You are on page 1of 41

Cdigo de tica Profesional para los Ingenieros de Petrleos en Colombia

Ley 20 de 1984 Ley 842 de 2003

Requisitos para el ejercicio de la ingeniera de petrleos en Colombia Matrcula Profesional Consejo Profesional Cdigo de Etica

a. Artculo 26 Constitucin Poltica



Riesgo Social

b. Ley 20 de 1984 Ley 842 de 2003


Ttulo Profesional Matrcula Profesional: Veracidad del ttulo

c. Ingenieros Extranjeros

Licencia Especial (20%) Matrcula Profesional

Artculo 5 de la Ley 20 de 1984: Cualquier estudio o actividad que se sigan por la ciencia de la ingeniera de petrleos.

Artculo 1 Ley 842 de 2003: Se entiende por ingeniera toda aplicacin de las ciencias fsicas, qumicas y matemticas; de la tcnica industrial y en general, del ingenio humano, a la utilizacin e invencin sobre la materia.

Primaca del Intelecto (Profesin Liberal)

a. Caractersticas Reconocimiento de la legalidad del ttulo profesional Acto administrativo del Estado Inscripcin en el Registro de Ingenieros Reconocimiento del ejercicio profesional: Frente a Ingenieros, Tcnicos y Tecnlogos

b. Usos
Contratos de trabajo Licitaciones pblicas y privadas

Segn el artculo 12 de la Ley 842 de 2003, la Experiencia Profesional de los Ingenieros se cuenta a partir de la expedicin de la Matrcula Profesional

Conformacin pblico privada: Ejerce funciones pblicas de inspeccin y vigilancia de la profesin Asesora a Universidades y al sector Expide las Matrculas Profesionales Expide Licencias Especiales para Extranjeros Adelanta procesos de juicio tico por faltas al Cdigo de Etica Profesional

Ley 842 de 2003

Por la cual se modifica la reglamentacin del ejercicio de la Ingeniera, de sus profesiones afines y de sus profesiones auxiliares, se adopta el Cdigo de Etica Profesional y se dictan otras disposiciones

Ley 18 de 1976: Ingeniera Qumica Ley 20 de 1984: Ingeniera de Petrleos Ley 51 de 1986: Ingenieras elctrica, mecnica, electrnica, electromecnica, metalrgica, nuclear, aeronutica y de telecomunicaciones Ley 842 de 2003: Las dems ingenieras

Es un conjunto de normas, expedidas mediante Ley de la Repblica, que contienen los deberes que observarn los profesionales en sus actuaciones como tales y, adems las conductas que no pueden realizar en su actividad profesional

Porque la ingeniera es una actividad reconocida como profesin por la ley y por tanto bajo el control del Estado

Porque el ejercicio de la ingeniera genera un riesgo social

Rige para los Ingenieros matriculados de todas las ingenieras Cada Consejo Profesional debe adelantar el procedimiento tico (garantizar segunda instancia) Se fundamenta en deberes y prohibiciones

Se castigan las falta durante el EJERCICIO profesional

Deberes y Prohibiciones generales

Deberes y Prohibiciones con la sociedad


Deberes y Prohibiciones con la profesin Deberes y Prohibiciones con los colegas

Deberes y Prohibiciones con los clientes


Deberes y Prohibiciones en el trabajo Deberes y Prohibiciones en las licitaciones Inhabilidades e Incompatibilidades Procedimiento Disciplinario Sanciones Eticas

Ejercicio de la profesin con decoro, honestidad, dignidad e integridad Honorabilidad y lealtad frente al cliente Funcin social Competencia leal con los colegas Respetar la propiedad intelectual Respetar la reputacin profesional

Mesura en los servicios


Cumplir con las normas que reglamentan el ejercicio profesional

Cumplir con los requerimientos del Consejo

Custodiar los bienes que se le haya entregado con ocasin del ejercicio profesional

Permitir el ingreso del Consejo o autoridades de polica a lugares en donde se adelanten investigaciones

Denunciar los delitos, contravenciones y faltas a la tica que conozca con ocasin del ejercicio profesional

Cuidar el medio ambiente

Rechazar trabajos que daen el entorno humano

Ejercer la profesin sin criterios partidistas

Ofrecer desinteresadamente su servicios en caso de calamidad pblica

Proteger la vida y salud evitando riesgos innecesarios


de

la

comunidad,

Abstenerse de emitir conceptos sin estar seguro de ellos

Velar por la proteccin del patrimonio nacional

Respetar y hacer respetar las normas relacionadas

con el ejercicio profesional

Velar por el buen prestigio de la Ingeniera

Usar medios de publicidad ajustados a la prudencia y decoro profesional

Abstenerse de emitir pblicamente juicios adversos

sobre la actuacin profesional de un colega, a menos que

ello sea necesario

Obrar con prudencia y diligencia cuando emita conceptos

sobre las actuaciones profesionales de un colega

Fijar para sus colegas salarios justos y adecuados a la

dignidad de la profesin, acordes con la importancia de los servicios que se prestan

Respetar y reconocer la propiedad intelectual sobre los

diseos y proyectos de sus colegas

Mantener el secreto y la reserva profesional, salvo orden legal en contrario

Manejar con honestidad y pulcritud los dineros que reciba del cliente

Atender con aptitud, diligencia y probidad los encargos profesionales


No perjudicar los intereses de sus clientes

Actuar imparcialmente en la elaboracin y estudio de licitaciones

Denunciar ante el Consejo Profesional las faltas ticas establecidas en las bases de la licitacin

Contratar a personas que ejerzan ilegalmente la profesin Permitir el ejercicio ilegal de la profesin Solicitar o aceptar comisiones Ejecutar actos de violencia o malos tratos en contra de sus compaeros de trabajo, socios, clientes o funcionarios del Consejo Profesional El reiterado e injustificado incumplimiento de las obligaciones contradas en el ejercicio de su profesin

Daar o extraviar los bienes de trabajo Incumplir las decisiones disciplinarias impuestas por el Consejo Solicitar o recibir dadivas por el ejercicio profesional Participar en licitaciones o suscribir contratos estando inhabilitado para ello

Ofrecer o aceptar trabajos en contra de las disposiciones legales vigentes o aceptar tareas que vayan mas all de su preparacin Imponer su firma en cualquier documento en cuya elaboracin no haya participado

Colaborar en la expedicin de ttulos o matrculas a personas que no cumplan con los requisitos legales
Hacer figurar su nombre en anuncios junto con el de personas que ejerzan ilegalmente la profesin Iniciar o permitir el inicio de obras de construccin sin la respectiva licencia

Recibir o conceder comisiones u otros beneficios ilegales con el objeto de gestionar, obtener o acordar designaciones de ndole profesional o la encomienda de trabajo profesional

Utilizar sin autorizacin del autor documentos profesionales Difamar injustamente la reputacin profesional de los colegas Proponer servicios con reduccin de precios luego de conocer la oferta de sus colegas Usar mtodos de competencia desleal Designar o influir para que sean designadas personas no aptas en cargos de ingeniera Revisar trabajos de otro profesional sin avisarle previamente, a menos que ste se haya separado de tal trabajo

Ofrecer servicios satisfactoriamente

que

no

podr

suministrar

Aceptar para su beneficio o el de terceros comisiones, descuentos o bonificaciones ofrecidas por proveedores o por contratistas, salvo autorizacin legal o contractual

Evaluar las tareas hechas por parientes o socios colegas

Los Ingenieros que hayan actuado como asesores de la parte contratante en un concurso o licitacin, debern abstenerse de intervenir en las tareas profesionales requeridas para el desarrollo del trabajo que dio lugar al mismo, salvo que as se haya establecido en las bases del concurso o licitacin

Los ingenieros no pueden trabajar simultneamente para 2 empresas en actividades idnticas sin expreso consentimiento de las mismas Los ingenieros que hubieren intervenido en determinado asunto, luego no podrn asesorar a la parte contraria en la misma cuestin

Los ingenieros no deben intervenir en cuestiones que comprendan las inhabilidades e incompatibilidades generales de ley

CODIGO DE ETICA

La direccin del proceso estar en cabeza del Presidente del Consejo

La Secretaria del Consejo ser la encargada de adelantar el proceso y practicar las pruebas Todo proceso debe iniciarse con una queja y la ratificacin de la misma. El Consejo tambin puede iniciar el proceso de oficio Se inicia con una investigacin preeliminar (hasta 60 das) para indagar si se cometi la falta, identificar al autor y si la misma es constitutiva de sancin

Finalizada la investigacin preliminar, la Secretara rendir informe al Presidente del Consejo Seccional (10 das) para que este presente un informe al Consejo en pleno (15 das) El Consejo en pleno decidir si se inicia la investigacin o se archiva. Decretada la apertura de investigacin se debe notificar el pliego de cargos al implicado, quien dispone de 10 das para presentar descargos, solicitar y aportar pruebas Posteriormente se decretan pruebas por 60 das

Vencido el periodo probatorio, el Presidente del Consejo elaborar un proyecto de decisin para el Consejo en pleno, el cual lo puede aceptar, aclarar, modificar o rechazar. Posteriormente se adoptara la decisin final mediante resolucin motivada.

La accin disciplinaria caduca en 5 aos. El proceso debe adelantarse observando los principios y normas constitucionales, los consagrados en esta Ley y en el C.C.Adtvo.

Amonestacin Escrita: Falta Leve

Suspensin en el ejercicio de la ingeniera hasta por 5 aos: Falta Grave

Cancelacin de la Matrcula Profesional: Falta Gravsima

El grado de culpabilidad

El grado de perturbacin a la sociedad


La falta de consideracin con el afectado La reiteracin de la conducta

La jerarqua y mando del sancionado


La naturaleza de la falta y sus efectos Los motivos determinantes

El haber sido conducido a cometer la falta


El confesar y reparar la falta Resarcir el dao causado

La conducta debe haber sido cometida por un Ingeniero matriculado La conducta debe ser intencional o culposa El hecho debe haber sido cometido en ejercicio de la profesin o de actividades conexas La conducta debe ser violatoria de los deberes, prohibiciones, inhabilidades o incompatibilidades La conducta debe ser apreciable objetivamente y procesalmente comprobada La sancin debe ser la consecuencia lgica de un Debido Proceso (Art. 29 CP)

Iniciacin del proceso mediante Queja o de Oficio Ratificacin de la queja en los 10 das siguientes Investigacin preeliminar: 60 das

Cierre de Investigacin
Informe de Secretaria: 10 das

Decisin del Presidente: 15 das


Notificacin del pliego de cargos: 10 das

El
Traslado del pliego de cargos al denunciado: 10 das

Etapa Probatoria: 60 das


Fallo de primera instancia: 15 das (aprox.) Notificacin: 10 das Interposicin de Recurso de Apelacin: 5 das Segunda instancia: 30 das (aprox).

Trminos totales del proceso: 235 das hbiles (Aprox.)

Queja por escrito del denunciante

Ratificacin de la queja por escrito


Auto de apertura de la investigacin preeliminar decretando pruebas Escritos que recojan las pruebas practicadas Auto de cierre de la investigacin

Informe de la Secretaria al Presidente


Calificacin de lo actuado por el Presidente

Auto de notificacin personal o por edicto

Auto corriendo traslado del pliego de cargos


Auto de apertura a pruebas Escrito que contenga las pruebas practicadas

Auto de cierre del periodo probatorio


Proyecto de decisin del Presidente Fallo final de primera instancia Recurso de Reposicin/Apelacin Fallo final en segunda instancia