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Sistema Sinrgico
Poder Legislativo Poder Ejecutivo
Empresa
Poder Judicial
trabajador
Sindicato
Los Actores
Trabajadores
Estado
Empleadores
Evolucin en Chile
1.- Sociedades de Socorros Mutuos. 2.- Los precursores sociales: Sociedades La Igualdad; de artesanos La Unin. 3.- Las huelgas generales; las mancomunales, el carbn y el salitre. 4.- Las entidades sindicales: - FOCH (1909) - CTCH (1937) - CUT (1953)
Elementos caractersticos
a) Envoltura protectora
b) Asume intereses colectivo, los que se satisfacen de manera indivisible y se dan en la unidad econmica (la empresa). c) Prima la autonoma colectiva privada (igualdad). d) Prima la normativa privada (no pblica). e) Posee una autotutela material (vg. Huelga). f) Es expansivo (fuera del epicentro privado).
Instituciones
a) b) c) d) Sindicatos y grupos coligados. La Empresa. Los conflictos colectivos. Los medios de solucin: Mediacin, Conciliacin, Arbitraje y Negociacin Colectiva.
Naturaleza Jurdica
1.- Derecho Pblico (Guillermo Cabanellas). 2.- Derecho Privado (Hans Carl Nipperdey). 3.- Derecho Mixto (Mario de la Cueva).
Fuentes de Derecho Colectivo 1.- Materiales -Grupos sociales de carcter profesional. 2.- Formales - La Constitucin Poltica de la Repblica. -La Ley. - Los Pactos Internacionales. - Los Convenios de la OIT. - Los Laudos Arbitrales. - El Reglamento Interno. - Los Instrumentos Colectivos.
Art. 1.- Proteccin contra la discriminacin que menoscabe la libertad sindical en relacin al empleo.
- No afiliacin sindical o desafiliacin. - Despido por razn sindical. Art. 2.- Proteccin de injerencia de organizaciones de Er. y Tr. - Fomento de organizaciones dominadas por Er. - Sostn econmico para controlar. Art. 3.- Organismos nacionales de resguardo. Art. 4.- Fomento de negociacin colectiva entre Er. y Tr. Art. 5.- Ley nacional determina sindicacin FF.AA y Polica. Art. 6.- No trata situacin EE.PP.