LEI 12.

737 03/12/2012 CAROLINA DIECKMANN

Apresentado por Geremia, Breno e Adriano

Os crimes podem ser cometidos de duas formas:

Com o computador E contra o computador

Art. 154-A. Invadir dispositivo informtico alheio, conectado ou no rede de computadores, mediante violao indevida de mecanismo de segurana e com o fim de obter, adulterar ou destruir dados ou informaes sem autorizao expressa ou tcita do titular do dispositivo ou instalar vulnerabilidades para obter vantagem ilcita:

Pena - deteno, de 3 (trs) meses a 1 (um) ano, e multa.

Tipo Penal Misto

Invadir dispositivo informtico alheio, conectado ou no rede de computadores, mediante violao indevida de mecanismo de segurana e com o fim de obter, adulterar ou destruir dados ou informaes sem autorizao expressa

Instalar vulnerabilidades para obter vantagem ilcita:

 1o Na mesma pena incorre quem produz, oferece, distribui, vende ou difunde dispositivo ou programa de computador com o intuito de permitir a prtica da conduta definida no caput.

 Aumenta-se a pena de um sexto a um tero se da invaso resulta prejuzo econmico.

o 2

 3o Se da invaso resultar a obteno de contedo de comunicaes eletrnicas privadas, segredos comerciais ou industriais, informaes sigilosas, assim definidas em lei, ou o controle remoto no autorizado do dispositivo invadido.

Pena - recluso, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa, se a conduta no constitui crime mais grave

 4o Na hiptese do 3o, aumenta-se a pena de um a dois teros se houver divulgao, comercializao ou transmisso a terceiro, a qualquer ttulo, dos dados ou informaes obtidos.

 5o Aumenta-se a pena de um tero metade se o crime for praticado contra: I - Presidente da Repblica, governadores e prefeitos; II - Presidente do Supremo Tribunal Federal; III - Presidente da Cmara dos Deputados, do Senado Federal, de Assembleia Legislativa de Estado, da Cmara Legislativa do Distrito Federal ou de Cmara Municipal; ou IV - dirigente mximo da administrao direta e indireta federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

FIM

Quem Quem
Liderana
Jim Dee Mavis Doug

Informaes de Contato
Jim@company.com Dee@gcompany.com Mavis@company.com Douglas@empresa.com

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Jeremy
Seu primeiro dia Erros cometidos Sucessos conquistados A moral da histria

Discusso
O que podemos aprender com Jeremy Prticas recomendadas Pontos Assimilados

Resumo
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Definir expectativas realsticas

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Concentre-se na meta
Programas de aconselhamento

Recursos
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