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COMPETENCIA POR MATERIA DE LAS SALAS LABORALES SUPERIORES

Como cuestin procesal de gran importancia debemos precisar que esta garanta constitucional constituye un proceso de control abstracto, propio del control concentrado, pero reservado al Poder Judicial, es decir no interviene el Tribunal Constitucional como nica o ltima instancia. Asimismo, es de legitimacin abierta, por lo que no se requiere factor de conexin entre la norma objeto de control legal y/o constitucional y el sujeto que interponga la demanda. Por ejemplo, un profesor puede cuestionar una norma reglamentaria que disminuye o recorta derechos laborales de los enfermeros. En suma, la legitimidad activa en la Accin Popular, es conferida a cualquier ciudadano peruano en ejercicio pleno de sus derechos, sin realizar distincin de alguna ndole. Por tanto, toda norma reglamentaria o acto administrativo de carcter general que vulnere una Ley que regula o consagra derechos laborales, o vulnere o conculque principios y derechos laborales de raigambre constitucional, son pasibles de ser dejados sin efecto a travs del proceso constitucional de Accin Popular en materia laboral

INTRODUCCION

Segn Monroy Galves.: que la competencia esta relacionados con las garantias constitucionales con el juez natural, entendida como el derecho que tienen las partes a que su conflicto de intereses o incertidumbre juridica sea resuelto por un tercero imparcial e independiente, que ha sido predeterminado por ley.

BASE TEORICA

Segn Snchez Velarde: una vez determinado el juez que conocer el caso, en aplicacin de las reglas de competencia contenidas en la ley, no podr ser desposedo de su conocimiento en virtud de decisiones posteriores tomadas por rganos gubernativo.

En general es que una vez determinada la competencia esta no puede variar en el transcurso del proceso, as se modifiquen las circunstancias de hecho o de derecho que sirvieron para fijarla. La razn de ello es evitar cualquier injerencia en los procesos a travs de un cambio intencionado de jueces, lo que pondra en riesgo la imparcialidad e independencia de los mismos.

MARCO CONCEPTUAL

Salas Superiores.- Conocen las mismas pretensiones establecidas en la Ley 26636, con la excepcin de la accin contenciosa administrativa y la homologacin de las actas de conciliacin. Asimismo, se adicionan como mbito de su competencia las pretensiones de anulacin de laudo arbitral y otros supuestos que sean determinados por Ley.

MARCO CONCEPTUAL

Las salas laborales de las cortes superiores tienen competencia, en primera instancia, en las materias siguientes:
1.

Proceso de accin popular en materia laboral, a ser tramitado conforme a la ley que regula los procesos constitucionales. 2. Anulacin de laudo arbitral que resuelve un conflicto jurdico de naturaleza laboral, a ser tramitada conforme a la ley de arbitraje. 3. Impugnacin de laudos arbitrales derivados de una negociacin colectiva, a ser tramitada conforme al procedimiento establecido en la presente Ley. 4. Contienda de competencia promovida entre juzgados de trabajo y entre stos y otros juzgados de distinta especialidad del mismo distrito judicial. 5. Conflictos de autoridad entre los juzgados de trabajo y autoridades administrativas en los casos previstos por la ley. 6. Las dems que seale la ley.

En conclusin La competencia por razn de la materia se regula por la naturaleza de la pretensin y en especial Las Salas Laborales de la Corte Superior conocen de las pretensiones en materia del derecho laboral y en primera instancia.
Todo juez tiene jurisdiccin, esto es, la facultad para decidir, haciendo uso de la potestad que le otorga el Estado, en los conflictos que se le someten; pero, a pesar de ello, no todos los jueces son competentes para resolver las acciones que ante ellos se promueven. La sala en competente en la impugnaciones de los laudos arbitrales ya que vulnera el derecho del trabajador todo lo concerniente a los trabajadores que estan agrupados ( colectivo).

CONCLUSIONES

GRACIAS