REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

SIMN RODRGUEZ
NCLEO CARICUAO
CURSO: SEGURIDAD SOCIAL






MODULO III
REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO,
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO







Participante:
Carmen Arroyo, C.I. 15.378.402

Facilitadora:
Oneida Marcano
Rgimen Prestacional de Empleo
Tiene por objeto garantizar la atencin integral a
la fuerza de trabajo ante las contingencias de la prdida
involuntaria del empleo y de desempleo, mediante
prestaciones dinerarias y no dinerarias y tambin a
travs de polticas, programas y servicios de
intermediacin, asesora, informacin y orientacin
laboral y la facilitacin de la capacitacin para la
insercin al mercado de trabajo.
Rgimen Prestacional de Empleo
OBJETO
Regular la atencin Integral a las personas en
situacin de desempleo.
Asegurar al trabajador dependiente una prestacin
dinerario en caso de perdida del empleo.
Asegurar la trabajador por cuenta propia cotizar y
una prestacin dineraria en caso de perdida de su
ocupacin.

Rgimen Prestacional de Empleo
AMBITO DE APLICACION
Trabajadores y trabajadoras dependientes y no dependientes.
Trabajadores y trabajadoras, tales como el trabajo a domicilio,
domstico o de conserjera.
Miembros de las asociaciones cooperativas y otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio.
Aprendices.
Funcionarios y funcionarias pblicas.
Personas en situacin de desempleo.
Instituto Nacional de Empleo

Como ente gestor del Rgimen Prestacional de
Empleo del Sistema de Previsin Social creado por la Ley
Orgnica del Sistema de Seguridad Social, estar a cargo
de la atencin integral de la fuerza de trabajo en situacin
de desempleo y otorgar y proveer las prestaciones que
el Rgimen Prestacional de Empleo garantiza a sus
beneficiarios.
Instituto Nacional de Empleo
COMPETENCIAS

Ejecutar la poltica nacional del Sistema Nacional de Proteccin
Frente a la Prdida del Empleo y al desempleo.
Calificar a los beneficiarios y liquidar las prestaciones en dinero
previstas en el Rgimen Prestacional de Empleo.
Constituir, coordinar y promover el funcionamiento de la Red de
Servicios de Atencin Integral a la Persona en Situacin de
Desempleo, en el mbito de informacin profesional del mercado de
trabajo, orientacin, recapacitacin, intermediacin laboral, asesora
para la formulacin de proyectos productivos individuales o
asociativos, y asistencia tcnica al emprendedor.
Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud
Se crea este Rgimen, en concordancia con los
principios del sistema pblico nacional de salud, de la
promocin del trabajo seguro y saludable; del control de las
condiciones y medio ambiente de trabajo, de la prevencin
de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
de la promocin e incentivo del desarrollo de programas de
recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo
social.
Impacto del Rgimen de Empleo Actual en Venezuela
A partir del 2005 se realizaron una serie de modificaciones a fin de
actualizar la seguridad social en el pas y as mismo cubrir a toda la poblacin
indistintamente de ser dependiente o no dependiente de un patrono.

Dichas modificaciones abarcaron:
La forma de pagar las cotizaciones, su aplicacin y poblacin beneficiada.
Nuevas normas y beneficios no salariales a fin de mantener la estabilidad y
calidad laboral, lo cual se extiende al derecho a recreacin, desarrollo y
descanso.
Se fortalecen los beneficios para la familia, el embarazo y su desarrollo.
Se ratifican los beneficios dinerarios como vacaciones e utilidades.
Se crean sanciones para los patronos que no cumplan con garantizar la
estabilidad y calidad que este rgimen promueve.


Impacto del Rgimen de Empleo Actual en Venezuela

Con todos estos cambios se busc adems de actualizar la
aplicacin y extensin del rgimen en Venezuela, conseguir un orden
que finalizara en un desarrollo exitoso.
Este a mi parecer ha sido la raz de la falta de aplicacin a tan
excelente plan, su falta de coordinacin y orden al momento de
aplicarlo, se decidi aplicar sin an crear los rganos rectores e
instituciones que tendran control, lo que trajo como consecuencia que
este nuevo rgimen permanezca en transicin y no sea aplicable en su
mayora.
Seguridad Social en Espaa
Los primeros seguros sociales en Espaa surgieron por ramas
de aseguramiento y protegan colectivos muy especficos como
asalariado; En la actualidad se caracteriza se caracteriza por proteger
conjuntamente todas las contingencias y situaciones contempladas en
los seguros ms avanzados y alcanza a toda la poblacin.
Cuenta con un sistema computarizado que ofrece una
informacin amplia a los usuarios, pues una de sus normas es la
accesibilidad y transparencia, por ello los puntos de contacto con los
ciudadanos son numerosos y los hace un sistema muy eficiente. Dentro
de Europa la mayora de los pases cubren las necesidades de
asistencia mdica, hospitalizacin o medicamentos de los afiliados
espaoles, en forma gratuita o reembolso.
Seguridad Social en Rusia
El Cdigo Laboral ruso, mantiene un sistema de proteccin
individual del trabajador que regula con detalle los derechos colectivos.
La edad laboral mnima es de diecisis aos. Se prohbe la
discriminacin por motivos no relacionados con el trabajo, as como la
discriminacin de las mujeres por el hecho de estar embarazadas o tener
hijos.
En el rgimen de Seguridad Social de la Federacin es algo
diferente al espaol. Existen distintos fondos para cada uno de los
conceptos asegurables los cuales utilizan reglas algo distintas para su
financiacin, que procede del Impuesto Social nico.
Seguridad Social en Rusia
El Cdigo Laboral ruso, mantiene un sistema de proteccin
individual del trabajador que regula con detalle los derechos colectivos.
La edad laboral mnima es de diecisis aos. Se prohbe la
discriminacin por motivos no relacionados con el trabajo, as como la
discriminacin de las mujeres por el hecho de estar embarazadas o tener
hijos.
En el rgimen de Seguridad Social de la Federacin es algo
diferente al espaol. Existen distintos fondos para cada uno de los
conceptos asegurables los cuales utilizan reglas algo distintas para su
financiacin, que procede del Impuesto Social nico.
Seguridad Social en E.E.U.U
El rgimen de empleo y seguridad social en
E.E.U.U, trabaja de forma balanceada ya que para poder
disfrutar del seguro social debe hacerlo a travs del pago
de impuestos y para pagar los impuestos el individuo se ve
obligado a trabajar; a pesar que en E.E.U.U no existe una
indemnizacin el Estado garantiza una economa donde se
encuentre siempre fuentes de empleo.