SECCIN 45

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QUE

ES EL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO (ISSEG)?

Es un organismo pblico descentralizado, con personalidad jurdica y patrimonio propios, que tiene como funcin sustantiva preservar y fortalecer el fondo de pensiones de los trabajadores afiliados al rgimen de Seguridad Social del Estado.

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EN GUANAJUATO

Se cre la Direccin de Pensiones y se utilizaba la Ley de

Pensiones del Estado de Guanajuato en 1962 , iniciando sus operaciones con 4 mil 894 derechohabientes y con

una suma de aportaciones por 2 Millones 395 Mil pesos.

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En 1977 nace la Primera Ley del INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO REFORMANDOSE EN 1988, 2002 Y LA ULTIMA EN 2009

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El 1 de Enero del 2009, entra de Seguridad Guanajuato Social al del

en vigor la Ley Estado de

brindando

ISSEG

suficiencia

actuarial para disear nuevas estrategias a corto y

mediano plazo.

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CUOTAS DE APORTACION
Artculo 18.- Los asegurados cubrirn al Instituto una cuota del quince por ciento del salario base de cotizacin que perciban. De la cuota se destinarn 10.47 puntos para el pago de pensiones, 3.370 puntos para el financiamiento de los prstamos, 0.41 puntos para financiar el seguro de vida y 0.75 puntos para financiar gastos de administracin. Artculo 19.- Los poderes, organismos y ayuntamientos en su caso, aportarn al Instituto el veinte por ciento del salario base de cotizacin de los trabajadores a su servicio. De la aportacin se destinarn 15.47 puntos para el pago de pensiones, 3.370 puntos para el financiamiento de los prstamos, 0.41 puntos para financiar el seguro de vida y 0.75 puntos para financiar gastos de administracin.

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I. II. III. IV.

Seguro de Riesgos de Trabajo Seguro de Invalidez. Seguro de Vejez. Seguro por jubilacin. Seguro por muerte. Seguro de Vida.

Los seguros y prestaciones que contempla el Rgimen de Seguridad V. VI.

Social son:

VII. Seguro de Retiro. VIII. Prstamos a Corto Plazo.

IX.
X. XI.

Prstamos de Viaje
Prstamos Hipotecarios Prstamos para la adquisicin de bienes comercializados por el Instituto.

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RIESGOS DE TRABAJO

Art. 24.- Riesgos de Trabajo son los accidentes o enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

Art. 32.- El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en dinero: Hasta 25% Indemnizacin (5 anualidades de la pensin)

Entre 25 y 50% Indemnizacin o Pensin Mayor a 50% Pensin

SEGURO DE INVALIDEZ
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Art. 38.- Para los efectos de esta Ley, existe invalidez cuando el asegurado se inhabilite de manera permanente para el trabajo, como consecuencia de una enfermedad o accidente no profesional.

Art. 39.- Para tener derecho a la pensin por invalidez se requiere que al declararse sta, el asegurado tenga acreditados cinco aos, por lo menos, cotizados al instituto.

Tiempo de cotizacin
De 5 aos a 15 aos De 15 aos un da a 16 aos

Varones 50% 55%

Mujeres 50% 55%

De 16 aos un da a 17 aos
De 17 aos un da a 18 aos De 18 aos un da a 19 aos De 19 aos un da a 20 aos De 20 aos un da a 21 aos De 21 aos un da a 22 aos De 22 aos un da a 23 aos De 23 aos un da a 24 aos De 24 aos un da a 25 aos De 25 aos un da a 26 aos De 26 aos un da a 27 aos

58%
61% 64% 67% 70% 73% 76% 79% 82% 85% 88%

58%
61% 64% 67% 70% 73% 76% 80% 84% 88% 92%

De 27 aos un da a 28 aos
De 28 aos un da a 29 aos De 29 aos un da a 30 aos De 30 aos en adelante

91%
94% 97% 100%

96%
100%

SEGURO DE VEJEZ
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Art. 43.- Los asegurados que hayan cumplido sesenta aos de edad y tengan acreditados en el Instituto un mnimo de quince aos, tendrn derecho a la pensin por vejez. NOTA: Se aplica la siguiente tabla para los asegurados que ingresaron hasta el 31 de julio de 2003.

Tiempo de cotizacin
15 aos De 15 aos un da a 16 aos De 16 aos un da a 17 aos De 17 aos un da a 18 aos De 18 aos un da a 19 aos De 19 aos un da a 20 aos De 20 aos un da a 21 aos De 21 aos un da a 22 aos De 22 aos un da a 23 aos De 23 aos un da a 24 aos De 24 aos un da a 25 aos De 25 aos un da a 26 aos

Varones 50% 55% 58% 61% 64% 67% 70% 73% 76% 79% 82% 85%

Mujeres 50% 55% 58% 61% 64% 67% 70% 73% 76% 80% 84% 88%

De 26 aos un da a 27 aos
De 27 aos un da a 28 aos De 28 aos un da a 29 aos De 29 aos un da a 30 aos De 30 aos en adelante

88%
91% 94% 97% 100%

92%
96% 100%

Nuevas Generaciones

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Inscripcin al Instituto Edad para pensionarse o jubilarse 60 aos

Hasta el 31 de julio del 2003 Hasta el 31 de julio del 2005 Hasta el 31 de julio del 2007 Hasta el 31 de julio del 2009 Hasta el 31 de julio del 2011 Hasta el 31 de julio del 2013 y en adelante

61 aos
62 aos 63 aos 64 aos 65 aos

NOTA: los asegurados que ingresaron antes del 31 de julio de 2003 podrn pensionarse con un mnimo de 15 aos acreditados al instituto y 55 aos de edad.

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SEGURO POR JUBILACION

Art. 45.-Los asegurados que tengan por lo menos

sesenta aos de edad y hayan cotizado un mnimo de 30 aos si son varones o 28 si son mujeres, tendrn derecho a la pensin por jubilacin

SEGURO POR MUERTE

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Art. 47.- Cuando ocurra la muerte del asegurado o pensionista directo, como consecuencia de una enfermedad o accidente no

profesional, sus beneficiarios tendrn derecho a recibir una pensin Art. 48.- Son requisitos para el otorgamiento de la pensin los siguientes: I.- Que el asegurado al fallecer hubiese tenido acreditados en el Instituto un mnimo de quince aos con excepcin de los pensionistas directos; II.- Que la muerte no se deba aun riesgo de trabajo.

SEGURO DE VIDA
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Art.50.- Tendrn derecho a la indemnizacin del seguro de vida los beneficiarios designados por los asegurados en la cdula correspondiente

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Art. 51.- El importe del seguro de vida ser el equivalente a dos mil das del salario mnimo general vigente en el Estado a la fecha del fallecimiento. En caso de muerte accidental, la cual ser determinada por la

autoridad competente, el importe del seguro se

duplicar. 2013: Muerte Natural Muerte Accidental $ 118,000.00 $ 236,000.00

SEGURO DE RETIRO
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Art. 53.- El asegurado que se pensione recibir, por

una sola vez, como seguro de retiro el

equivalente a 7.5 veces el salario mnimo mensual vigente en el Estado, de conformidad

con el porcentaje sealado en el articulo 72

MONTO MAXIMO 2013: $ 13,800.00

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REGLAS Y BASES PARA LAS PENSIONES

Artculo 57.- Las pensiones a que se refiere esta Ley son compatibles con el disfrute de otras pensiones o con el desempeo de trabajos remunerados, de acuerdo a lo siguiente:

I.- La percepcin de una pensin por invalidez, vejez o jubilacin con:

a) El disfrute de una pensin de viudez o concubinato derivada de los derechos del cnyuge trabajador o pensionista; y

b) El disfrute de una pensin por riesgo del trabajo.

II.-La percepcin de una pensin de viudez o concubinato con: a) El disfrute de una pensin por invalidez, vejez o jubilacin derivada por derechos propios como trabajador; b) El disfrute de una pensin por riesgo de trabajo, ya sea por derechos propios o derivados de los derechos como cnyuge o de concubinato del trabajador o pensionista; y

c) El desempeo de un trabajo remunerado.

SECCIN 45 En los casos en que las pensiones acumuladas sean pensiones directas, la suma de stas no podr exceder del cien por ciento del salario base de cotizacin.

Artculo 65.- El monto de las pensiones se incrementar en la misma proporcin en que aumenten los salarios base de cotizacin de los trabajadores en activo. sta disposicin se aplicar a partir del da en que entren en vigor los nuevos salarios. Tratndose de pensiones de viudez, de orfandad y de ascendencia el incremento ser del setenta por ciento del referido aumento
Artculo 71.- Para el clculo del importe de las pensiones, excepto las provenientes del seguro de riesgos de trabajo, se estar a lo siguiente: I. Se tomar en cuenta el promedio del salario base de cotizacin percibido en el ao inmediato anterior a la fecha de la baja del trabajador o de su fallecimiento; II. El monto de la pensin no podr exceder el lmite superior del salario base de cotizacin; y, Cuando se trate de una pensin originada por el fallecimiento de un pensionista directo, se otorga el importe que ste perciba al momento de la muerte.

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PLAN DE PERMANENCIA

Artculo 72 A.- El Plan de Permanencia es el otorgamiento de beneficios econmicos calculados sobre el salario base de cotizacin, para quien teniendo derecho a gozar de una pensin no la ejerza.
AOS DE PERMANENCIA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 o ms PORCENTAJE SOBRE SALARIO BASE DE COTIZACIN 10 12 14 16 18 20 20 20 20 20 PRESTAMO POR PERMANENCIA MESES SALARIO BASE

15 16 17 18 19 20 20 20

El porcentaje establecido en la tabla se calcular sobre el salario base de cotizacin del asegurado.

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REGIMEN FINANCIERO Y DE LAS INVERSIONES DEL INSTITUTO

Artculo 73.- Las reservas del Instituto para financiar el pago de las pensiones, se constituirn con las cantidades que resulten de las diferencias entre los ingresos por cuotas, aportaciones y otros, y entre los egresos.

PRESTAMOS
DISPOSICIONES COMUNES DE LOS PRESTAMOS SECCIN 45 Artculo 76.- Los prstamos que se otorguen se financiarn conforme a lo establecido por esta Ley, siempre y cuando no se comprometa la estabilidad financiera del Instituto. Artculo 77.- La suma de los descuentos por concepto de los prstamos que otorga el Instituto, no podr exceder del cincuenta por ciento del salario base de cotizacin del asegurado o de la pensin del pensionista directo, salvo en el caso del prstamo hipotecario, en el que se podr ampliar hasta el setenta por ciento. Artculo 78.- Los prstamos generarn un inters que ser fijado por el Consejo Directivo, el cual no ser inferior a la tasa de la inflacin anualizada emitida por el Banco de Mxico, ni superior al costo de oportunidad promedio de las inversiones del Instituto. La tasa prevalecer durante el perodo de amortizacin del prstamo y ser siempre sobre saldos insolutos. En dicha tasa deber incluirse el costo de un seguro que garantice el pago del prstamo conferido en caso de muerte, invalidez total y permanente e incapacidad total y permanente del asegurado o pensionista

PRESTAMO A CORTO PLAZO

SECCIN 45 Art. 82.- Los asegurados, con un mnimo de un ao de cotizacin y los pensionistas directos, en los trminos de esta Ley, tendrn derecho a obtener Prstamos a Corto Plazo, conforme a las bases siguientes: I. El monto mximo de los prstamos ser el equivalente al importe de doce meses del salario base de cotizacin del asegurado, en atencin al tiempo de cotizacin, conforme a lo siguiente:
Ms de
1 3 5 7 9 11 15 Aos de cotizacin

Hasta
3 5 7 9 11 15 En adelante

Meses de salario base 5 6 7 9 10 11 12

Monto Mximo $196,785.91

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II.

Los pensionistas directos tienen derecho a obtener un prstamo, cuyo importe ser el equivalente a doce meses del monto de la pensin que disfrutan.

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PRESTAMO DE VIAJE

Art. 87.- Los asegurados y los pensionistas directos tendrn derecho a obtener
prestamos a corto plazo para viaje, siempre y cuando no se rebase el monto que establece el artculo 82 de esta ley.

PRESTAMO HIPOTECARIO
SECCIN 45 Art. 88: Los asegurados que hayan cotizado ms de un ao y los pensionistas directos, tienen derecho a obtener prstamos hipotecarios sobre bienes inmuebles Art. 89.- Los prstamos hipotecarios se destinarn: I. II. Para la adquisicin o construccin de casa habitacin Para la adquisicin de terreno para construccin de casa habitacin, III. Para construccin de casa habitacin en terreno que ya se tiene;

IV. Para ampliar, remodelar o reparar la casa habitacin; y

V. Para la liberacin de gravmenes que tenga la casa habitacin del trabajador. MONTO MAXIMO 2013: $ 576,000

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PRESTAMOS PARA LA ADQUISICION DE BIENES COMERCIALIZADOS POR EL INSTITUTO

Artculo 97.- Los asegurados y los pensionistas tendrn derecho a obtener prstamos para la adquisicin de bienes comercializados por el Instituto, de conformidad con las bases siguientes:

I.

El importe mximo se sujetara a lo referido en los artculos 77 y 82 de esta Ley; II. El plazo para cubrirlo no podr exceder de cuarenta y ocho quincenas; III. Los prstamos se pagaran por quincenas vencidas Artculo 98.- En el caso de que el prstamo anterior sea para la adquisicin de medicamentos, independientemente de lo consignado en el artculo anterior, el trabajador o pensionado tendr derecho a que se le proporcionen los bienes solicitados en forma inmediata, siempre que su costo no rebase dos meses de su salario base de cotizacin o de su pensin en su caso; la adquisicin podr hacerse en parcialidades y tendr un mximo para pago de veinte quincenas.

Crdito de Liquidez
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Qu es?

Es un financiamiento adicional a las prestaciones consignadas en la Ley de Seguridad Social del Estado de Guanajuato, en apoyo a la poblacin derechohabiente que requiera liquidez econmica inmediata y a bajo costo para liquidar deudas y crditos costosos contrados con terceros, o bien, para adquirir bienes muebles o inmuebles, o emprender un negocio o un proyecto familiar.

Crdito de Liquidez
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Quines pueden obtenerlo? Los asegurados con un mnimo de un ao de cotizaciones y que tengan vigentes sus derechos y al corriente sus obligaciones, (excepto los asegurados inscritos en el Plan de Permanencia Voluntario, los pensionistas directos) y aquellos cuyo plazo de amortizacin del crdito, ms su tiempo de cotizacin registrado en ISSEG, sea menor a 30 aos para los varones y 28 aos para las mujeres

Crdito de Liquidez
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Cules son las condiciones generales de estos Crditos de Liquidez? El plazo mximo de amortizacin ser de hasta 48 quincenas, considerando la antigedad del asegurado (a), conforme a lo estipulado por el Artculo 83 de la Ley de Seguridad Social del Estado de Guanajuato. La tasa de inters aplicable ser del 13% anual sobre saldos insolutos. Los Crditos de Liquidez no sern renovables. Podrn tramitarse nuevamente hasta haber cubierto la totalidad del anterior. El pago de estos crditos se realizar mediante transferencia bancaria.

Crdito de Liquidez
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Qu monto puedo obtener en un Crdito de Liquidez? El importe mximo del Crdito de Liquidez se calcular con base en la capacidad de endeudamiento del asegurado, considerando la totalidad de las percepciones y deducciones referidas en el comprobante de pago que se presente para el trmite. Para determinar el monto exacto deber acudir a las Oficinas Centrales de ISSEG. En ningn caso el descuento ser mayor al 50% del salario integrado, considerando la suma de los prstamos de Ley y los Crditos Adicionales

Crdito de Liquidez
SECCIN 45 Cules son los requisitos documentales para tramitarlo?

Solicitud-pagar de Crdito de Liquidez conteniendo las firmas autgrafas

del solicitante y del aval o avales. Se llena en ventanilla. Original y copia simple de los comprobantes de pago del asegurado y avalista, correspondientes a la quincena inmediata anterior a la fecha de ingreso de la solicitud; Original y copia simple de identificacin oficial vigente (IFE, pasaporte o licencia de conducir) del asegurado y del avalista. Estado de cuenta bancaria de fecha reciente, que contenga la CLABE (Clave Bancaria Estandarizada) del asegurado solicitante. Constancia de prestacin de servicios del solicitante, expedida por la dependencia de adscripcin, con desglose de percepciones por cada plaza, precisando temporalidad de cada puesto. Comprobante de domicilio reciente con vigencia de tres meses (Telefnico, CFE, Agua potable).

Crdito de Garanta Hipotecaria.

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Qu es?

Es un financiamiento adicional a las prestaciones consignadas en la Ley de Seguridad Social del Estado de Guanajuato, en apoyo a la poblacin derechohabiente que requiera liquidez econmica inmediata y a bajo costo. La cantidad en dinero ser de hasta por el 50 porciento del valor comercial del bien inmueble, a pagar en 120 quincenas

Crdito de Garanta Hipotecaria.

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Quines pueden obtenerlo? Los asegurados con un mnimo de un ao de cotizaciones y que tengan vigentes sus derechos y al corriente sus obligaciones, (excepto los asegurados inscritos en el Plan de Permanencia Voluntaria, los pensionistas directos) y aquellos cuyo plazo de amortizacin del crdito, ms su tiempo de cotizacin registrado en ISSEG, sea menor a 30 aos para los varones y 28 aos para las mujeres.

Crdito de Garanta Hipotecaria.

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Cules son las condiciones generales de estos Crditos sobre Garanta Hipotecaria? El bien inmueble que se ofrezca en garanta deber estar libre de gravamen. El plazo mximo de amortizacin ser de hasta 120 quincenas y la tasa de inters aplicable ser del 13% anual sobre saldos insolutos. Los Crditos sobre Garanta Hipotecaria podrn tramitarse de manera subsecuente a la liquidacin total del anterior. El pago de estos crditos se realizar a travs de transferencia bancaria. La escritura de mutuo con inters y garanta hipotecaria deber realizarse ante la Fe del Notario Pblico que el asegurado elija de los que conforman la plantilla autorizada por el ISSEG

Crdito de Garanta Hipotecaria.

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Qu monto puedo obtener en un Crdito sobre Garanta Hipotecaria? Se podrn obtener cantidades de dinero dejando en garanta un bien inmueble de su propiedad o de un tercero. La cantidad en dinero ser de hasta por el 50 por ciento del valor comercial del bien inmueble, a pagar en 120 quincenas, y afectando hasta el 50 porciento del salario base de cotizacin del derechohabiente. En ningn caso el descuento ser mayor al 50% del salario integrado, considerando la suma de los prstamos de Ley y los Crditos Adicionales. Para determinar el monto exacto deber acudir a las oficinas centrales de ISSEG.

Cules son los requisitos documentales para tramitarlo? Llenar solicitud de Crdito sobre Garanta Hipotecaria en el formato prestablecido, con firma autgrafa del solicitante (disponible para su llenado en la pgina www.isseg.mx) Original del ltimo comprobante de pago del solicitante. Original o copia certificada del acta de matrimonio o de la constancia de concubinato. Realizar el pago por concepto de revisin tcnica (en la caja del ISSEG).

Crdito de Garanta Hipotecaria.

Original del certificado de libertad de gravamen expedido por el Registro Pblico de la Propiedad y del Comercio (con vigencia de 1 mes).
Original o copia certificada de la escritura de propiedad del inmueble. Cuando el solicitante pretenda hipotecar un inmueble propiedad de un tercero, deber de contar con consentimiento por escrito del propietario y comparecer a la firma de la formalizacin de la escritura pblica correspondiente, quien adquirir el carcter de deudor solidario y garante hipotecario. Por lo que deber de adicionar a la solicitud un escrito libre con los siguientes datos generales del deudor solidario: fecha de nacimiento, estado civil, domicilio actual completo, registro federal de contribuyentes, ocupacin y anexar copia simple de identificacin oficial vigente (IFE, pasaporte o licencia de conducir). Avalo comercial elaborado por perito autorizado por el ISSEG (con vigencia de 6 meses). Recibo original o constancia en el que se acredite estar al corriente en el pago del impuesto predial en el bimestre posterior correspondiente al ingreso del expediente. Croquis de localizacin. Estado de cuenta bancaria a nombre del asegurado, de fecha reciente que contenga la CLABE (Clave Bancaria Estandarizada), donde se depositar el importe del crdito mediante transferencia bancaria. Constancia de prestacin de servicios del solicitante, expedida por la dependencia de adscripcin, con desglose de percepciones por cada plaza, precisando temporalidad de cada puesto. Comprobante de domicilio del asegurado, con fecha de expedicin no mayor a 30 das. En caso necesario, podr solicitarse documentacin o informacin adicional.

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DE LA CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL

Artculo 101.- El asegurado con un mnimo de quince aos cotizados, al ser dado de baja del servicio, tiene derecho a continuar voluntariamente en el rgimen de seguridad social, en los seguros de invalidez, vejez, jubilacin y muerte, debiendo quedar inscrito con el ltimo salario base de cotizacin que tena en el momento de la baja, que se incrementar anualmente en el mismo porcentaje del salario mnimo general vigente en el Estado.

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CONSEJO DIRECTIVO

Artculo 111.- El Consejo Directivo es el rgano supremo del Instituto y estar integrado por: I. Tres representantes del Poder Ejecutivo del Estado, quienes sern designados por su titular y tendrn el carcter de presidente y vocales;

II. Un representante de la Federacin de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado de Guanajuato; III. Un representante de la Seccin 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin; IV. Un representante de los Sindicatos de Trabajadores de la Universidad de Guanajuato; y

V. El Director General.
Por cada representante propietario se nombrar un suplente que sustituir al titular en sus faltas temporales.

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Artculo 113.- El Consejo Directivo evaluar por lo menos cada cuatro aos, la viabilidad financiera del Instituto y, en su caso, propondr al titular del Poder Ejecutivo, las reformas y adiciones que estime pertinentes a esta Ley.

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COMISION DE VIGILANCIA

Artculo 117.-

La Comisin de Vigilancia ser el rgano interno de control del Instituto y estar compuesta por cuatro miembros que sern designados por el Consejo Directivo, dos a propuesta de los representantes de los asegurados y de los pensionistas y dos a propuesta de los otros integrantes del Consejo Directivo.

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DE LOS PROCEDIMIENTOS, DE LA CADUCIDAD Y DE LA PRESTACION

Artculo 124.- El derecho de los asegurados o sus

beneficiarios para reclamar el pago peridico de pensiones o de prestaciones en dinero que deban otorgarse en los trminos de esta Ley, prescribe en tres aos a partir de la fecha en que sea exigible. Los subsidios, indemnizaciones y pensiones derivados de un riesgo de trabajo, a cargo del Instituto, prescriben en tres aos a partir del da en que se hubiere generado el derecho a su percepcin.

CASA DEL JUBILADO

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CONSTRUIDAS 1. GUANAJUTO 2. LEON 3. IRAPUATO 4. CELAYA 5. SALAMANCA 6. ACAMBARO 7. CORTAZAR 8. SAN LUIS DE LA PAZ 9. DOLORESHIDALGO 10. MOROLEON 11. VALLE DE SANTIAGO 12. SAN MIGUEL DE ALLENDE 13. JARAL DEL PROGRESO

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SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION SECCION 45 GUANAJUATO

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Articulo 83.- El trmino mximo de amortizacin para los asegurados que tengan menos de diez aos de cotizacin ser de treinta y seis quincenas. Este trmino ser de hasta cuarenta y ocho quincenas para los asegurados y pensionistas directos que tengan ms de diez aos de cotizacin.