TEORIA DE LA BUROCRACIA Y ESTRUCTURALISMO

SISTEMA DE ADMINISTRACION

MARIO ANTONIO ALVAREZ TORRES NERY NARANJO CRUZ JESUS HILDARDO MARTINEZ DECLER YEIMI SILVAN SARRACINO HILDA BIBIANA MEDINA ESCAMILLA

Significado:

Trmino burocracia proviene del francs bureaucratie, cuya raz es bureau (oficina). El concepto permite nombrar a la organizacin que est regulada por normas que buscan un orden racional en la gestin y distribucin de sus asuntos. Adems de lo expuesto es interesante establecer que existe una Teora de la Burocracia. Se trata de una teora que se inici con el claro objetivo y la necesidad de conseguir que la organizacin de las distintas empresas, especialmente de las que contaban con muchos empleados y con un gran volumen de actividad, estuvieran ordenadas de manera racional. De ah surgieron ideas y propuestas como la del economista alemn Max Weber que, entre finales del siglo XIX y principios del XX, se convirti en uno de los mximos exponentes de dicha teora. En su caso, consider que la burocracia era una forma racional de organizar una entidad para conseguir que la misma funcionara con precisin, claridad, velocidad y eficiencia.

APORTES:
Racionalidad en relacin con los objetivos de la organizacin. Precisin en la definicin del cargo y de la operacin, por el conocimiento exacto de la organizacin. Interpretacin inequvoca garantizada por la reglamentacin especifica y escrita. Uniformidad de rutinas y procedimientos, que favorecen la estandarizacin y reduccin de costos y errores. Continuidad de la organizacin mediante la sustitucin inmediata del personal que se retira. Reduccin de la friccin entre las personas pues cada funcionario conoce aquello que se exige de l y cules son sus limites entre sus responsabilidades y la de los dems colaboradores. Coherencia pues los mismos tipos de decisiones deben tomarse en las mismas circunstancias. Subordinacin de los empleados nuevos a los ms antiguos. Confiabilidad.

APORTES:
En la administracin moderna difcilmente vamos a encontrar las ideas expuestas por Max Weber, debido a que no solo encontramos un solo modelo de ideas sobre la burocracia Se especializa los operarios y procesos de trabajo. Se estandarizo el desempeo de funciones. Centralizacin en la toma de decisiones. Uniformidad de practicas institucionalizadas. Se evita duplicar funciones. Profesionalizacin de la funcin administrativa como distancia de la funcin de los accionistas. Los mritos por los talentos de las personas

TEORIAS Y EXPOSITORES
Max Weber Weber concibi la teora de la burocracia desde una ptica racional, lo que significa que se preocup fundamentalmente por crear un modelo de organizacin basado en la racionalidad en donde se cuida la relacin entre los medios, los recursos utilizados y los objetivos pretendidos. Adems desarroll su idea de lo que debe ser una organizacin tomando como base la variable autoridad. Estableci que dentro de la organizacin deban establecerse normas impersonales que permitieran implantar una disciplina ideal. Richard Hall. Habla del ambiente, dice que el ambiente es amplio y complejo, que incluye a todos los factores y organizaciones por lo que decide dividirlo en dos: Ambiente general: Macro ambiente

1.-Tecnologas 2.-Legales 3.-Polticas 4.-Econmicas 5.-Demogrficas 6.-Ecolgicas 7.-Culturales

TEORIAS Y EXPOSITORES
Ambiente de tarea: Especfico

1.-Proveedores de entradas 2.-Clientes usuarios 3.-Competidores 4.-Entidades reguladoras

Renate Mayntz Dice que los aspectos ms importantes de las estructuras de las organizaciones son la comunicacin y la autoridad. Otro importante anlisis de Mayntz se refiere a las comunicaciones y a la forma en que se estructuran en las organizaciones. Los aspectos ms importantes de una organizacin radican en la estructura de autoridad y de comunicacin, porque esta ltima es la manera de interactuar, donde ms interviene el elemento humano.

Esquema de operacin

Paradigmas:

BENEFICIOS DE LA TEORA BUROCRTICA PARA NUESTRA FORMACIN Esta teora nos sirve mucho a nuestra formacin, ya que por medio de esta vemos como se organizan las empresas; adems como lo dice en sus caractersticas; el papeleo crece y se multiplica e impide dar soluciones rpidas y eficientes, por esto el termino burocracia es empleado para el apego de los funcionarios a los reglamentos, lo que produce eficiencia en la organizacin. Lo anterior lo podemos aplicar en la organizacin de archivos, documentacin comercial y correspondencia, segn lo estipulado por las normas y la ley.

Significado:

El estructuralismo es el nombre que designa al sistema cientfico que se ocupa del estudio de los datos en el contexto al cual pertenecen y adems analiza las relaciones que se establecen entre los mismos. La importancia que ostenta el estructuralismo es tal que resulta ser una de las opciones ms usadas para analizar la cultura, el lenguaje y hasta la sociedad de una comunidad determinada. En una cultura el significado se produce y es transmitido a partir de diversos fenmenos, prcticas y actividades, que en ese momento actan como vehculos de significado. Por otro lado y a instancias de la Lingstica, el estructuralismo es un movimiento sumamente innovador que surge a principios del siglo XX y que lo tiene al lingista suizo Ferdinand de Saussure como su fundador y mximo referente. La gran novedad que propona Saussure era una nueva concepcin de los acontecimientos vinculados al lenguaje, concibiendo a ste como un sistema en el cual los diferentes elementos que lo componen presentan una interrelacin que deviene en estructura.

Nota:

El estructuralismo econmico -(escuela de pensamiento que surge en la primera mitad de la dcada del 60 entre economistas latinoamericanos) tiene como objeto principal tomar en cuenta la importancia de los `parmetros no-econmicos de los modelos macroeconmicos. Como el comportamiento de las variables econmicas depende en gran medida de tales parmetros, (...) esos parmetros han de ser objeto de cuidadoso estudio. Esta observacin es particularmente pertinente con respecto a sistemas econmicos heterogneos, social y tecnolgicamente, como sucede con las economas subdesarrolladas

Historia:

El Estructuralismo comenz a desarrollarse en Latinoamrica en los aos 30 y 40 como consecuencia de la baja productividad, la corriente estructuralista, es planteada como una alternativa para el modelo de desarrollo latinoamericano influyendo as hasta los aos 70 y 80 en la poltica econmica de los dems pases del subcontinente. Esta una teora econmica como mencionamos de origen latinoamericano esta sostiene que el deterioro de los trminos de intercambio en el comercio internacional, con un esquema centro industrialperiferia agrcola, reproduce el subdesarrollo y ampla la brecha entre pases desarrollados y pases subdesarrollados. Esta teora o escuela estructuralista se fund en la CEPAL (Comisin Econmica para Amrica Latina) denominndose as estructuralismo la cual se encontraba bajo la direccin de Ral Prebisch como una teora econmica que cuestion una por una las suposiciones de la tendencia hegemnica en la economa, adems que planteaba la necesidad de crecer, aunque para ello fuese necesaria la inflacin.. Esta corriente se desarroll sobre todo despus de la segunda guerra mundial, cuando los problemas de Amrica Latina se agudizan por el propio funcionamiento del sistema capitalista.

Historia:
Los estructuralistas en principio argumentaron que la falta de desarrollo en Amrica latina se debe a deficiencias en la estructura del sistema capitalista, tal como evoluciono en esa regin del mundo por lo tanto estos se esforzaron en comprender los problemas de los pases de Amrica Latina (o sea la falta de desarrollo de estos), interesndose as por el sistema econmico en su conjunto, de manera ms especfica, los estructuralistas se dedicaron principalmente a explicar la falta de desarrollo en Amrica y formular normas para acelerar dicho desarrollo en el futuro y as proponiendo ciertas reformas para cambiar la situacin de los pases de Amrica latina y de esta manera asegurar el funcionamiento eficiente y equitativo de las instituciones capitalistas.

Los pensamientos estructuralistas y sus estrategias se han originado con el objetivo de solucionar el problema de desarrollo econmico ha como se haba hecho mencin en el prrafo anterior, es por tanto que se plantean las siguientes caractersticas ms relevantes de este modelo:
El Estructuralismo aceptaba las leyes del mercado (oferta y demanda); (aunque se tuviera duda de que eso no lograra alcanzar un verdadero desarrollo en Latinoamrica). El Modelo Estructuralista crea que con el slo alcance de un crecimiento econmico, se podra lograr automticamente un bienestar social. Entre sus principales representantes tenemos: Raul Prebisch Anibal Pinto Celso Furtado Osvaldo Sunkel

APLICACIN

La TEORIA ESTRUCTURALISTA se concentra en el estudio de: Las ORGANIZACIONES principalmente en su estructura interna y en su interaccin con otras organizaciones con el fin de alcanzar los objetivos.

El HOMBRE ORGANIZACIONAL con las siguientes caractersticas de personalidad para tener xito:
-flexibilidad -paciencia frente a los problemas -deseo de realizacin. CARACTERISTICA DE LA TEORIA ESTRUCTURALISTA La teora estructuralista tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atencin a los aspectos de comunicacin.

Las organizaciones son: Colectivas* Asociacin de beneficiarios mutuos Normativas* De inters comercial Utilitarias* De servicios y del estado.

CONCLUSION

Las organizaciones deben velar por los cambios, adaptndose a ellos y, mejor aun crear una cultura organizacional que favorezca a la empresa para desenvolverse en el futuro porque el factor mas importante en una empresa no es el trabajo, sino quienes lo realizan; ya que la teora estructuralista abarca ampliamente el estudio de las organizaciones a travs de un anlisis mas amplio que cualquier teora anterior, basada a enfrentar todo tipo de dificultades.
Esta teora nos puede ayudar en nuestra formacin, a interactuar ms con los compaeros de trabajo y a responsabilizarnos con los objetivos propuestos por la empresa cumplindolos de manera eficiente y satisfactoriamente.