SOCIEDAD LIMITADA (SL)

HISTORIA
Histricamente naci en Inglaterra (Europa) en el siglo XIX con las "private company" y en Alemania con el nombre de "sociedad de responsabilidad limitada", que se reglamenta en debida forma, por la ley del 29 de abril de 1892. En Francia la ley del 23 de mayo de 1863 solo la define con el nombre de Sociedad Annima. Surge como una alternativa al rgimen que ofrecan las sociedades colectivas, comanditarias y annimas.

DEFINICION
Se presenta como una sociedad de tipo capitalista en la que el capital social, integrado por las aportaciones de los socios, se encuentra dividido en participaciones indivisibles y acumulables, que no tienen el carcter de valores y no pueden estar representadas por medio de ttulos o anotaciones en cuenta, ni denominarse acciones.

CARACTERISTICAS
1. Nmero de socios: mnimo de socios 2, mximo 25. 2. Formacin del Capital: El capital se divide en cuotas o partes de igual valor. El capital debe pagarse totalmente al momento de constituirse. En caso de muerte de uno de un socio, continuar con sus herederos, salvo estipulacin en contrario. La representacin est en cabeza de todos los socios, salvo que stos la deleguen en un tercero. El mnimo legal es de 3.000 totalmente desembolsado, 120000 euros mximo. 3. Responsabilidad de los Socios: Responden solamente hasta el monto de sus aportes. Estos aportes pueden ser en dinero, especie, o trabajo. Cuando es en trabajo, ste no forma parte del capital. 4. La denominacin puede ser cualquiera pero siempre seguida de la palabra Limitada o Ltda..

5. La administracin de los negocios sociales y la representacin de la sociedad corresponde a todos y cada uno de los socios, pero podr delegarse en una sola persona. 6. Transmisin de participaciones: l socio que se proponga transmitir su participacin o participaciones deber comunicarlo por escrito a los administradores, haciendo constar el nmero y caractersticas de las participaciones que pretende transmitir, la identidad del adquirente, el precio y dems condiciones de la transmisin. 7. Convocatoria: Pueden convocarse con carcter ordinario o extraordinario y siempre que lo solicite socios que representen el 5% del capital social. 8. Obligaciones fiscales: una sociedad limitada est obligada a tributar por el Impuesto de sociedades y el IVA.

COMO SE CREA
a) Decidir un nombre: los nombres deben terminar con sociedad limitada. b) Decidir el objeto social: la actividad que va a desempear la sociedad. c) Redactar los estatutos: se establecern la denominacin social aprobada por el registro mercantil. d) Solicitar un cif provisional: cada socio har el ingreso de su parte de capital social. e) Obtener las escrituras de constitucin de la sociedad. f) Pagar los impuestos de operaciones societarias. g) Obtener responsabilidad jurdica.

REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIN DE UNA SOCIEDAD

a) obtener el Certificado de Denominacin Social. b) debe constituirse mediante escritura pblica. c) un N.I.F. provisional para la sociedad, que se convertir en definitivo cuando la sociedad se inscriba en el Registro Mercantil correspondiente. d) deber inscribirse obligatoriamente en el Registro Mercantil de la provincia correspondiente al domicilio de la sociedad.

VENTAJAS
a) Con una gestin ms sencilla que la de una sociedad annima. b) Capital social mnimo exigido relativamente bajo, 3.000 Euros. c) El tipo del impuesto de sociedades es fijo (25%). d) Las sociedades tienen mayor facilidad de acceso al crdito bancario. e) Gran libertad de pactos entre los socios. f) Posibilidad de nombrar Administrador con carcter indefinido

DESVENTAJAS
a) Desventaja parcial para los empresarios principiantes, constituye la necesidad, en este caso, de llevar la contabilidad por partida doble. b) Negociaciones administrativas ms exigentes con las autoridades. c) El beneficio de la firma es gravado como impuesto sobre los ingresos de personas jurdicas.

CLASES DE SOCIEDADES LIMITADAS

a) Sociedad limitada unipersonal: una sola persona b) Sociedad limitada laboral: es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios, por los que son retribuidos de forma personal y directa, y cuya relacin laboral es por tiempo indefinido. c) Sociedad limitada nueva empresa: Es un tipo de sociedad mercantil espaola, creada en el ao 2003 para facilitar la constitucin de las sociedades que cumplan una serie de requisitos.

ORGANOS DE LA SOCIEDAD
Junta General Este rgano refleja la voluntad de la sociedad mediante reunin de socios, quienes deciden por mayora sobre los asuntos que son de su competencia segn la Ley o los estatutos. Administradores Ejercern el cargo durante el perodo de tiempo que sealen los estatutos sociales, pudiendo ser este plazo indefinido.

EJEMPLO CLINICA AYNAN

LEMA
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MISION
La clnica Aynan es una institucin orientada hacia la prestacin de servicios integrales en medicina general, obstetricia, ginecologa, pediatra, otorrinolaringologa, ortopedia traumatologa, Dermatologa, ciruga General , laboratorio clnico y ultrasonido, servicio farmacutico y servicio de ambulancia a cargo de un grupo de profesionales que atienden con humanizacin las exigencias de las diferentes enfermedades con las ayudas diagnsticas y el tratamiento adecuado, acorde a su alcance y necesidades, ofreciendo una valoracin excelente soportada en la tica, la integridad y la responsabilidad, procurando un manejo especfico, en el menor tiempo y con la mayor agilidad posible.

VISION
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TALENTO HUMANO
ASISTENCIAL Mdicos Especialistas Gineco-Obstetra Otorrinolaringlogo Anestesilogia Dermatologa Oftalmlogo Cirujano General Medico generales Odontlogo Cito histloga Bacteriloga Regente en Farmacia Higienista Oral Enfermera Auxiliares de Enfermera Instrumentador Quirrgico ADMINISTRATIVO Gerente Administrador Contador Publico Enfermera de Calidad Revisor Fiscal Secretaria Facturacin Atencin al usuario Conductores Servicio Generales

PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

CALIDAD: Prestamos servicios de salud encaminados a satisfacer las necesidades de nuestros usuarios, y superar sus expectativas, basados en las mas altas exigencias humanas y tcnicas. TICA : Nuestro pensar esta orientado a la bsqueda del bien individual y del desarrollo colectivo, encaminado en nuestro cdigo de tica.

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