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El objeto de estudio de la Psicopedagoga son todos los procesos que se llevan a cabo para producir aprendizajes. Est en distintos contextos, los cuales influyen, modifican y condicionan el aprendizaje, con esto es posible mirar desde otras perspectivas el ejercicio de la profesin Psicopedaggica
ENFOQUE PSICOPEDAGGICO
El Psicopedagogo se puede desempear bsicamente en dos locus de accin: - Intraescuela. - Extraescuela.
Intraescuela:
El Psicopedagogo se encuentra vinculado a las unidades educativas y en la interaccin entre sus componentes, donde cumple un rol fundamental para darse a conocer y crear una mentalidad abierta al cambio tanto social, cultural y educativo, con el fin de que la comunidad pedaggica pueda enriquecerse con los aportes entregados por esta disciplina.
El modelo de trabajo psicopedaggico: donde se hace hincapi a una actuacin propiamente tal que traspase la actuacin individualizada, para cumplir con funciones de apoyo y colaboracin hacia los profesores involucrados, adems de preocuparse por la programacin educativa tanto a nivel macro escuela como micro escuela
Extraescuela
El rol del Psicopedagogo se encuentra en construccin an donde el profesional est en una multiplicidad rlica.
Domingo Bazn
En la actualidad es posible encontrar una multiciplicidad de formas de actuar y de evidenciar el rol psicopedaggico.
En Accin Social
El Psicopedagogo es un profesional comprometido con el cambio social positivo en acciones que requieren de la aplicacin de conocimientos y herramientas psicopedaggicas adaptndolas a las realidades circundantes, donde se busca crear un cambio social tanto de los miembros como de la comunidad en general, brindando apoyo, proteccin y rehabilitacin a sujetos en riesgo social permanente.
En empresas
El Psicopedagogo puede desempearse en acciones de formulacin de perfiles cognitivos, habilidades y destrezas de personas que requieren un puesto de trabajo. A su vez es capaz de detectar e intervenir al personal frente a la presencia de deficiencias en algunas reas que puedan interferir en el desempeo laboral y complementar este trabajo capacitando, perfeccionando y reorientando laboralmente.