LA SEGURIDAD SOCIAL

Prof. Gmez Armario

Definicin

Sistema pblico cuyo objeto es la proteccin de las personas incluidas en su campo de aplicacin y los familiares a su cargo, frente a determinados riesgos o contingencias que les ocasionan situaciones de necesidad.

La proteccin frente a las contingencias se efecta mediante PRESTACIONES

Prof. Gmez Armario 2

PRESTACIONES

Contributivas. Se otorga a los trabajadores y a los familiares a su cargo que tengan un perodo de carencia (cotizacin).
No contributivas. No han cotizado nunca o no renen el perodo de carencia.

Prof. Gmez Armario

Regmenes de la Seguridad Social

Rgimen General

Regmenes especiales

Trabajadores autnomos

Otros

Prof. Gmez Armario

OBLIGACIONES CON LA S. SOCIAL

Mirar tema V Cuotas de cotizacin del empresario

Prof. Gmez Armario

OBLIGACIONES EN EL RETA

Inscripcin de la empresa (si contrata a trabajadores). Afiliacin (30 das) Alta (30 das). Debe comunicar si quiere cubrir la contingencia de IT. La cotizacin ser la que elija entre la mnima y la mxima. El tipo ser del 28,3 o el 26,5 si no se acoge a la proteccin por IT.
Prof. Gmez Armario 6

INCAPACIDAD TEMPORAL

Impedimento para trabajar por razones de salud

Requisitos: - Afiliacin y alta o asimilada al alta - Perodo de carencia (180 das/ 5aos)

Prestacin. Subsidio econmico

Prof. Gmez Armario

Base reguladora
IT derivada de EC/ANL

BCC/Das liquidados

IT derivada de EP/AT:

BR= BCCP del mes anterior HE/ Das liquidados +

HE de los 12 meses anteriores/360 o 365

Prof. Gmez Armario

Clculo del subsidio

IT derivada de EC/ANL: 60% de la BR desde el 4 da 75% desde el 21 en adelante Desde el 4 hasta el 15 es a cargo del empresario desde el 16 a cargo de la S. Social en pago delegado
IT derivada de AT/EP: 75% de la BR desde el da siguiente a la baja mdica. A cargo de la S. Social en pago delegado
Prof. Gmez Armario 9

Duracin

En IT por AT/EP/EC/ANL: hasta 12 meses, pudiendo prorrogarse por otros 6 meses si se presume el alta por curacin.

Prof. Gmez Armario

10

MATERNIDAD

Situacin en la que el trabajador/a no asiste al trabajo por el disfrute de los descansos establecidos legalmente para la maternidad y supuestos asimilados. Requisitos: - Estar en alta o situacin asimilada - Perodo de carencia (180 das/5 aos) - Disfrutar los perodos de descanso Prestacin. Subsidio econmico

Base reguladora : BCC/das liquidados. Clculo : 100% de la base desde el da de la baja. Duracin: la misma de la suspensin.

Prof. Gmez Armario

11

DESEMPLEO
Situacin en la que se encuentran quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo o vean reducida su jornada de trabajo en al menos 1/3 parte Requisitos: - Afiliado, en alta o situacin asimilada - Paro involuntario y voluntario justificado - Perodo de carencia: 360 das en los ltimos 6 aos Base reguladora: BCP de los 180 ltimos das (no HE)

6 meses o 180 das

Prof. Gmez Armario 12

Clculo de la prestacin: - 70% de la BR durante los 180 primeros das - 60% los das restantes
Duracin. Lo que corresponda en funcin de los das y la tabla. Topes de la prestacin.
- Tope mnimo 100 % con hijos a cargo 75 % sin hijos a cargo

Solicitud. Debe solicitarse en el plazo de 15 das desde la fecha de la situacin legal de desempleo.

Prof. Gmez Armario

13