PLAN ANUAL DE TRABAJO 2013

PLAN ANUAL
Generalidades Objetivos Metas Estrategias

Recursos Cronograma
Evaluacin de actividades

GENERALIDADES

Informacin General Antecedentes

Fundamentacin

OBJETIVOS

Evaluacin y Diagnstico Intervencin Asesora Seguimiento

Investigacin
Prevencin

METAS

Evaluacin y Diagnstico Intervencin Asesora Seguimiento

Investigacin
Prevencin

ESTRATEGIAS

Evaluacin y Diagnstico
Asignacin de casos Registro de casos Observacin.

ESTRATEGIAS

Intervencin
Seleccin de casos Elaboracin de programas correctivos Coordinacin: ..

ESTRATEGIAS

Asesora
Programacin y coordinacin

ESTRATEGIAS

Seguimiento
Recoleccin de informacin Registro del avance del caso Reajuste del ..

ESTRATEGIAS

Investigacin
Planteamiento del problema o problemas ..

ESTRATEGIAS

Prevencin
Elaboracin del programa de prevencin. Coordinacin con el centro Ejecucin de las actividades Conferencia radial sobre RM y .

Recursos

Humanos

Materiales Financieros

Plan anual de trabajo

CRONOGRAMA

EVALUACIN

Intervencin
Qu

tipo de cambio son necesarios, razonables y factibles en este caso problema? Dentro de qu lmites de tiempo y en qu recursos pueden operarse estos cambios? Qu carencias han sido detectadas en cuanto a habilidades o aptitudes, conocimientos, repertorios de conducta actitudes, etc.?

Intervencin
Qu

se puede hacer con respecto a estas carencias? Quines estaran implicados en este proceso? Qu motivaciones se han notado para el cambio?

Procesos de Intervencin
Producir cambios en el alumno

En las relaciones del alumno con otros En otras personas relacionadas con el alumno Medio ambiente del alumno