Occidental el 18 de junio de 1926. Graduado en pediatra (la profesin de su padre), resolvi que esa carrera no era de su agrado. La carrera de Philip Crosby comenz en una planta de fabricacin en lnea, donde decidi que su meta sera ensear administracin en la cual previniendo problemas sera ms provechoso que ser bueno en solucionarlos. En 1952 lleg a ser tcnico fiable para la Crosley Corporation de Richmond, Indiana. Ms tarde trabaj para la Martin Corporation, desde 1957 hasta 1965. PHILIP B. CROSBY De 1965 a 1979 fue director de calidad (con categora de vicepresidente) en la compaa ITT. En 1979, fund Philip Crosby Associates (P.C.A.) con sede en Winter Park, Florida, y durante los diez aos siguientes la convirti en una organizacin con 300 empleados alrededor del mundo y con $80 millones de dlares en ganancias. Philip Crosby Associates, ense a la gerencia cmo establecer una cultura preventiva para lograr realizar las cosas bien y a la primera.
Los Principios Fundamentales
Philip B. Crosby est ms estrechamente asociado con la idea de cero defectos que l cre en 1961. Para Crosby, la calidad es conformidad con los requerimientos, lo cual se mide por el coste de la no conformidad. Esto quiere decir que al utilizar este enfoque se llega a una meta de performance de cero defectos.
Crosby equipara la gestin de calidad con la prevencin. En consecuencia, la inspeccin, la experimentacin, la supervisin y otras tcnicas no preventivas no tienen cabida en ste proceso. Los niveles estadsticos de conformidad con estndares especficos inducen al personal al fracaso. Crosby sostiene que no hay absolutamente ningn motivo para cometer errores o defectos en ningn producto o servicio.
Para Philip B. Crosby, la definicin de calidad est ntimamente vinculada con los requerimientos. Es decir, que los requerimientos tienen que estar claramente establecidos para que no haya malentendidos; las mediciones deben ser tomadas continuamente para determinar conformidad con esos requerimientos; la no conformidad detectada es una ausencia de calidad.
Cero defectos no es un eslogan. Constituye un estndar de performance. Adems, desalentar al personal mediante una exhortacin constante no es la respuesta adecuada. Crosby estima que en los aos sesenta varias compaas japonesas aplicaron adecuadamente el principio de cero defectos, utilizndolo como una herramienta tcnica, mientras la responsabilidad de su debida implementacin se asign a la direccin. LOS 14 PASOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE CROSBY Asegrese de que la direccin est comprometida con la calidad.
Forme equipos para el mejoramiento de la calidad con representantes de cada departamento.
Determine como analizar dnde se presentan los problemas de calidad actual y potencial.
Evale el coste de la calidad y explique su utilizacin como una herramienta de administracin.
Incremente la informacin acerca de la calidad y el inters personal de todos los empleados.
Tome medidas formales para corregir los problemas identificados a lo largo de los pasos previos.
Instituya una comisin para el programa cero defectos.
Instruya a todos los empleados para que cumplan con su parte en el programa de mejoramiento de la calidad.
Organice una jornada de los cero defectos para que todos los empleados se den cuenta de que ha habido un cambio.
Aliente a los individuos para que se fijen metas de mejoramiento para s mismos y para sus grupos.
Aliente al personal para que comunique a la direccin los obstculos que enfrenta en la prosecucin de sus metas de mejoramiento.
Reconozca y valore a aquellos que participan activamente en el programa.
Establezca consejos de calidad a fin de mantener informado al personal en forma regular.
Repita todo para enfatizar que el programa de mejoramiento de la calidad no finaliza jams.
LOS 4 ABSOLUTOS O FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIN DE LA CALIDAD
Calidad significa conformidad con los requerimientos. Si usted pretende hacerlo bien la primera vez, todos deben saber de qu se trata.
La calidad surge de la prevencin. La vacunacin es el mtodo para prevenir la enfermedad empresarial. La prevencin se logra a travs de la capacitacin, la disciplina, el ejemplo y el liderazgo, entre otras cosas.
El estndar de calidad son los cero defectos (o sin defectos). Los errores no se deberan tolerar. Los errores no se toleran en la administracin financiera, por qu habran de tolerarse en la produccin?
La medicin de la calidad es el precio de la no conformidad.
Dicho de otra manera:
La Calidad se define al cumplir con los requisitos: Todos los miembros de la organizacin deben estar conscientes de que todo se debe hacer bien a la primera vez.
La base del sistema de calidad es la prevencin: Es ms fcil y menos costoso prevenir las cosas que corregirlas.
El estndar de realizacin es cero defectos: Es tomar en serio los requisitos, haciendo las cosas bien a la primera vez, esto implica hacer lo acordado en el momento acordado.
La medida de la calidad es el precio del cumplimiento: Una forma de evaluar la calidad dentro de la organizacin es el grado en que la gente en la organizacin cumple con lo establecido en los estndares.
ORIGEN DE LOS COSTOS DE NO CALIDAD Crosby Estableci como Origen de los costos de no calidad, las siguientes aseveraciones:
Decisiones equivocadas por haberlas tomado con base en informacin incompleta o desactualizada.
Ausentismo e impuntualidad.
Atender los muchos triviales y descuidar los pocos vitales.
Generar documentos para el archivo.
Definir polticas y no aplicarlas.
Procedimientos complicados (muchas firmas o copias, demasiados registros, etc.)
Planeacin no puesta en prctica.
Equipo no utilizado o subutilizado.
Proyectos inconclusos.
Generacin de informacin y reportes que no se utilizan.
Copias de documentos que no se utilizan.
Trabajos mal especificados.
Incumplimiento de los proveedores o clientes internos y externos.
Congelar gente.
Trabajo mal realizado.
Falta de capacitacin.
CONSECUENCIAS DE LA NO CALIDAD
Desperdicio de recursos
Reelaboracin del trabajo
Re inspeccin
Inconformidades
Insatisfaccin laboral Conflictos
Quejas
Gastos intiles de tiempo y dinero
Desprestigio
Por otro lado, Crosby menciona, entre otras cosas que el problema de la administracin de la calidad no est en lo que la gente desconoce de ella, sino en aquello que cree saber.
SUPUESTOS ERRNEOS QUE HACEN FRACASAR LOS PROGRAMAS DE CALIDAD
Crosby explica adems que existen cinco supuestos errneos que tienen los niveles directivos en las organizaciones, los cuales hacen fracasar sus programas de calidad, siendo estos los siguientes:
Creer que la calidad significa excelencia, lujo, brillo o peso. Los problemas de calidad se convierten en problemas de incumplimiento con los requisitos.
La calidad es intangible y, por tanto, no es medible. De hecho, la calidad se puede medir con toda precisin. La calidad se mide por el costo de la calidad, el cual, es el gasto ocasionado por no cumplir con los requisitos.
Creer que existe una "economa" de la calidad. Cabe recordar que siempre es ms barato hacer las cosas a la primera, o desde el principio y hasta el final.
Todos los problemas de calidad son originados por los obreros, en especial aquellos del rea de produccin.
La calidad se origina en el departamento de calidad. El departamento de calidad tiene una funcin de orientacin y supervisin, no debe hacer el trabajo de los dems, porque entonces, estos no eliminarn sus malas costumbres.
DEFINICIN DEL CONCEPTO: CRM (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT)
El CRM por sus siglas en ingls, no es ms que la Gestin de las Relaciones con Clientes.
Para tener un mejor concepto de la estrategia CRM, a continuacin se presentan cuatro definiciones:
El CRM constituye un proceso de incremento de valor apoyado por las tecnologas de la informacin (TI), que identifica, desarrolla, integra y orienta las distintas competencias de la empresa hacia la voz y/o requerimientos de los clientes, con objeto de entregar un mayor valor al cliente en el largo plazo, para identificar correctamente los segmentos de mercado tanto existentes como potenciales.
El CRM supone una estrategia de negocio cuyo objeto es comprender, anticipar y gestionar las necesidades del cliente actual y potencial de una organizacin.
El CRM es la estrategia de negocio central que integra procesos y funciones internas, y redes externas, con objeto de crear y entregar valor a los clientes objetivo a un beneficio determinado. Esta estrategia es posibilitada por las nuevas tecnologas de la informacin, y se basa en datos de alta calidad acerca de los clientes.
El CRM supone un rediseo del negocio y sus procesos en torno a las necesidades y deseos del cliente. Combina un conjunto de metodologas, software y medios tales como Internet o el telfono con una visin cliente-cntrica, y busca optimizar los ingresos y el beneficio por cliente, as como su satisfaccin.
La Gestin de las Relaciones con los Clientes (CRM), est directamente vinculada con la conformacin de los requerimientos que stos le demandan a las organizaciones, es por ello, que dentro de todo proceso de calidad, estos requerimientos deben de ser muy considerados para medir desde el inicio del proceso de calidad, el coste de la no conformidad, con el fin de utilizar enfoque meta de cero defectos, es decir, equipando la gestin de calidad con la prevencin y as evitar, la inspeccin, la experimentacin, la supervisin y otras tcnicas no preventivas dentro de ste proceso.
En conclusin, lo que hay que tener presente en todo momento es que para alcanzar la calidad total e incorporar las normas vigentes, se requiere informacin sobre lo que el cliente necesita, as como conocer los requerimientos que se estn exigiendo en los mercados; solo as la organizacin estar en el camino correcto para disear e implementar un proceso de calidad en su gestin.