveles Educativos, asegurando el dominio de las Competencias que estn definidas en las Bases y Marco Curricular.
2.2.-Posibilita la integracin articulada de las diferentes acciones de apoyo que genera el Mineduc y otras, en funcin de las necesidad de mejoramiento del establecimiento.
EDUCACIN PARVULARIA
EDUCACION BSICA
ENSEANZA MEDIA
PIE SAC
Enlaces
SEP
PAC
2.4.-Ordena el quehacer del establecimiento mediante el desarrollo de las diferentes etapas anuales del Plan de Mejoramiento educativo
DIAGNSTICO
PLANIFICACIN
IMPLEMENTACIN
EVALUACIN Y DIAGNSTICO
SEGUIMIENTO Y MONITOREO
Fase 1
Fase 2
para
la
Mejoramiento de las Prcticas, para orientar el quehacer a la mejora. Consolidacin de las Prcticas, para el aprendizaje institucional.
Fase 3 Fase 4
Articulacin de las Prcticas, para la configuracin de Sistemas de Trabajo asociados a las reas del Modelo de Calidad de la Gestin Escolar.
2.6. Intenciona el fortalecimiento de Prcticas Institucionales y pedaggicas Son Acciones orientadas a fortalecer procesos Institucionales y Pedaggicos, con:
Evidencias objetivas y de calidad. Propsito explcito y claro. Sistematicidad. Progresin secuenciada. Orientacin a Resultados. Evaluada. Perfeccionamiento. Articulacin con otras.
Su mejoramiento permite construir Sistemas de Trabajos que interrelacionen la gestin institucional con lo pedaggico, constituyndose en soporte para el mejoramiento de los aprendizajes de todos los estudiantes.
ETAPA DE DIAGNOSTICO Proceso en el cual la comunidad educativa analiza los diferentes resultados educativos , establece sus tendencias y relaciona esta informacin con las variables Institucionales y Pedaggicas, para tomar decisiones en torno al Mejoramiento Continuo.
3 pasos
7 Prcticas
6 Prcticas 6 Prcticas 7 Prcticas 10 Prcticas 8 Prcticas 7 Prcticas 5 Prcticas
Proceso general a evaluar: La disposicin y el compromiso del sostenedor para asegurar un funcionamiento satisfactorio del establecimiento, generando canales de comunicacin fluidos con el director y el equipo directivo. Nivel de Calidad de la prctica Prcticas 1 2 3 4
El sostenedor define claramente los roles y atribuciones del director y el equipo directivo, y los respeta. El sostenedor establece metas claras al director. El sostenedor mantiene canales fluidos de comunicacin con el director y el equipo directivo: recibe inquietudes, gestiona las peticiones, informa oportunamente. El sostenedor entrega oportunamente los recursos comprometidos. El sostenedor gestiona eficazmente los apoyos acordados.
REA
DIMENSION
Educativos
Aprendizajes
Eficiencia Interna
TALLER
Criterios de anlisis del Diagnstico Institucional: 1. Relevancia: Refiere al desarrollo de una reflexin que involucra la participacin de toda la comunidad educativa y el sostenedor, y el anlisis significativo de todos los resultados institucionales.
3. Factibilidad :Refiere a las condiciones de organizacin que garantizan que el anlisis de resultados institucionales constituya un proceso participativo para la comunidad educativa y confiable para tomar decisiones en torno a los procesos de mejoramiento.
Gracias
Octubre 2012