CONTENIDO DE LA EXPOSICIN

FUNDAMENTOS TERICOS.
TCNICAS DE DIAGNSTICO.
PROGRAMAS DE INTERVENCIN.
DESAFOS PROFESIONALES.
PROPUESTAS DE ACCIN.
PSICOPREVENCIN
PROACTIVO
EDUCATIVO
MOTIVACIONAL
PREVENTIVO
AUTODESARROLLO
PRODUCTIVO
PSICOLOGA DE LA SEGURIDAD
PSICOLOGA DE
LA PREVENCIN
PSICOLOGA
PSICOLOGA DE
LA SEGURIDAD
PSICOLOGA
INDUSTRIAL Y
ORGANIZACIONAL
PSICOLOGA DE LA SEGURIDAD

DISCIPLINA PSICOLGICA APLICADA
CUYO OBJETO DE ESTUDIO ES EL
COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL
TRABAJO FRENTE A LA EXPOSICIN DE
RIESGOS, AS COMO EL DESARROLLO DE
ACCIONES PSICOLGICAS PREVENTIVAS
PARA ENFRENTARLOS.
PSICOLOGA DE LA SEGURIDAD
P R E V E N C I O N
TRABAJO
R
I
E
S
G
O
PSICOPREVENCIN
PSICOLOGA DE LA SEGURIDAD
SEGURIDAD

CONDUCTA
HUMANA
PSICOLGICOS SOCIALES
ORGANIZACIONALES GRUPALES
PSICOLOGA DE LA SEGURIDAD
APLICACIONES
FAMILIAR
LABORAL
CONSUMO
SALUD
RECREACIN
TRFICO
MBITO DE LA PSICOLOGA
DE LA SEGURIDAD
TERICO
DIAGNSTICO
INTERVENCIN
EXPLICATIVO
MOMENTOS DE ACTUACIN DE LA
PSICOLOGA DE LA SEGURIDAD
PSICOLOGA DE
LA PREVENCION
PSICOLOGA DE
LA EMERGENCIA
PSICOLOGA DE
LA CRISIS
PSICOLOGA DE
LA SEGURIDAD
CAUSAS
CONDICIONES
SUB ESTNDAR
10 %
88 %
2 %
OTROS
ACTOS
SUB ESTNDAR
POR QU UNA PSICOLOGA
DE LA SEGURIDAD?
CONDUCTA
HUMANA
MTODOS Y TCNICAS DE
DIAGNOSTCO PSICOLGICO

OBSERVACIONES.
ENTREVISTAS.
ENCUESTAS.
TESTS PSICOLGICOS.
DINMICA DE GRUPOS.
INVESTIGACIN PSICOSOCIAL.
MBITO DE DIAGNSTICO

PERSONALIDAD Y CONTEXTO SOCIAL DE
LOS TRABAJADORES.
GESTIN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
ESTILOS DE LIDERAZGO.
CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL.
FACTORES PSICOSOCIALES DE RIESGO.
CLIMA DE SEGURIDAD.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Deficiente
Mental
Limtrofe Normal
Inferior
Normal
Promedio
Normal
Superior
Superior Muy
Superior
DISTRIBUCIN NORMAL DE LA INTELIGENCIA GENERAL
DIMENSIONES DE PERSONALIDAD
SUBDIMENSIONES DE PERSONALIDAD
CLIMA DE SEGURIDAD

ES LA PERCEPCIN DEL TRABAJADOR
ACERCA DEL CONJUNTO DE ACCIONES
HACIA LA SEGURIDAD REALIZADAS POR
LA EMPRESA, CON EFECTOS SOBRE LA
CONDUCTA DE LOS TRABAJADORES.
CLIMA DE SEGURIDAD

PERCEPCIN SUBJETIVA DE LA
ORGANIZACIN, SUS MIEMBROS, SUS
ESTRUCTURAS Y SUS PROCESOS.
PRESENTA ASPECTOS COMUNES A PESAR
DE LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES.
BASADOS EN INDICIOS O ELEMENTOS
OBJETIVOS DEL AMBIENTE.
ACTA COMO ANTECEDENTE DE LA
CONDUCTA DE LOS SUJETOS.
Modelo causal de naturaleza psicosocial
de los accidentes laborales
Respuesta
supervisores
Respuesta
compaeros
Conducta
seguridad
Riesgo
basal
Riesgo
real
Acciden-
tabilidad
Clima de
Seguridad
CLIMA DE SEGURIDAD

BATERA VALENCIA PREVACC 2000.
Cuestionario 2000 de Seguridad Laboral.
Versin B-2. Sierra - Per.
OFRECE UNA ESTIMACIN DEL IMPACTO
DE CADA FACTOR PSICOSOCIAL Y DE
CADA FACTOR DE RIESGO EN LOS
ACCIDENTES LABORALES.
PERMITE SUGERIR UNA INTERVENCIN
MS EFECTIVA.
TCNICAS DE
INTERVENCIN PSICOLGICA

OBSERVACIN.
INTERVENCIN.
TUTORA.
COMUNICACIN.
RETROALIMENTACIN.
FORMACIN.
DINMICA DE GRUPOS.
REFORZAMIENTO.
ECONOMA DE FICHAS.
RELAJACIN.
HERRAMIENTAS DE
INTERVENCIN PSICOLGICAS

AFICHES.
TRANSPARENCIAS.
DIAPOSITIVAS (SLI DES).
VIDEOS.
CASUSTICA.
SEPARATAS.
EXPOSICIONES.
ENCUESTAS.
PSICOLOGA DE LA SEGURIDAD
ADMINISTRACIN DEL
POTENCIAL HUMANO
SELECCIN
DE PERSONAL
FORMACIN
DE PERSONAL
MOTIVACIN
LABORAL
INTERVENCIONES PSICOLGICAS
PARA LA PREVENCIN DE ACCIDENTES
AUTOCUIDADO
ORDEN Y
LIMPIEZA
SUPERVISIN
CRCULOS DE
SEGURIDAD
DESARROLLO
PERSONAL
TCNICAS
DESAFOS PROFESIONALES

EXPLICACIN DE LOS ACCIDENTES
DESDE EL PUNTO DE VISTA
PSICOLGICO Y PSICOSOCIAL.
DESARROLLAR Y VALIDAR
INSTRUMENTOS DIAGNSTICOS.
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR
PROGRAMAS DE INTERVENCIN.