ACTITUD-APTITUD

Diferencias entre estas dos palabras.

Qu es actitud?
La actitud es la forma de actuar de una persona, el

comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. Se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, tambin puede considerarse como cierta forma de motivacin social de carcter, que impulsa y orienta la accin hacia determinados objetivos y metas.

Componentes de la actitud

cognoscitivo:. Est formada por las percepciones y creencias hacia un objeto, as como por la informacin que tenemos sobre un objeto. Los objetos no conocidos o sobre los que no se posee informacin no pueden generar actitudes. La representacin cognoscitiva puede ser vaga o errnea, en el primer caso el afecto relacionado con el objeto tender a ser poco intenso; cuando sea errnea no afectar para nada a la intensidad del afecto.

 afectivo: es el sentimiento en favor o en contra de

un objeto social. Es el componente ms caracterstico de las actitudes. Aqu radica la diferencia principal con las creencias y las opiniones que se caracterizan por su componente cognoscitivo.
conductual: es la tendencia a reaccionar hacia los

objetos de una determinada manera. Es el componente activo de la actitud

Funciones de las actitudes segn Daniel Katz

Funcin utilitaria Segn la funcin utilitaria o adaptativa simplemente

nos acercamos a las cosas que nos satisfacen y nos alejamos de las cosas que nos desagradan. Por ello, nuestra actitud se forma de acuerdo con nuestra experiencia directa en la vida diaria. Adems, tratamos de adoptar la actitud del grupo al que queremos pertenecer para encajar mejor en l. Sin embargo, esta funcin no explica nuestra actitud hacia objetos abstractos.

Funcin cognitiva
Otra funcin de las actitudes es la cognitiva, segn

la cual nuestra actitud sirve para ordenar y simplificar la realidad en la que nos movemos. Por ejemplo, la creacin de prejuicios y estereotipos, aunque en parte van en nuestra contra al hacernos creer ideas falsas, son tiles para simplificar la informacin que nos llega del exterior y poder encajarla.

Funcin defensiva
Por otro lado, la funcin defensiva del yo muestra

que las actitudes que adoptamos tambin estn dirigidas a proteger nuestro autoconcepto de la informacin que podra daarlo. Como muestra la dimensin cognitiva de la actitud, tendemos a ignorar la informacin que va en contra de nuestras creencias, entre las cuales se encuentra la imagen que tenemos de nosotros mismos.

Funcin expresiva
Por ltimo, las actitudes cumplen una funcin

expresiva, segn la cual adoptamos las actitudes que nos permiten satisfacer la necesidad de expresar nuestros sentimientos. Adems, puesto que consideramos que nuestras convicciones son las correctas, las valoramos positivamente y el hecho de expresarlas nos produce satisfaccin. Al expresar nuestras actitudes construmos positivamente nuestro autoconcepto, lo cual se traduce en un aumento de nuestra autoestima.

Qu es Aptitud?
Capacidad y buena disposicin para ejercer o

desempear una determinada tarea, funcin, empleo, etc. Ejemplo:tiene aptitudes para los deportes.
La aptitud (del latn aptus = capaz para), en

psicologa, es cualquier caracterstica psicolgica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carcter o conjunto de condiciones que hacen a un hombre especialmente idneo para una funcin determinada.

Tipos de aptitudes

Abstracta o cientfica: para entender principios y teoras que no estn inscritos en la naturaleza.

Espacial: para manejar espacios, dimensiones, geometra.

Numrica: para comprender y desarrollar mecanizaciones numricas. Verbal: para comprender palabras, oraciones, textos y relaciones entre los mismos. Mecnica: para comprender la transmisin de movimientos y sus disfunciones. Artstica-plstica: habilidad para desarrollar formas, aplicar colores y apreciar formas estticas.

Tipos de aptitudes

Musical: capacidad para relacionar y memorizar notas musicales, generar arreglos y crear msica. Social: para comprender e interactuar con el prjimo. Coordinacin visomotriz: habilidad para movimientos finos y coordinacin de ojomano. Ejecutiva: capacidad para planificar y dirigir grupos de trabajo.

Organizacin: habilidad para clasificar, ordenar y sistematizar una fuente de informacin.

Persuasiva: para argumentar, convencer, ordenar, y sistematizar, una fuente de informacin.