Actividad ligada a conservar la vida, asegurando la
satisfaccin de necesidades indispensables que se manifiestan segn los grupos y civilizaciones . Realizadas, por religiosas, para ayudar, consolar , servir al prjimo y hallar a Dios en el sufrimiento de los semejantes.
FACTORES DETERMINANATES PARA LA FORMACION DE PROFESIONALES DE ENFERMERIA
La creacin de los Centros hospitalarios. El desarrollo de la prctica mdica. La aparicin de nuevas necesidades sociales.
1.-Enfermera ejercida por religiosas : caridad y amor al prjimo
2.-Enfermeria ejercida por profesionales: conocimientos cientficos, orientados a proporcionar atencin integral al individuo, familia y comunidad sana o enferma.
Licenciados en Enfermera.
Profundizacin en el rea de la investigacin Mejores profesionales en el campo de la docencia Optar grados como el magister y/o el doctorado.
En el rea clnica : licenciados y profesionales de enfermera que no lo son, tienen los mismos deberes y derechos a la hora de desempear su rol profesional.
Lic. En Enfe : plan curricular de 5 aos acadmicos.
Objetivo : formar profesionales con conocimientos humanistas, cientficos y tcnicos, capacitados para proporcionar atencin integral de enfermera al individuo sano o enfermo, a la familia y a la comunidad como un todo.
Tecnicos en Enfe: 3 aos con el objeto de capacitarlos en aspectos tericos y prcticos que le permitan desempear actividades bsicas de enfermera La incorporacin de nuestra profesin en el Cdigo Sanitario (1997) dnde se consider a la enfermera como la responsable de la gestin del cuidado.
GESTION DEL CUIDADO SIGNIFICA EJERCICIO PROFESIONAL DE LA ENFERMERA/O
Cuerpo legal que rige todas las cuestiones relacionadas con el fomento, proteccin y recuperacin de la salud de los habitantes de la Repblica.
El 16 de Noviembre de 1997, se modifica el Cdigo Sanitario y en el Artculo 113 se define la Profesin Enfermera. A partir de este hecho hemos dejado de ser una profesin de colaboracin mdica para transformarnos en una profesin jurdicamente autnoma.
Permite contar con una norma jurdica de aplicacin general y obligatoria. Define el contenido del quehacer de la Enfermera. Delimita la responsabilidad profesional. Permite sancionar el ejercicio ilegal de la profesin. El quehacer de la Enfermera est centrado fundamentalmente en el cuidado. El cuidado en la salud: promocin, mantencin y restauracin de la salud El cuidado en la enfermedad: prevencin de enfermedades y ejecucin de acciones derivadas del diagnstico y tratamiento mdico.
El deber de velar por la mejor administracin de los recursos de asistencia para el paciente.
Las acciones de enfermera deben contar con recursos mnimos necesarios que garanticen la calidad de la atencin para el paciente.
A MODO DE SINTESIS CODIGO SANITARIO art. 113 dic 1997
Bien Jurdico Profesin de enfermera se le declara responsable de la gestin del cuidado y se le otorga estatus de autonoma LEY DE AUTORIDAD SANITARIA - 2005 Materias generales que otorgan amplias facultades a los Directores de establecimientos y Servicios pero. Dichas facultades se enmarcan en un cuadro jurdico de cumplimiento obligatorio arts. 25 E, 25 F letra c y 25 O letra c Materias especficas referidas a gestin del cuidado, lo cual significa que la nueva organizacin de los establecimientos debe considerar obligadamente una REorganizacin de la gestin del cuidado acorde a las leyes vigentes. arts. 25 A y 25 ENFERMERIA COMO PROFESION DE COLABORACION Y DEPENDIENTE DE OTRA PROFESION QUEDA OBSOLETO
Organizador avanzado
Analizar el estado del arte de la administracin de los servicios de enfermera
Estado del arte
Revisar caractersticas y tendencias en el desarrollo del concepto de administracin de servicios de enfermera Funciones Administrativas
Planificacin: 1.Definicin de metas 2.Establecimiento de una estrategia 3.Desarrollo de planes para coordinar las actividades
Organizacin: 1.Determinacin de qu tareas es necesario llevar a cabo 2.Quin las realizar 3.Cmo deben agruparse las tareas 4.Quin rendir cuentas a quin 5.Dnde se debern tomar las decisiones
Funciones Administrativas
Direccin: 1.Motivar a los subordinados 2.Dirigir a otras personas 3.Seleccionar los canales de comunicacin ms eficaces 4.Resolver conflictos
Control: 1.Vigilar actividades para asegurarse de que se realicen de conformidad con lo planeado 2.Para corregir cualquier desviacin significativa
Conjunto de decisiones y acciones que los gerentes realizan en forma continua al planificar, organizar, dirigir y controlar Proceso Administrativo Planificacin: Planeacin Programacin Plan
Organizacin: Relacionar actividades con recursos humanos y materiales
Control : Medicin-Comparacin de Resultados con lo planificado Aplicar ajustes
1. Tcnicas : engloban el conocimiento y dominio de una determinada especialidad
2. Humanas: capacidad de trabajar bien con otras personas, tanto en forma individual como en grupo
1. Conceptuales: de pensar y conceptualizar sobre situaciones abstractas, contemplar la organizacin como un todo y las relaciones entre sus diversas subunidades y visualizar la forma en que la organizacin encaja en su ambiente Antropologa, los negocios, la economa. La educacin, la ciencia gerencial, la ciencia poltica, la psicologa, el trabajo social, la sociologa y la salud pblica. Teoras de sistemas, burocrtica, econmica, gerencial, de conducta organizativa, de conflictos, de sistemas y de elecciones estratgicas Dienemann, 1989
El conocimiento de la Administracin en enfermera deriva de tres fuentes primarias
Teora de la Enfermera Teora de la gerencia o el Manejo Teora del Liderazgo Suponen la organizacin y coordinacin de las complejas actividades que incluyen tareas propias y ajenas a la enfermera relacionadas con las necesidades de atencin a la salud de los pacientes
Los administradores en enfermera emplean sus habilidades gerenciales y de liderazgo para facilitar los servicios de enfermera de alta calidad
McCloskey, Gardner, Johnson & Mass,1988, pg92 1980 Arndt y Huckabay Teora administrativa para los S.De Enf. el acto administrativo se considero compuesto por acciones conceptuales y acciones fsicas 1989 Orem distingue entre los prestadores de servicios de enfermera (Atencin directa) y los gerentes de enfermera que administran los serv . De enf. De las institciones. Sntesis administrativa de la prctica en enfermera
El empleo de poderes y autoridades para prestar atencin de gran calidad y efectividad en enfermera
Manejo simultneo de la atencin de enfermera y el sistema de prestacin de servicios para generar un ambiente que propicie lograr los objetivos de la organizacin TCNICAS INSTRUMENTALES RELACIONES INTERPERSONALES IMPRONTA PERSONAL Arte
Administracin de Enfermera es
La combinacin creativa de liderazgo conocimientos y destrezas gerenciales aplicadas a la prctica, con la intencin de organizar los servicios de atencin de enfermera, coordinar y manejar la atencin al cliente y la creacin de un clima laboral positivo AUTONOMA Aplicacin de un juicio Profesional en la planificacin, direccin, control y evaluacin de los cuidados de enfermera a fin de que stos sean oportunos, continuos, personalizados,seguros y accesibles para el usuario, familia y comunidad
Personales Profesionales Instrumentales
La defensa y el fomento de un entorno seguro La investigacin La participacin en las polticas de salud La gestin de los pacientes y los sistemas de salud La formacin
PLANIFICACION : PLAN ESTRATGICO del SERVICIO PLANES DE CUIDADOS P.E
ORGANIZACIN : ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y MARCO NORMATIVO ( PROTOCOLOS de COORDINACIN Y GUAS CLNICAS de ATENCIN
DIRECCION : TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO, COMUNICACIN, ARTICULACIN Y SUPERVISIN, INTEGRACION DE LOS RR HH Y MATERIALES
CONTROL : SUPERVISION , DEFINICIN DE ESTNDARES, EVALUACION DE ESTOS, IDENTIFICACIN DE DESVIACIONES Y CORRECCIN
Procesos Involucrados Procesos de Soporte Procesos Logsticos
Planificacin Estratgica de cuidados, coherentes con la planificacin del establecimiento
Gestin de la informacin y la comunicacin que faciliten el cuidado en la red y el mejor servicio al usuario
Gestin y desarrollo de la calidad que permita ofrecer cuidados efectivos y seguros al usuario
Organizacin interna acorde a las necesidades de los demandantes de cuidados, optimizando el uso de recursos
Gestin y desarrollo de la satisfaccin usuaria para determinar los grados de insatisfaccin de nuestros usuarios demandantes de cuidados y retroalimentar los programas de mejoramiento continuo de la calidad
Cuidados protocolizados para la red que aseguren la calidad y continuidad de los cuidados Los planes operativos de cada rea de trabajo. Supervisin y Control Gestin y desarrollo del Recurso Humano Desarrollo de la investigacin y la docencia Capacitacin y formacin de los equipos de Enfermera Vigilancia epidemiolgica Evaluacin de la calidad de los cuidados
Gestin de infraestructura y equipamiento. Gestin de suministros e insumos Higiene y confort de ambientes de trabajo. Registros.
Procesos de promocin de la salud
Intervencin comunitaria Programas educativos
Procesos de recuperacin de la salud para la autonoma del individuo en su entorno
Consulta Valoracin Plan de atencin de enfermera Cumplimiento de indicaciones derivadas del diagnstico y tratamiento mdico Tcnicas y procedimientos de enfermera ESTRUCTURA DE ENFERMERIA TRANSFORMACIN DE LA GESTION HOSPITALARIA
ESTRATEGIAS
Categorizacin de pacientes Establecimiento de indicadores de calidad Instrumentos de Registros Programas de intervencin Capacitacin: Gestin moderna en salud Liderazgo Calidad Diane Huber,PhD,RN Liderazgo y Administracin en Enfermera, 1995 Mc Graw-Hill Interamericana No obstante, lograr esto, ha significado realizar un largo y lento proceso. El paso de la enseanza de Enfermera a la Universidad obligo a mejorar la formacin profesional, al aumentar el plan curricular a tres aos de Enfermera Hospitalaria y un ao de postgrado en Enfermera Sanitaria, y por otro, elevar los requisitos de ingreso, ya no slo bastaba con terminar la Educacin Media sino que adems fue necesario rendir el Bachillerato como prueba especfica.
ya sea a nivel primario, secundario y/o terciario. Resulta significativo, tambin, mencionar las especialidades de enfermera, las que en su gran mayora pertenecen al campo clnico contemplando temas tales como: Cuidados Intensivos, Mdico-Quirrgicos, Enfermera Peditrica, Enfermera Oftalmolgica, entre otras, adems de ofrecer el grado acadmico de Magister en Enfermera con mencin en Salud Pblica y/o Mdico- Quirrgica. Finalmente, a diferencia de lo que sucede en Espaa, en Chile, la Licenciatura en Obstetricia y Puericultura (matronas) y la Licenciatura en Nutricin y Diettica corresponden a carreras independientes de Enfermera, cada una de ellas, con objetivos claramente definidos y con una duracin de cinco aos.