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Comportamiento Emprendedor de
los Empresarios de las MIPYMES en la
Industria de Muebles de Madera en
San Pedro Sula; Una explicacin desde
la Teora de la Accin Planeada

Direccin de Postgrado e Investigacin
Doctorado en Ciencias con Orientacin en Ciencias Administrativas

Examen de Grado

Presentado por:
Susan Elizabeth Garca Paz
10 Mayo, 2010 Tegucigalpa, M.D.C.
Lmpara es a mis pies t palabra y lumbrera a m camino. Sal 119:105
Contenido
Planteamiento y Definicin del problema
de Investigacin
Objetivos de la Investigacin
Variables de Investigacin
Hiptesis de Investigacin
Metodologa de la Investigacin
Resultados de la Investigacin
Conclusiones
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Planteamiento del Problema de
Investigacin
En la actualidad se observa en Honduras un creciente
inters por las MIPYMES, por su alta participacin en la
actividad econmica, el empleo y el ingreso en los
hogares de los trabajadores; para el ao 2,000 se estim
la existencia de 258,000 MIPYMES no agrcolas que
ocupaban cerca de 760,000 trabajadores, representando
el 34% de la poblacin econmicamente activa (PEA) y
con un aporte al PIB entre el 20% al 25%.

En este contexto se considera importante determinar
cuales son las variables psicosociales que explican el
comportamiento de los empresarios en las MIPYMES en
Honduras, por su relevancia y representacin en la
economa nacional, analizado desde la perspectiva de la
Teora de la Accin Planeada.




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Definicin del Problema de Investigacin
se procede a plantear el problema concreto a investigar:


En qu medida los componentes psicosociales de la
teora de la accin planeada como la actitud, la norma
subjetiva, el control percibido y la intencin
determinan el comportamiento emprendedor de los
empresarios de las MIPYMES en la industria de
muebles de madera en San Pedro Sula?
Objetivos de Investigacin
Establecer una relacin entre los
componentes de la teora de la accin
planeada y las variables demogrficas
como ser gnero y grado acadmico
de los empresarios
Determinar como incide la intencin
en el comportamiento emprendedor
de los empresarios de las MIPYMES
en la industria de muebles de madera
de los empresarios de las MIPYMES
en la industria de muebles de madera
en San Pedro S.
Determinar como el componente
control percibido influye en la
intencin; componente que
posteriormente tendr un impacto en
el comportamiento emprendedor de
los empresarios de las MIPYMES en
la industria de muebles de madera en
San Pedro Sula.
Determinar como las creencias y
motivaciones inciden en la intencin;
componente que posteriormente
tendr un impacto en el
comportamiento emprendedor de los
empresarios de las MIPYMES en la
industria de muebles de madera en
San Pedro Sula
Determinar como el componente
actitudinal influye en la intencin;
componente que posteriormente
tendr un impacto en el
comportamiento emprendedor de los
empresarios de las MIPYMES en la
industria de muebles de madera en
San Pedro Sula
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Variables
Definicin
Conceptual
Definicin
Operacional
Dimensiones
COMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR conjunto de actividades
especficas de aquellos
individuos que deciden crear
una empresa propia, parten de
una idea, asumen riesgos
financieros, ocupan un papel
dirigente en su empresa y la
conducen para lograr el xito en
un entorno competitivo y
cambiante (Uriarte, 1999)
Acciones concretas que lleva a
cabo un empresario como crear
una nueva empresa o expandir
e innovar una existente.
Expansin del Negocio.
Diversificacin del Negocio.
Nueva Tecnologa.
Nuevos Procesos.

ACTITUD
Es una predisposicin aprendida
para responder de forma
consistente, favorable o
desfavorablemente con respecto
a un objeto dado. (Ajzen, 1975)
Evaluacin positiva o negativa
del empresario hacia un objeto,
accin y eventos.
Creencias de la conducta.
Evaluacin de la conducta.
NORMA SUBJETIVA Presin social percibida por un
individuo para llevar a cabo o no
determinada conducta.
(Ajzen, 1991)
Nivel de influencia que el
entorno tiene en el empresario
para que realice o no una
determinada conducta.
Creencias sobre las
expectativas.
Motivacin para aceptar esas
expectativas.
CONTROL PERCIBIDO Es la facilidad o
dificultad percibida para realizar
el comportamiento. (Ajzen,1987)
Grado de facilidad o dificultad
que percibe el empresario para
desempear una conducta.
Creencia de factores de
desempeo de la conducta.
Control de los factores de la
conducta.
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Variables
Definicin
Conceptual
Definicin
Operacional
Dimensiones
INTENCIN La localizacin de una persona
en una dimensin de
probabilidad subjetiva, que
incluye una relacin entre la
persona y alguna accin. (Ajzen
y Fishbein).
Indicador de la voluntad del
empresario para llevar a cabo
una accin.

Intencin de llevar no a cabo
una accin.
GNERO Conjunto de seres que tienen
uno o varios caracteres
comunes.
(Diccionario Real Academia
Espaola).
Diferencia constitutiva de
hombre o mujer
Masculino
Femenino
GRADO ACADMICO. Ttulo otorgado por una escuela,
colegio o universidad,
significando que se ha
completado un curso establecido
de estudios.(Enciclopedia
Encarta).
Ttulos obtenidos por el
empresario a lo largo de su
formacin educativa .
Primaria
Secundaria Universitaria.
Maestra
Doctorado.
Otros.
Diagrama Sagital
X1. ACTITUD.
X2. NORMA SUBJETIVA.
X3. CONTROL PERCIBIDO.
X4. INTENCIN.
Y. COMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR.
W1. VARIABLE CONTEXTO GNERO.
W2.VARIABLE CONTEXTO GRADO ACADMICO.


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Y


CAPTULO V


W2
W1

X1
X2 X4 Y
X3

X3
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Hiptesis de Investigacin
H2
Las creencias y expectativas (norma
subjetiva) del entorno influyen en la
intencin.
H3
El control percibido por los
empresarios en la industria de muebles
de madera influye en la intencin.
H4
La intencin predice el comportamiento
emprendedor en los empresarios.



H1
La actitud de los empresarios influye
positivamente en la intencin.
Metodologa
Tipo de
Investigacin
Muestra
Prueba Piloto
No experimental
de diseo
longitudinal.

Correlacional
explicativo.
Muestreo no
probabilstico
aleatorio simple.

120 Empresarios
.
Validez
Instrumento.

20 Empresarios.
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Confiabilidad
VARIABLES ALPHA DE CRONBACH
EN PRUEBA PILOTO
ALPHA DE CRONBACH
EN INSTRUMENTO FINAL
ACTITUD 0.67 0.73
NORMA SUBJETIVA 0.57 0.65
CONTROL PERCIBIDO 0.73 0.74
INTENCIN 0.84 0.83
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Resultados de la Investigacin
Actitud
0.29 (C.B)
0.348 (C.P)
Norma
Subjetiva

0.008 (C.B)
-0.038 (C.P)

Control
Percibido
0.27 (C.B)
0.334 (C.P)
Intencin
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Resultados de la Investigacin
Comportamiento Emprendedor
Intencin
0.094
C. B
Resultados de la Investigacin
Comportamiento Emprendedor
Principales razones para no llevar a
cabo el cambio %
Expansin en la actividad del negocio. Crisis Econmica del pas. 38%
Diversificacin en la actividad del
negocio. No lo consideran necesario. 21%
Implementacin de nueva tecnologa en
el negocio. La falta de recursos. 17%
Implementacin de nuevos procesos en
el negocio.
No hay suficiente demanda de productos
para hacer cambios. 31%
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Resultados de la Investigacin
Gnero
Y
Grado
Acadmico
Norma
Subjetiva
Comporta-
miento
Emprendedor

Control
Percibido
Intencin
Actitud
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Conclusiones
Se concluye en la existencia de una relacin significativa y positiva
entre las variables Actitud e Intencin. El resultado obtenido en la
investigacin fu un Coeficiente de Correlacin de Pearson de 0.29. Se
revela la existencia de creencias que son la base que dan lugar a las
actitudes positivas de los empresarios y que valoran de manera
congruente.


No existe una relacin significativa entre las variables Norma Subjetiva
e Intencin. El resultado obtenido en la investigacin fue un Coeficiente
de Correlacin de Pearson de 0.008. En este sentido, se considera que
los empresarios toman decisiones de manera independiente y los
referentes como la familia y amigos no son influyentes o determinantes
en su intencin y por consiguiente mucho menos en su conducta.

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Conclusiones
Se concluye en la existencia de una relacin significativa y positiva
entre las variables Control Percibido e Intencin. El resultado obtenido
en la investigacin fu un Coeficiente de Correlacin de Pearson de
0.27. Se revela la existencia de dificultades relacionados con el entorno
que les obstaculizara desempear una determinada accin por parte
de los empresarios, pero tambin cuenta con la creencia de ser
capaces de realizar los cambios pese a las dificultades que se les
presentan.

Los resultados indican que el comportamiento de los empresarios en la
industria de muebles de madera no es explicado por el componente
ms directo y determinante del modelo de la Teora de la Accin
Planeada como es la Intencin. A pesar de contar con intenciones
favorables de realizar cambios en la conducta, los empresarios no
cristalizaron esas intenciones en acciones concretas, lo relevante en
ste punto que ste comportamiento ha sido atribuido por los
empresarios a factores como la crisis econmica, falta de demanda en
los productos.
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